Chiến lược phát triển công nghiệp ô tô
-
Doanh nghiệp và môi trờng kinh doanh của doanh nghiêp 1.1.1.Khái niệm và đặc điểm chung của doanh nghiệp. 1.1.1.1. Khái niệm doanh nghiệp. Trong quá trình hình thành và phát triển kinh tế ở bất kì quốc gia nào, doanh nghiệp cũng là đơn vị cơ sở, một tế bào của nền kinh tế tạo ra của cải vật chất cho xã hội, trực tiếp phối hợp các yếu tố sản xuất một cách hợp lý nhằm tạo ra những sản phẩm hoặc dịch vụ một cách có hiệu quả nhất....
59p kimku10 04-09-2011 107 9 Download
-
SXSH được xem là một quá trình áp dụng liên tục các chiến lược phòng ngừa. Hãy phân tích. Những yều tố then chốt khác biệt giữa SXSH và các cách tiếp cận kiểm soát ô nhiễm công nghiệp trước đó. Xác định và phân tích các trở ngại chính trong việc thực hiện SXSH tại các DN vừa & nhỏ ở Việt Nam. Theo Anh/Chị, những yếu tố nào đóng vai trò then chốt trong triển khai thực hiện một dự án SXSH? Lựa chọn một vài công đoạn trong sản xuất giấy & bột giấy. Phân tích...
56p boy_them_yeu 04-07-2013 237 30 Download
-
Bài giảng Các mô hình tổ chức thị trường điện trình bày về các kiến thức cơ bản về cấu trúc thị trường, các đặc trưng kinh tế kỹ thuật của công nghiệp điện lực, các mô hình tổ chức thị trường điện lực: chuyển dịch cơ cấu theo hướng đa sở hữu, giá điện trong thị trường cạnh tranh (ví dụ ở một số nước điển hình), thị trường điện Việt nam: chiến lược và lộ trình phát triển thị trường điện cạnh tranh.
144p wide_12 30-07-2014 347 75 Download
-
Luận văn "Giải pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm tại Công ty cổ phần Kinh doanh Ô tô Thủ Đô" trình bày tổng quan tình hình nghiên cứu về tiêu thụ sản phẩm; những vấn đề lý luận cơ bản về tiêu thụ sản phẩm và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp; thực trạng thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm của Công ty cổ phần kinh doanh ô tô Thủ Đô các năm 2012 - 2016; các giải pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm tại Công ty cổ phần Kinh doanh ô tô Thủ Đô đến năm 2020.
123p besfriend07 02-06-2023 16 8 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị Vĩnh Châu giai đoạn 2018-2020 (Thực trạng và giải pháp) được thực hiện với mục tiêu nhằm tìm hiểu về thực trạng, cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ở giai đoạn 2018-2020. Phân tích, so sánh thực trạng và kết quả hoạt động kinh doanh trong giai đoạn 2018 và giai đoạn 2019-2020. Đề xuất những giải pháp giúp phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021 trở về sau.
93p tieusoha 06-06-2023 49 14 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán quản trị chi phí tại các doanh nghiệp khai thác đá ở Bình Dương" nhằm phát triển, nhận dạng các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán quản trị chi phí tại các doanh nghiệp khai thác đá ở Bình Dương. Đề xuất mô hình nghiên cứu, đánh giá đo lường sự ảnh hưởng của các nhân tố đến công tác kế toán quản trị chi phí tại các doanh nghiệp khai thác đá ở Bình Dương.
165p dongcoxanh2510 25-10-2022 31 11 Download
-
Cùng tham khảo tài liệu "Phân tích môi trường kinh doanh bên ngoài công ty Honda Việt Nam" sau đây để nắm các yếu tố về môi trường vĩ mô, môi trường ngành, yếu tố các cơ quan hữu quan;...
8p catbangthu 19-01-2022 243 11 Download
-
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận; phân tích thực trạng ngành công nghiệp ô tô thành phố Hồ Chí Minh; định hướng chiến lược phát triển công nghiệp ô tô thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2010.
73p closefriend06 01-11-2021 16 3 Download
-
Bảng Cân bằng điểm được vận dụng trong công tác quản trị ở mọi cấp độ tổ chức, kể cả cấp quốc gia, nhưng trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, tác giả chỉ vận dụng bảng Cân bằng điểm trong quản trị doanh nghiệp theo bốn lãnh vực: Đánh giá thành quả hoạt động, phân bổ nguồn lực, chế độ đãi ngộ và quản lý chiến lược ở cấp công ty.
95p thiennhaikhach09 13-08-2021 23 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực ở Công ty phát triển hạ tầng Bến Tre trong thời gian qua; nghiên cứu đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty phát triển hạ tầng Bến Tre trong những năm tiếp theo.
