intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Các chế độ bảo hiểm

Xem 1-20 trên 570 kết quả Các chế độ bảo hiểm
  • Mày đay viêm mạch là một bệnh lý hiếm gặp với đặc điểm là phát ban dạng mày đay (dát đỏ, sẩn phù) kéo dài trên 24 giờ, kèm theo xung huyết và xuất huyết do cơ chế viêm các mạch máu máu nhỏ, khi lành để lại các dát tăng sắc tố. Bài viết báo cáo một trường hợp trẻ nữ, 7 tuổi, vào viện vì sốt, phát ban, tiêu chảy cấp, trẻ được chẩn đoán mày đay viêm mạch - Tiêu chảy cấp E.coli.

    pdf8p viengfa 23-10-2024 4 1   Download

  • Bài viết trình bày thiếu yếu tố V mắc phải là một tình trạng hiếm gặp và thách thức trong chẩn đoán điều trị. Biểu hiện lâm sàng của thiếu yếu tố V có thể không đồng nhất, từ trạng thái lâm sàng không có triệu chứng với các xét nghiệm đông máu bất thường đến chảy máu đe dọa tính mạng. Mặc dù sự thiếu hụt yếu tố V có thể gặp bẩm sinh hoặc mắc phải nhưng trong thực hành lâm sàng thiếu yếu tố V mắc phải do rối loạn tự miễn dịch thường gặp hơn cả.

    pdf7p viperth 28-11-2024 2 1   Download

  • Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đổi tượng dưới 18 tuổi) quy định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động dưới 18 tuổi khi tham gia làm việc có thời hạn. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, bảo hiểm lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp bảo vệ quyền lợi lao động trẻ em theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc5p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Hợp đồng xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, quy định rõ về công việc, chế độ lương thưởng, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về thời gian làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm bảo hiểm xã hội. Văn bản này đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc3p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

    doc35p latrongkim2025 19-03-2025 3 2   Download

  • Luận văn "Quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

    doc101p latrongkim2025 19-03-2025 8 2   Download

  • Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong một khoảng thời gian nhất định. Hợp đồng quy định các nội dung như vị trí công việc, thời hạn hợp đồng, mức lương, quyền và nghĩa vụ của các bên, chế độ bảo hiểm và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Ngoài ra, hợp đồng cũng có thể bao gồm các điều khoản về bảo mật thông tin và cam kết không cạnh tranh sau khi chấm dứt hợp đồng.

    doc5p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Bài viết nghiên cứu phân tích việc kế toán thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động dưới góc nhìn từ cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện và đơn vị sử dụng lao động. Bằng việc nghiên cứu lý luận, khảo sát thực trạng kế toán BHXH tại một số đơn vị sử dụng lao động thuộc nhóm đơn vị sự nghiệp có thu và cơ quan BHXH cấp huyện, tác giả hệ thống hóa lý thuyết về kế toán thanh toán chế độ BHXH cho người lao động, đồng thời minh họa qua số liệu thực tế liên quan đến công tác này tại các cơ quan, đơn vị đã khảo sát.

    pdf6p vihyuga 04-03-2025 4 1   Download

  • Mẫu Văn bản đề nghị dự kiến (Mẫu số: 01/TBH-TB) được áp dụng miễn, giảm thuế theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần giữa Việt Nam và (tên Nước/Vùng lãnh thổ ký kết) đối với các tổ chức nhận tái bảo hiểm nước ngoài có thu nhập từ kinh doanh, không thực hiện chế độ kế toán Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo để hiểu rõ hơn về quy trình và điều kiện miễn giảm thuế theo Hiệp định.

    doc5p tuetuebinhan999 25-02-2025 1 1   Download

  • Sổ theo dõi chi phí trả trước giúp kế toán quản lý các khoản chi phí được phân bổ dần theo thời gian, như chi phí thuê nhà, bảo hiểm, hoặc các khoản trả trước khác. Việc ghi chép đầy đủ giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt chi phí, đảm bảo tính chính xác khi phân bổ vào từng kỳ kế toán. Đây là tài liệu quan trọng để lập báo cáo tài chính và giúp doanh nghiệp tránh sai sót trong hạch toán chi phí. Mời các bạn tham khảo để tối ưu hóa công tác kế toán chi phí.

