Chiến lược phát triển công nghiệp ô tô

Phát triển nguồn nhân lực số là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế số của các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế. Phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; chú trọng đội ngũ nhân lực kỹ thuật, nhân lực số, nhân lực quản trị công nghệ, nhân lực quản lý, quản trị doanh nghiệp; nhân lực quản lý xã hội và tổ chức cuộc sống, chăm sóc con người”.

5p zizaybay1101 09-05-2024 40 7   Download

Công nghệ mới tạo ra những cách thức mới về nguồn cung để đáp ứng các nhu cầu của thị trường truyền thống trước đây. Chẳng hạn việc áp dụng công nghệ mới làm thay đổi hoàn toàn phương thức kinh doanh taxi và khách sạn truyền thống, người sở hữu xe ô tô đồng thời là người lái xe, chủ nhà là người cho thuê phòng, không có công ty nào sở hữu tài sản.

4p longtimenosee09 08-04-2024 9 3   Download

Một đất nước muốn được phát triển toàn diện phải coi trọng vai trò giáo dục nói chung, giáo dục đại học nói riêng. Nguồn nhân lực chất lượng cao và khoa học công nghệ là trụ cột, là định hướng chiến lược. Nền giáo dục mỹ thuật ứng dụng là một quá trình thể hiện sự kết hợp thống nhất và hài hòa các kiến thức kinh tế - xã hội - khoa học - kỹ thuật - văn hóa - nghệ thuật và tổ chức - quản lý.

8p gaupanda019 21-03-2024 15 1   Download

Bài viết Công nghiệp văn hóa và chính sách phát triển công nghiệp văn hóa ở Việt Nam trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm công nghiệp văn hóa; Giá trị kinh tế, vai trò và các yếu tố ảnh hưởng đến chính sách phát triển công nghiệp văn hóa của Việt Nam.

8p vimichaelfaraday 28-12-2023 24 7   Download

Luận văn "Giải pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm tại Công ty cổ phần Kinh doanh Ô tô Thủ Đô" trình bày tổng quan tình hình nghiên cứu về tiêu thụ sản phẩm; những vấn đề lý luận cơ bản về tiêu thụ sản phẩm và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp; thực trạng thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm của Công ty cổ phần kinh doanh ô tô Thủ Đô các năm 2012 - 2016; các giải pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm tại Công ty cổ phần Kinh doanh ô tô Thủ Đô đến năm 2020.

123p besfriend07 02-06-2023 14 8   Download

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị Vĩnh Châu giai đoạn 2018-2020 (Thực trạng và giải pháp) được thực hiện với mục tiêu nhằm tìm hiểu về thực trạng, cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ở giai đoạn 2018-2020. Phân tích, so sánh thực trạng và kết quả hoạt động kinh doanh trong giai đoạn 2018 và giai đoạn 2019-2020. Đề xuất những giải pháp giúp phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021 trở về sau.

93p tieusoha 06-06-2023 47 14   Download

Tiếp nội dung phần 1, cuốn sách Truyền thống cách mạng của Đảng bộ và nhân dân xã Vĩnh Lạc (1945-2010) phần 2 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: chi bộ lãnh đạo nhân dân khôi phục phát triển kinh tế văn hoá-xã hội, chống chiến tranh phá hoại của để quốc Mỹ ở miền Bắc, chi viện cho cách mạng miền Nam, cùng cả nước đấu tranh giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (1954-1975); Đảng bộ lãnh đạo thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, lãnh đạo thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá (1976-2010).

87p hoangnhanduc09 04-05-2023 6 2   Download

Bài viết Đánh giá kết quả thử nghiệm đo lưu lượng nước bằng thiết bị tự động theo nguyên lý không tiếp xúc trên mạng lưới trạm thuỷ văn cung cấp thông tin về giải pháp đo lưu lượng nước sông bằng công nghệ không tiếp xúc và phân tích kết quả tính toán từ số liệu thực đo, tại các trạm quan trắc thuỷ văn; kết quả thử nghiệm thiết bị được so sánh, kiểm nghiệm với quá trình đo đồng thời theo nghiệp vụ hiện nay nhằm góp phần làm sáng tỏ ở góc độ khoa học nhất định trong công nghệ đo lưu lượng nước tự động và ứng dụng vào thực tế giải pháp đo lưu lượng nước sông theo nguyên lý không tiếp xúc tron...

11p visaleen 03-11-2022 18 3   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán quản trị chi phí tại các doanh nghiệp khai thác đá ở Bình Dương" nhằm phát triển, nhận dạng các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán quản trị chi phí tại các doanh nghiệp khai thác đá ở Bình Dương. Đề xuất mô hình nghiên cứu, đánh giá đo lường sự ảnh hưởng của các nhân tố đến công tác kế toán quản trị chi phí tại các doanh nghiệp khai thác đá ở Bình Dương.

165p dongcoxanh2510 25-10-2022 25 10   Download

Bài viết Giám định và đánh giá đa dạng di truyền loài xá xị (Cinnamomum parthenoxylon (Jack) Meisn) nghiên cứu sự đa dang di truyền loài xá xị tại Vườn Quốc gia Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc để đưa ra chiến lược bảo tồn và phát triển nguồn gen loài cây có giá trị này.

