Cải thiện hiệu suất làm việc

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên có ý nghĩa cho cả doanh nghiệp và nhân viên. Bằng cách hiểu những gì thúc đẩy nhân viên, doanh nghiệp có thể tạo ra môi trường làm việc giúp tăng năng suất, giảm tỷ lệ nghỉ việc, nâng cao văn hóa doanh nghiệp và cải thiện sự hài lòng của nhân viên.

8p gaupanda051 13-09-2024 8 2   Download

Làm việc theo nhóm rất quan trọng trong thực hành điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe người bệnh. Làm việc nhóm hiệu quả giúp giảm các sai sót y tế, gia tăng an toàn cho bệnh nhân và cải thiện hiệu suất lâm sàng. Bài viết trình bày xác định mức độ hiệu quả làm việc nhóm của sinh viên điều dưỡng và các yếu tố liên quan.

10p viharuno 11-01-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích mối liên hệ giữa năng lực văn hóa và năng lực làm việc của người lao động tại các khu công nghiệp, dựa trên dữ liệu khảo sát từ 500 lao động và 50 doanh nghiệp tại các khu công nghiệp ở ba khu vực miền Bắc, miền Trung và miền Nam, đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực văn hóa của người lao động nhằm cải thiện năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh tại các khu công nghiệp, qua đó nâng cao tổng thể hiệu quả hoạt động của các khu công nghiệp tại Việt Nam.

15p gaupanda068 02-01-2025 28 2   Download

Tính năng Mail Merge của chương trình soạn thảo Microsoft Word là 1 trong những công cụ tuyệt vời dành cho những người thường xuyên làm việc với văn bản, email... Trong bài viết sau, chúng tôi sẽ trình bày một số bước cơ bản để sử dụng và quản lý Mail Merge Wizard của Word 2010. Dưới đây là 1 số công đoạn chúng ta cần tiến hành theo thứ tự.

31p hoatra_1 27-10-2012 129 20   Download

Dựa trên cơ sở dữ liệu điều tra phân tích những yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Thép Seah Việt Nam, đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu nâng cao động lực làm việc cho người lao động, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, cải thiện năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp công ty có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, trung thành và cống hiến. Qua đó là phương tiện giúp công ty đạt được mục tiêu phát triển bền vững và kết quả sản xuất kinh doanh đề ra.

98p nienniennhuy11 31-12-2024 5 2   Download

Quản lý xung đột là quá trình giới hạn tiêu cực khía cạnh của xung đột trong khi làm tăng lên khía cạnh tích cực của xung đột. Mục đích của quản lý xung đột là để nâng cao việc học và kết quả của nhóm, kể cả hiệu quả hoặc hiệu suất trong thiết lập tổ chức. Quản lý cuộc xung đột thích hợp có thể cải thiện kết quả của nhóm. "Bài giảng chuyên đề: Kỹ năng quản lí xung đột" sẽ giải thích rõ hơn về vấn đề này cho bạn. Ngoài ra, còn rất nhiều bài giảng hay về Kỹ năng mềm khác mà bạn có thể ghé xem tại 27p leoanh111 24-06-2019 231 25   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng" nhằm nghiên cứu thực trạng hoạt động đánh giá viên chức tại các ĐVSNCL thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đánh giá đối với các viên chức các ĐVSNCL thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, góp phần nâng cao chất lượng, cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ viên chức.

76p khanhvan1207 03-12-2024 3 1   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại thành phố Nha Trang" nghiên cứu đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của CBCC tại Tp. Nha Trang; trên cơ sở đó đề xuất giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động, năng suất làm việc để tạo động lực làm việc. kết hợp giữa phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.

142p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 2   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Học viên Anh Quốc - Cơ sở Bà Rịa" đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu cải thiện nâng cao động lực làm việc cho người lao động, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, cải thiện năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp Trường Song ngữ Quốc tế Học viện Anh quốc – Cơ sở Bà Rịa Vũng Tàu có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, trung thành, cống hiến và nhà trường đạt được mục tiêu phát triển bền vững cùng những kết quả kinh doanh đề ra.

110p besfriend09 20-06-2023 11 5   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bao bì Phong Nha - Quảng Bình" đánh giá thành tích nhân viên là một tiến trình nhằm đảm bảo rằng nhân viên đạt được các tiêu chuẩn hiện hành và nâng cao hiệu quả công việc; đây là công cụ tốt nhất mà một doanh nghiệp hay tổ chức sử dụng để cải thiện, nâng cao, duy trì công tác quản trị nguồn nhân lực để thúc đẩy năng suất làm việc, và đạt hiệu suất công việc lớn nhất, phát huy tối đa tiềm lực bên trong của tổ chức.