    doc2p tuetuebinhan888 25-02-2025 6 1   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích những hạn chế trong chính sách đãi ngộ của các doanh nghiệp nhà nước (DNNN). Hiện nay nhà nước chưa tập trung nghiên cứu, cải cách chính sách tiền lương cho nhân tài, cho lao động sáng tạo của tài năng.

    pdf7p vihassoplattner 07-01-2022 71 2   Download

  • Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2019. Các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2019.

    doc4p yilinglaozu 10-01-2020 40 2   Download

  • Trên cơ sở những lý luận về BHXH, về quản lý thu BHXH; đề tài nhận diện được thực trạng về công tác quản lý thu BHXH trên địa bàn Quận 12 để đề xuất các biện pháp chống thất thu BHXH, nhiều lao động được hưởng các chế độ BHXH hơn, mức hưởng cao hơn, giảm được gánh nặng cho gia đình và xã hội khi có rủi ro, đau ốm, già yếu, nâng cao chất lượng an sinh xã hội. Từ đó nhân rộng đến các quận, huyện khác trên địa bàn thành phố và các tỉnh thành khác trên cả nước.

    pdf118p tuetuebinhan555 30-01-2025 7 2   Download

  • Luận văn tập trung phân tích các kết quả đạt được cũng như những hạn chế của cơ chế bảo hiểm tiền gửi tại Việt Nam trong giai đoạn 5 năm từ năm 2014 đến năm 2018, so sánh với kinh nghiệm quốc tế để từ đó đưa ra những đề xuất nhằm hoàn thiện cơ chế bảo hiểm tiền gửi tại Việt Nam.

    pdf95p tuetuebinhan444 26-01-2025 7 3   Download

  • Trong nghiên cứu này, màng SrTiO3:Er3+ /Yb3+ phủ lên titan được chế tạo thành công bằng phương pháp thủy nhiệt ở 200°C cho mục đích cấy ghép y sinh. Các ion đất hiếm Er3+ và Yb3+ được đồng pha tạp vào màng nền SrTiO3 bằng cách cố định nồng độ Er3+ và thay đổi nồng độ Yb3+.

    pdf6p tuetuebinhan000 23-01-2025 8 2   Download

  • Đề tài Mối liên hệ giữa sự phân cấp tài chính và nợ công tại các quốc gia Oecd trình bày về sự vay mượn quá mức của chính quyền địa phương được xem là một trong những mối nguy hiểm của sự phân cấp tài chính. Bên cạnh đó, sự phân cấp tài chính có thể đảm bảo cho sự bền vững tài chính của khu vực công bởi sự hạn chế ảnh hưởng của chính phủ.

    pdf47p wave_12 08-04-2014 96 10   Download

  • Đề tài nghiên cứu các quy định pháp luật về bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam từ đó đưa ra những định hướng cũng như giải pháp nhằm hoàn thiện chế định pháp luật trong lĩnh vực này là vô cùng cần thiết, có ý nghĩa cả về phương diện lý luận và thực tiễn.

    pdf4p thangnamvoiva21 02-10-2016 115 12   Download

  • THÔNG TƯ QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC, CHẾ ĐỘ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ TẬP LUYỆN, THI ĐẤU CỦA CÁC ĐỘI TUYỂN THỂ THAO QUỐC GIA VÀ ĐỘI TUYỂN TRẺ THỂ THAO QUỐC GIA

    pdf35p coolandclean 21-05-2012 107 3   Download

  • QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH QUẢN LÝ CHI TRẢ CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI

    pdf92p socoladaungot 13-07-2012 189 22   Download

  • Là thông qua các biện pháp về khoa học kỹ thuật, tổ chức, kinh tế, xã hội, để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và co 1hại được phát sinh trong quá trình sản xuất; từ đó cải thiện điệu kiện lao động hoặc tạo điều kiện an toàn trong lao động, ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau làm giảm sút sức khỏe cũng như những thiệt hại khác ...

    pdf62p msvluvias 09-10-2012 207 71   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1487 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
161=>2