12p vilamborghini 12-10-2022 13 4   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này hướng tới việc làm rõ cơ sở lý thuyết về liên kết chiến lược trong CCU thực phẩm, khai thác các bài học giá trị từ các mô hình liên kết chuỗi theo định hướng chiến lược thành công trong ngành chăn nuôi và cung ứng thịt trên thế giới. Mặt khác, trên cơ sở thu thập các dữ liệu thứ cấp về thực trạng tổ chức và liên kết các CCU ngành hàng thịt ở Việt Nam hiện nay, nghiên cứu cũng hướng tới việc đề xuất các mô hình và giải pháp nhằm phát triển các liên kết chiến lược trong các CCU ngành hàng thịt ở Việt Nam thời gian tới.

18p vistephenhawking 26-04-2022 51 5   Download

Cùng tham khảo tài liệu "Phân tích môi trường kinh doanh bên ngoài công ty Honda Việt Nam" sau đây để nắm các yếu tố về môi trường vĩ mô, môi trường ngành, yếu tố các cơ quan hữu quan;...

8p catbangthu 19-01-2022 236 11   Download

Nghiên cứu thúc đẩy tài chính toàn diện gắn liền với việc thúc đẩy một quy trình mà ở đó các tổ chức tài chính phân phối cho cộng đồng các sản phẩm, dịch vụ tài chính chính thức với phương thức và giá cả hợp lý nhằm đảm bảo mọi người dân và doanh nghiệp đều được hưởng lợi. Bài viết này tập trung làm rõ hơn các yếu tố thúc đẩy tài chính toàn diện.

9p redemption 20-12-2021 14 1   Download

Nghiên cứu này xem xét đánh giá của 398 người tiêu dùng Đà Nẵng đối với ô tô Nhật Bản lắp ráp tại Việt Nam và nhập khẩu từ Nhật Bản. Kết quả của nghiên cứu giúp các doanh nghiệp trong ngành ô tô có giải pháp sản xuất và marketing hợp lý, giúp các nhà quản trị Marketing thực hiện công việc hiệu quả hơn trong việc xây dựng các thông điệp trong truyền thông tiếp thị cũng như kiến nghị các nhà hoạch định chiến lược Việt Nam về những chính sách phát triển cho ngành ôtô, những chiến lược xây dựng để cải thiện hình ảnh quốc gia.

11p vimackenziebezos 29-11-2021 26 2   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận; phân tích thực trạng ngành công nghiệp ô tô thành phố Hồ Chí Minh; định hướng chiến lược phát triển công nghiệp ô tô thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2010.

73p closefriend06 01-11-2021 16 3   Download

Nội dung nghiên cứu đi sâu vào phân tích, lựa chọn hai tham số hình dạng và tỷ lệ trong mô hình phân phối Weibull để phân tích tốc độ gió theo mô hình hồi quy tuyến tính bằng các phương pháp khác nhau. Các tham số Weibull này đóng vai trò quan trọng để xây dựng mô hình phân phối vận tốc gió dài hạn và ngắn hạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p quakhumetmoi 01-10-2021 75 4   Download

Bảng Cân bằng điểm được vận dụng trong công tác quản trị ở mọi cấp độ tổ chức, kể cả cấp quốc gia, nhưng trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, tác giả chỉ vận dụng bảng Cân bằng điểm trong quản trị doanh nghiệp theo bốn lãnh vực: Đánh giá thành quả hoạt động, phân bổ nguồn lực, chế độ đãi ngộ và quản lý chiến lược ở cấp công ty.

95p thiennhaikhach09 13-08-2021 19 4   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực ở Công ty phát triển hạ tầng Bến Tre trong thời gian qua; nghiên cứu đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty phát triển hạ tầng Bến Tre trong những năm tiếp theo.

115p thiennhaikhach06 25-07-2021 11 3   Download

Trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực được đánh giá là yếu tố quan trọng nhất có tính quyết định đến sự thành bại, uy tín, địa vị, khả năng phát triển bền vững của tổ chức, doanh nghiệp, quốc gia. Con người được đặt vào vị trí trung tâm của sự phát triển. Ở phạm vi doanh nghiệp, nguồn nhân lực được xem là nguồn tài nguyên quý giá, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

144p sonhalenh03 05-06-2021 14 4   Download

Chương trình giáo dục đại học ngành Kinh tế phát triển trang bị cho người học những năng lực về chuyên môn nhằm thực hiện các công tác phân tích, hoạch định, tổ chức thực thi chính sách phát triển kinh tế - xã hội, công tác tổ chức và quản lý kinh tế - xã hội ở tầm quốc gia, địa phương, vùng, ngành và các tổ chức kinh tế - xã hội một cách độc lập; có phẩm chất tốt, có đạo đức nghề nghiệp; có kỹ năng tin học, ngoại ngữ, giao tiếp nhằm thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường quản lý và kinh doanh và có khả năng tự học tập suốt đời.

8p lovebychance01 25-04-2021 29 2   Download