112p bigdargon06 15-12-2022 14 4   Download

Đối với CEO hoặc các nhà quản lý, lợi nhuận chính là mục đích lớn nhất để họ chi trả chi phí cho mọi tiến trình công việc của doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một điều Goalify muốn khẳng định chắc chắn với các bạn rằng: là họ không thể đạt được mục tiêu lợi nhuận nếu thiếu đi yếu tố lớn nhất làm nên một tổ chức vững mạnh đó là con người hay ở đây chính là nhân viên và đồng nghiệp của họ.

6p pt1506_8 05-12-2021 68 5   Download

Xây dựng mô hình động lực học, khảo sát ảnh hưởng của một số thông số kết cấu và điều kiện sử dụng cho hệ thống truyền động kết hợp thuỷ lực – cơ khí của LHM xúc lật, hình thành cơ sở khoa học cho việc cải tiến hệ thống truyền động của máy kéo từ hệ thống truyền động dùng hộp số cơ khí có cấp thành hệ thống truyền động phối hợp thuỷ lực - cơ khí nhằm cải thiện tính năng, mở rộng phạm vi hoạt động và nâng cao hiệu suất khai thác sử dụng các loại máy kéo hiện có trong các hoạt động sản xuất nông lâm nghiệp của Việt Nam.

27p closefriend09 16-11-2021 42 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Tp. Nha Trang. Trên cơ sở đó đề xuất giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động, năng suất làm việc để tạo động lực làm việc. Mời các bạn tham khảo!

141p interstellar 20-09-2021 35 21   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm xác định quy luật và mức độ ảnh hưởng của một số thông số thuộc về cấu tạo của thiết bị vận chuyển trấu từ các thuyền (hoặc ghe) đến năng suất và chi phí năng lượng riêng khi vận chuyển trấu lên kho chứa, từ đó xác định trị số tối ưu của các yếu tố ảnh hưởng để làm cơ sở cho việc thiết kế cải tiến, hoàn thiện mẫu máy phục vụ sản xuất thanh nhiên liệu (viên đốt) từ phế thải nông nghiệp đạt hiệu quả cao.

94p douluocontinent 13-07-2021 43 4   Download

Đề tài nghiên cứu đã giải thích sự tác động của hệ thống quản trị hiệu suất lên sự gắn kết với doanh nghiệp; đưa ra các giải pháp nhằm giúp cho ban lãnh đạo FPT có các phương pháp cải thiện cách thức quản trị nhằm gắn kết nguồn lực con người với doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tìm hiểu nội dung luận văn.

90p thiennhaikhach03 16-07-2021 68 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là khai thác được khả năng ứng dụng một số chủng vi sinh vật trong xử lý nhanh phế thải rắn sau chế biến tinh bột sắn quy mô công nghiệp làm phân bón hữu cơ sinh học. Đánh giá được hiệu quả sử dụng phân bón hữu cơ sinh học từ phế thải rắn sau chế biến tinh bột sắn trong việc tha thế phân chuồng, tiết kiệm phân khoáng đến năng suất cây trồng và cải thiện tính chất đất trồng.

27p acacia2510 11-05-2021 40 6   Download

Mẫu Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc cá nhân được lập ra để nhìn lại, đánh giá, nhận xét về kết quả công việc, hiệu suát hoàn thành công việc của từng cán bộ, công nhân viên trong công ty/ doanh nghiệp. Từ đó cải thiện và nâng cao hơn nữa tình hình làm việc cũng như có những giải pháp phù hợp đối với từng công việc.

1p lanwangji 27-02-2020 71 3   Download

Luận án được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đưa ra và phát triển được giải pháp công nghệ thích hợp để tạo khí giàu hydro trên động cơ xăng đảm bảo tỷ suất và hiệu suất tạo hydro cao nhất, phù hợp với các chế độ làm việc của động cơ. Đánh giá được tính năng kinh tế, kỹ thuật và phát thải của động cơ được bổ sung khí giàu hydro tạo ra trên động cơ.

134p cotithanh000 07-10-2019 23 8   Download

Việc cho phép nhân viên gửi phản hồi lên cấp trên có thể thúc đẩy sự hài lòng trong công việc của họ và khả năng lãnh đạo của các cấp quản lý. Biểu mẫu gửi phản hồi lên cấp trên được chia sẻ dưới đây không phức tạp và được thiết kế để phản hồi chủ yếu về các điểm mạnh, thành tựu và các lĩnh vực cần cải thiện. Mời các bạn cùng tham khảo!

2p lottexylitol 18-07-2019 43 2   Download

Bài viết dưới đây là 1 bài viết rất hay của 1 tác giả Richard Kirk viết 1 bài viết trên tranghttp://searchenginewatch.com/ với tiêu đề là “14 Tips on How to Become a More Efficient SEO Professional” Tạm dịch là “14 thủ thuật để làm thế nào trở thành 1 Seo chuyên nghiệp và cách làm việc hiệu quả hơn”. Tác giả đã chia sẻ về những thủ thuật mà tác giả đã áp dụng để giúp bản thân mình cải thiện hiệu suất làm việc hiện tại, sau 1 thời gian trải nghiệm những lợi ích của nó mang...

18p lilinn 31-08-2013 94 11   Download