intTypePromotion=1
ADSENSE

Chính sách người lao động

Xem 1-20 trên 928 kết quả Chính sách người lao động
  • Tài liệu tham khảo Mẫu danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ học phí (Ban hành kèm theo TTLT số 11/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 21/7/2008)

    pdf1p thuytinh_den 21-07-2010 216 7   Download

  • Tài liệu tham khảo Mẫu danh sách người lao động đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước (Ban hành kèm theo TTLT số 11/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 21/7/2008)

    pdf1p thuytinh_den 21-07-2010 144 6   Download

  • Nhà ở là một nhu cầu bức thiết của số đông dân cư, đặc biệt là người lao động. Không an cư thì khó lạc nghiệp. Tá túc trong nhà ổ chuột, trong các căn hộ chia vài mét vuông cho đầu người, sống trên kênh rạch ô nhiễm, các con hẻm lầy lội, thậm chí không có cả những cái vừa kể mà lay lắt ngày đêm trên lề đường , băng ghế công viên , hàng hiên , dạ cầu với số phận hẩm hiu của người nghèo – và rộng hơn –của nước nghèo . Thật...

    pdf31p vascaravietnam 16-08-2012 64 13   Download

  • Tài liệu Các văn bản về lao động tiền lương và chính Tài liệu đối với người lao động do NXB Bưu điện ấn hành bao gồm các quy chế, quy định hiện hành liên quan liên lao động tiền lương và chính Tài liệu đối với người lao động trong Tổng công ty Bưu chính - Viễn thông. Mời các bạn cùng tham khảo phần 1 Tài liệu.

    pdf297p doinhugiobay_05 01-12-2015 67 10   Download

  • Nối tiếp nội dung của phần 1 Tài liệu Các văn bản về lao động tiền lương và chính Tài liệu đối với người lao động, phần 2 giới thiệu tới người đọc các phụ lục như: Nghị định chính phủ, văn bản của Tổng cụ Bưu điện, văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf250p doinhugiobay_05 01-12-2015 69 7   Download

  • Phụ lục số 15 Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

    pdf1p thuytinh_den 21-07-2010 148 7   Download

  • Báo cáo gồm các phần chính: FECON 2016; Tổng quan FECON; Tình hình nhân sự & Chính sách người lao động; Báo cáo hoạt động kinh doanh; Báo cáo quản trị rủi ro; Báo cáo phát triển bền vững; Báo cáo tài chính hợp nhất. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung báo cáo.

    pdf94p hpnguyen1 02-03-2018 67 6   Download

  • Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tiền lương là công cụ chủ yếu làm đòn bẩy kinh tế. Thông qua tiền lương, các nhà quản lý có thể khuyến khích người lao động tăng năng suất lao động, khuyến khích tinh thần trách nhiệm đối với họ. Vậy thực chất của tiền lương - tiền công là gì? Ta có thể hiểu rằng: tiền lương hay còn gọi là tiền công là một phạm trù kinh tế được hiểu là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động vì người lao động đã tiêu hao sức lao động...

    pdf40p lananh 09-07-2009 1903 793   Download

  • Từ những nghiên cứu về chính sách quản trị nhân sự của các doanh nghiệp nổi tiếng thế giới cùng với kinh nghiệm làm việc tại một công ty tuyển dụng nhân sự tại Mỹ, tác giả bài viết đưa ra một giải pháp cơ bản để giúp các doanh nghiệp Việt Nam định hướng xây dựng và áp dụng các chính sách để giữ được nhân tài. Đó là giải pháp hiểu nhu cầu người lao động. Hiểu được nhu cầu của người lao động là nhân tố quan trọng giúp cho các chính sách của doanh nghiệp gắn...

    pdf9p bacsiquaidi123 19-07-2010 373 133   Download

  • Quỹ Trợ Vốn Cho Người Lao Động Nghèo Tự Tạo Việc Làm (CEP) là tổ chức tài chính vi mô Việt Nam có mục tiệu hoạt động là giảm nghèo trên toàn Tp.HCM. Tháng 12/2005, với lượng khách hàng phục vụ là 59.868 thành viên, CEP trở thành một tổ chức TCVM lớn nhất tại VN. Đ

    pdf35p thanhson 12-06-2009 369 129   Download

  • Luận án nghiên cứu những vấn đề về lý luận và thực tiễn phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN); phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới sự phát triển BHXH TN; đề xuất một số giải pháp phát triển BHXH TN đối với người lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, xây dựng mô hình nghiên cứu và rút ra được những nhân tố tác động đến sự tham gia BHXH TN.

