Chuyên đề lãnh đạo

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn" nhằm xác định các yếu tố nào thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này từ đó đưa ra các hàm ý quản trị cho nhà lãnh đạo nhằm lựa chọn những phong cách lãnh đạo chuyển đổi phù hợp để nâng cao kết quả công việc của nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp của mình.

138p sanhobien09 01-11-2024 3 2   Download

Nghiên cứu nhằm xác định được các yếu tố tác động đến phát triển du lịch bền vững tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) cũng như mức độ tác động của từng yếu tố. Để đạt được mục tiêu này, nghiên cứu đã sử dụng bảng câu hỏi để thu thập dữ liệu từ các chuyên gia du lịch, lãnh đạo, nhân viên các công ty du lịch đang hoạt động tại huyện Củ Chi, khách du lịch đã hoặc đang tham quan tại huyện Củ Chi, TP.HCM.

7p vifilm 11-10-2024 3 1   Download

Bài nghiên cứu tập trung vào các đối tượng mà công việc của họ liên quan đến hoạt động đội nhóm, bao gồm các nhóm đối tượng thuộc ngành nghề khác nhau trong xã hội. Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 221 nhân viên làm việc ở các lĩnh vực khác nhau để đánh giá mối quan hệ giữa bản sắc cá nhân, động lực bên trong, môi trường làm việc nhóm, sáng tạo và đổi mới trong nhóm, và phong cách lãnh đạo chuyển đổi được chia sẻ.

10p vifilm 11-10-2024 2 0   Download

“Các vấn đề liên Triều” và những rào cản trong việc giải quyết “các vấn đề liên Triều” thời hậu chiến là một vấn đề khoa học cần được nghiên cứu một cách có hệ thống và toàn diện. Việc nghiên cứu "Những rào cản trong tiến trình giải quyết “Các vấn đề liên triều”" sẽ góp phần hoàn thiện các nghiên cứu về bán đảo Triều Tiên sau chiến tranh 1950 - 1953, làm rõ những yếu tố quốc tế và khu vực tác động đến những chuyển biến trên bán đảo Triều Tiên thời kì hậu chiến tranh Lạnh, và ở góc độ nào đó có thể giúp lí giải mối quan hệ phức tạp, thăng trầm trong quan hệ liên Triều.

9p xuanphongdacy09 29-09-2024 3 2   Download

Nghiên cứu này nhằm đánh giá khả năng triển khai việc thực hành chiêm nghiệm nhằm thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của giảng viên tại Trường Đại học An ninh nhân dân. Kết quả cho thấy rằng việc vận dụng thực hành chiêm nghiệm sẽ có thể thành công từ lợi thế về đội ngũ giáo viên có kinh nghiệm và lãnh đạo có chính sách và tầm nhìn phù hợp.

6p viling 27-09-2024 6 2   Download

Múa hát sắc bùa ở Quảng Ngãi là một nét văn hóa dân gian độc đáo, mang đậm tính nghi lễ và phong tục truyền thống. Thường được tổ chức vào dịp Tết Nguyên đán, múa hát sắc bùa không chỉ nhằm xua đuổi tà ma, cầu mong một năm mới an lành mà còn là dịp để cộng đồng gắn kết và chia sẻ niềm vui. Những giai điệu mộc mạc, lời ca chân thành cùng những động tác múa uyển chuyển đã tạo nên một không gian văn hóa đậm chất quê hương. Qua thời gian, múa hát sắc bùa đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống tinh thần của người dân Quảng Ngãi.

12p xuanphongdacy04 04-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi và sự hài lòng của nhân viên tại Bệnh viện đa khoa khu vực phía Nam Bình Thuận - Vai trò trung gian của động lực làm việc" là xây dựng và kiểm định mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi và sự hài lòng của nhân viên tại bệnh viện Đa khoa khu vực phía Nam Bình Thuận, trong đó động lực làm việc giữa vai trò trung gian.

122p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến sự sáng tạo của nhân viên, vai trò trung gian của yếu tố niềm tin vào nhà lãnh đạo của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó, đưa ra các hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự sáng tạo của nhân viên, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của các ngân hàng thương mại. Dữ liệu khảo sát qua hình thức phỏng vấn trực tiếp 200 nhân viên, chuyên viên, cấp quản lý đang công tác tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

4p zizaybay1101 09-05-2024 6 3   Download

Học phần "Quản trị hành chính văn phòng" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể nắm những kiến thức cơ bản về văn phòng, quản trị hành chính văn phòng; chức năng, nhiệm vụ của cấp quản trị, thư ký và nhân viên hành chính trong cơ quan đơn vị; quản trị thời gian, quản trị thông tin và quản trị hồ sơ, công tác văn thư; hoạch định và tổ chức cuộc họp, chuyến đi công tác của các cấp lãnh đạo; các nghiệp vụ hành chính văn phòng, thư tín thương mại;...

23p hoangvanlong23 16-07-2024 12 4   Download

Nghiên cứu tập trung tìm hiểu tác động của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên, xem xét vai trò của hiệu suất bản thân như một biến trung gian. Nghiên cứu sử dụng mô hình PLS-SEM bằng phần mềm Smart PLS 4.0 để tiến hành kiểm định giả thuyết nghiên cứu thông qua phân tích dữ liệu sơ cấp thu về từ khảo sát 352 nhân viên làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử - viễn thông tại TPHCM.