115p thiennhaikhach06 25-07-2021 12 4 Download
-
Trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực được đánh giá là yếu tố quan trọng nhất có tính quyết định đến sự thành bại, uy tín, địa vị, khả năng phát triển bền vững của tổ chức, doanh nghiệp, quốc gia. Con người được đặt vào vị trí trung tâm của sự phát triển. Ở phạm vi doanh nghiệp, nguồn nhân lực được xem là nguồn tài nguyên quý giá, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
144p sonhalenh03 05-06-2021 16 5 Download
-
Chương trình giáo dục đại học ngành Kinh tế phát triển trang bị cho người học những năng lực về chuyên môn nhằm thực hiện các công tác phân tích, hoạch định, tổ chức thực thi chính sách phát triển kinh tế - xã hội, công tác tổ chức và quản lý kinh tế - xã hội ở tầm quốc gia, địa phương, vùng, ngành và các tổ chức kinh tế - xã hội một cách độc lập; có phẩm chất tốt, có đạo đức nghề nghiệp; có kỹ năng tin học, ngoại ngữ, giao tiếp nhằm thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường quản lý và kinh doanh và có khả năng tự học tập suốt đời.
8p lovebychance01 25-04-2021 32 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là xác định vai trò của thương hiệu trực tuyến trong lĩnh vực bán lẻ điện tử. Xác định các yếu tố ảnh hưởng tới chiến lược xây dựng thương hiệu web. Đưa ra ý kiến về giải pháp phát triển thương hiệu website cho các đơn vị bán lẻ hàng điện tử.
153p vimissouri2711 24-12-2020 61 12 Download
-
Bài giảng Marketing công nghiệp: Chương 3 - ThS. Trần Thị Ý Nhi trình bày các nội dung chính sau: Phân khúc thị trường phát triển sản phẩm, các đặc tính mua hàng của tổ chức, các đặc tính cá nhân người tham gia vào quyết định mua, các lợi ích tìm kiếm ở sản phẩm, tiến trình quyết định phân khúc, chiến lược sản phẩm công nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
17p vimariana2711 21-12-2020 51 6 Download
-
Sản xuất ngô là nguồn thu nhập chính và cũng là cơ hội để thoát đói nghèo ở vùng Tây Bắc. Tuy nhiên, ngô thường được trồng trên đất dốc, dẫn đến sói mòn đất và sản xuất ngô không bền vững. Từ những năm 1990, chính phủ Việt Nam và các tổ chức phát triển quốc tế đã tài trợ cho nhiều hoạt động nhằm giải quyết những vấn đề quản lý tài nguyên thiên nhiên nghiêm trọng (Nicetic và van de Fliert, 2014; Nguyen, 2015).
5p angicungduoc2 03-01-2020 50 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án với thực trạng về vận tải hàng hóa nói chung, vận tải hàng hóa bằng ô tô nói riêng và thực trạng QLNN đối với vận tải hiện nay ở Việt Nam, luận án tập trung nghiên cứu xây dựng giải pháp tăng cường quản lý nhà nước về VTHH bằng ô tô nhằm tăng cường QLNN, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và chiến lược phát triển ngành giao thông vận tải trong xu thế hội nhập quốc tế, bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và cách mạng xanh đang diễn ra.
173p phongtitriet000 08-08-2019 81 16 Download
-
Mục đích của luận án nhằm nghiên cứu xây dựng giải pháp tăng cường QLNN về vận tải hàng hóa bằng ô tô đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và chiến lược phát triển ngành GTVT trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và cách mạng xanh đang diễn ra.
27p phongtitriet000 08-08-2019 18 3 Download
-
Luận án được nghiên cứu với mục tiêu nhằm làm rõ hơn những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển CNHT cho ngành công nghiệp ô tô; vai trò của CNHT ô tô đối với sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô 3 cũng như sự phát triển kinh tế - xã hội; Phân tích và đánh giá được thực trạng, năng lực của CNHT cho ngành công nghiệp ô tô để cung cấp một bức tranh tổng thể về CNHT cho ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam; Xác định được những yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển CNHT cho ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam;...
0p sohucninh321 09-07-2019 22 3 Download
-
Con người được xem là một “tài nguyên đặc biệt”, một nguồn lực rất quan trọng của sự phát triển. Vì vậy, việc phát triển con người, quản lí nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Đầu tư cho con người là đầu tư có tính chiến lược, là cơ sở chắc chắn nhất cho sự phát triển bền vững. Trong quản lí giáo dục nói chung và trong quản lí hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp nói riêng, thì việc quản lí nguồn nhân lực được coi là yếu tố hết sức cần thiết, góp phần đem lại thành công trong sự nghiệp giáo dục.
7p thiendiadaodien_3 27-12-2018 61 2 Download
-
Tiểu luận cung cấp cho người học các kiến thức: Tiểu luận Triết học, triết học Mac Lenin, nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ,... Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
20p hpnguyen18 03-07-2018 114 26 Download