    pdf217p change03 06-05-2016 447 121   Download

  • Là chủ một doanh nghiệp nhỏ, bạn có thể tránh được các rắc rối về mặt pháp lý bằng cách quy định rõ bằng văn bản những điều mà bạn mong muốn người lao động của bạn thực hiện. Nói chung, bạn không cần phải tạo ra một thỏa thuận lao động riêng cho mỗi người lao động. Chỉ cần một cuốn sách hướng dẫn người lao động trong đó chi tiết các chính sách của công ty bạn là đủ. Sổ tay hướng dẫn người lao động tốt sẽ làm giảm những sự hiểu lầm. Nhân viên của bạn...

    pdf5p cucai_trang 04-06-2010 222 66   Download

  • Luận văn tốt nghiệp: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty CP Bê tông xây dựng Hà Nội thống kê được những biện pháp và chính sách công ty đang áp dụng, những ý kiến của nhân viên và hiểu được phần nào nguyện vọng của họ; đưa ra nhận xét, đánh giá về thực trạng, những điều tốt cần phát huy và thấy được những thiếu sót cũng như so sánh chế độ đãi ngộ với các công ty cùng ngành nói riêng và trong ngành sản xuất nói chung, đưa ra những giải pháp nhằm phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu.

    doc99p lexuanloi84 11-04-2013 221 61   Download

  • Luận án nghiên cứu những vấn đề về lý luận và thực tiễn phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN); phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới sự phát triển BHXH TN; đề xuất một số giải pháp phát triển BHXH TN đối với người lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, xây dựng mô hình nghiên cứu và rút ra được những nhân tố tác động đến sự tham gia BHXH TN.

    pdf27p change03 06-05-2016 155 37   Download

  • Luận văn hệ thống hóa các vấn đề lý luận khoa học về động cơ làm việc cho người lao động; những yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc cho nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An; đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An.

    pdf26p uocvongxua06 13-08-2015 87 36   Download

  • Đề tài nghiên cứu nhằm tìm hiểu về vấn đề thực trạng việc làm hiện nay tại Huyện và những kết quả đạt được, các cơ hội cũng như thách thức ảnh hưởng đến vấn đề việc làm hiện nay ở huyện Hòa Bình. Đồng thời nêu lên những hạn chế, bất cập trong các chính sách nhằm bảo đảm và giải quyết việc làm cho người lao động của Nhà nước.

    doc25p ngoctuan1962 30-05-2017 158 35   Download

  • Ngày nay, khi nền kinh tế thị trường càng phát triển thì vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp được đánh giá ngày càng quan trọng. Khi luật pháp ngày càng hoàn chỉnh, những chính sách của Đảng và Nhà nước ngày càng coi trọng vai trò và quyền lợi của người lao động. Là con người, ai cũng có quyền bình đẳng, trong cơ chế thị trường, sức lao động trở thành hàng hóa, khi công đoàn và thỏa ước lao động tập thể ngày càng hoàn chỉnh và hoạt động mạnh, quyền lợi của người...

    pdf67p chipchip1122 21-03-2013 171 32   Download

  • Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luận văn được chia thành 4 chương: Bối cảnh nghiên cứu và tổng quan đề tài, vị trí, chức năng và vai trò của Công đoàn cơ sở trong quan hệ lao động tại Việt Nam, công đoàn cơ sở đại diện cho người lao động tại doanh nghiệp FDI: Thực trạng - Nguyên nhân,... Mời các bạn cùng tham khảo. Chương 4: Kiến nghị chính sách.

    doc126p hrm2014 29-03-2018 82 22   Download

  • Thông tư hướng dẫn về chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định số 28/CP ngày 7/5/1996 của Chính phủ

    doc4p hoanglinh 19-08-2009 130 21   Download

  • Bài giảng Quản lý sức khỏe người lao động được biên soạn nhằm mục tiêu giúp cho các bạn hiểu được việc nâng cao sức khỏe người lao động; điều trị, điều dưỡng phục hồi chức năng; phát hiện sớm người bệnh nghề nghiệp; bố trí lao động hợp lý; đánh giá hiệu quả SK sau khi MT được cải thiện; đánh giá tình trạng sức khỏe của công nhân các ngành nghề; xây dựng kế hoạch CSSK người lao động khả thi.

    ppt11p thuytrang_6 18-08-2015 119 19   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Chính sách người lao động
p_strCode=chinhsachnguoilaodong

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2