14p gaupanda041 11-07-2024 6 1   Download

Bài viết "Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hoá tổ chức, lãnh đạo chuyển đổi đến lợi thế cạnh tranh trong các trường đại học Việt Nam" được thực hiện nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của văn hoá tổ chức, lãnh đạo chuyển đổi đến lợi thế cạnh tranh của các trường đại học trong bối cảnh hiện nay để tìm kiếm những kết quả thực nghiệm có ý nghĩa trong cả nghiên cứu và thực tiễn.

6p gaupanda038 21-06-2024 10 2   Download

Cuốn tài liệu "Hội thảo văn hóa 2024 Chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao" gồm các bài phát biểu và tham luận của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan, địa phương cùng nhiều chuyên gia, nhà khoa học, các văn nghệ sĩ về các vấn đề liên quan đến chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao; làm rõ hơn các cơ sở chính trị, cơ sở lý luận và thực tiễn, từ đó đề xuất các chính sách và giải pháp nhằm tháo gỡ những điểm nghẽn quan trọng trong chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao.

752p leminhvu111 07-06-2024 19 4   Download

Bài viết "Một số giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số cho doanh nghiệp Việt Nam" đề xuất một số giải pháp nhằm giúp cho doanh nghiệp cắt giảm chi phí vận hành, tiếp cận được nhiều khách hàng hơn trong thời gian dài hơn, lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng và chính xác hơn nhờ hệ thống báo cáo thông suốt kịp thời, tối ưu hóa được năng suất làm việc của nhân viên… những điều này giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, tăng tính cạnh tranh, doanh nghiệp được nâng cao.

6p tonhiemm 07-06-2024 5 1   Download

Bài viết "Nhật Bản nỗ lực thúc đẩy quá trình chuyển đổi số như thế nào?" gồm 4 phần. Phần 1 đề cập đến bối cảnh chuyển đổi số ở Nhật Bản như thực trạng trì trệ và tụt hậu tương đối của nền kinh tế nói chung và quá trình chuyển đổi số Nhật Bản nói riêng, thể hiện ở việc công nghệ cũ vẫn được ưa chuộng, công nghiệp bán dẫn bị các đối thủ khác vượt xa. Phần 2 chỉ ra những nguyên nhân chủ yếu của tình trạng đó về các khía cạnh văn hóa, sự biến động trong nhân sự lãnh đạo Nhật Bản, những nhận thức chưa thật đúng về chuyển đổi số, vấn đề già hóa dân số và sự bất cập về nguồn nhân lực số;...

12p tonhiemm 07-06-2024 8 1   Download

Mẫu Đơn xin chuyển địa điểm học là văn bản mà phụ huynh hoặc sinh viên viết gửi lên ban lãnh đạo nhà trường để xem xét và chấp thuận nguyện vọng chuyển địa điểm học của sinh viên. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về đơn mẫu tại đây!

1p khanhchi2540 11-05-2024 6 1   Download

Giáo trình "Quản trị học" nhằm góp phần trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về phương pháp luận và chức năng quản trị, đồng thời cung cấp những kiến thức nhất để làm nền tảng cho việc nghiên cứu sâu các môn học về quản trị tổ chức theo lĩnh vực hoặc theo ngành chuyên môn hoá; quản trị marketing, quản trị sản xuất;...Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 2 dưới đây!

65p khanhchi0912 10-04-2024 25 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ trong thời gian tới.

30p khanhchi0906 01-04-2024 6 3   Download

Luận văn "Luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng thực hiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện Tân Sơn. Đề án đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả về luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ trong thời gian tới.

104p khanhchi0906 01-04-2024 9 3   Download

Bài viết "Hoạt động hỗ trợ phụ nữ nghèo tại xã Vân Canh, huyện Hoài Đức, Hà Nội" là một phần kết quả nghiên cứu “Thực trạng các hoạt động hỗ trợ phụ nữ nghèo tại xã Vân Canh, huyện Hoài Đức, Hà Nội”. Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập thông tin định lượng gồm 60 phụ nữ nghèo, kết hợp với phỏng vấn sâu 10 cán bộ địa phương và phụ nữ nghèo để thu thập thông tin. Kết quả nghiên cứu cho thấy, ban lãnh đạo địa phương và cán bộ chính sách đã luôn quan tâm, nỗ lực để thực hiện tốt các chính sách, đem lại cho phụ nữ nghèo có cuộc sống tốt hơn và ổn định, yên tâm làm ăn để thoát nghèo.

9p cotieubac1004 14-03-2024 7 1   Download

Bài viết "Chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách nghiên cứu trường hợp cán bộ đoàn chuyên trách tỉnh Phú Thọ" tổng hợp các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách, phân tích thực trạng chất lượng đội cán bộ đoàn chuyên trách tỉnh Phú Thọ và đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở phân tích thống kê đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách của Tỉnh đoàn Phú Thọ và khảo sát 47/323 cán bộ đoàn chuyên trách và 15 cán bộ đoàn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

9p cotieubac1004 14-03-2024 17 3   Download