Đo lường sự thỏa mãn công việc

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!

13p khanhchi2550 10-05-2024 5 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích tác động của sự gắn kết tổ chức đa chiều, sự hài lòng trong công việc đến ý định rời bỏ tổ chức của cán bộ công chức tại các ủy ban nhân dân cấp quận trên địa bàn thủ đô Hà Nội.

9p viwolverine 11-07-2023 15 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế dự phòng thành phố Đà Nẵng" hệ thống hóa lý luận về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm tế dự phòng hành phố Đà Nẵng; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p runthenight06 31-01-2023 8 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng, tại thành phố Kon Tum" đã hhệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của nhân viên; tìm hiểu và xác định các yếu tố ảnh hưởng, tác động đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; đề xuất mô hình nghiên cứu, xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; khảo sát, đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên, qua đó kiểm định thực nghiệm mô hình nghiên cứu.

111p starandsky01 03-01-2023 10 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại cơ sở trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Miền Trung" là đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trường từ đó làm cơ sở để đề xuất các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên.

135p bigdargon06 15-12-2022 13 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận và các nghiên cứu thực tiễn về thỏa mãn công việc; xây dựng mô hình nghiên cứu và các thang đo về sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc tại công ty Cổ phần môi trường đô thị Quảng Ngãi; đánh giá mức độ thỏa mãn và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc; đưa ra một số hàm ý chính sách góp phần nâng cao sự thỏa mãn trong việc của nhân viên tại công ty.

134p bigdargon06 15-12-2022 10 5   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Đo lường sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Bibica miền Đông – Khu công nghiệp Mỹ Phước I – Bình Dương" nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Bibica miền Đông; đề xuất các hàm ý quản trị cho Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Bibica miền Đông nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động.

143p matroinho2510 08-11-2022 15 4   Download

Khóa luận tốt nghiệp được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Chi nhánh Sản xuất Kinh doanh thức ăn thủy sản của Công ty Cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam; đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo!

101p hanthienngao 14-04-2022 94 12   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố của thỏa mãn công việc ảnh hưởng đến thỏa mãn chung về công việc; đo lường mức độ ảnh hưởng của thỏa mãn chung về công việc đến dự định nghỉ việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

62p badbuddy09 05-04-2022 23 4   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi (trong mô hình lãnh đạo toàn diện của Bass) đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi (trong mô hình lãnh đạo toàn diện của Bass) đến lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viênđo lường ảnh hưởng của sự thỏa mãn đến lòng trung thành; đo lường ảnh hưởng giới tính lãnh đạo đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên.... Mời các bạn cùng tham khảo.

115p badbuddy08 25-03-2022 36 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm điều chỉnh, bổ sung và kiểm định thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến thoả mãn lương của nhóm đối tượng cụ thể là nhân viên ngành ngân hàng. Xác định mức độ thỏa mãn đối với từng nhân tố của thỏa mãn tiền lương đến sự thoả mãn chung về tiền lương của nhân viên. Đo lương mức độ tác động của thỏa mãn tiền lương đến sự thỏa mãn trong công việc.

120p canhvatxanhbaola 08-12-2021 16 4   Download

Luận văn nhằm xác định các thành phần của chất lượng cuộc sống công việc tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc để từ đó giúp ban lãnh đạo có cái nhìn đúng đắn hơn để đưa ra các ứng xử phù hợp với tình hình thực tế, giúp nhân viên có tâm lý thoải mái cũng như động lực để thực hiện tốt công việc, gia tăng kết quả kinh doanh. Mời các bạn tham khảo!

196p billyelliot 11-11-2021 32 3   Download

Đề tài: “Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại công ty TNHH Dịch vụ cung cấp thông tin KL” nhằm xác định những yếu tố thỏa mãn nhân viên trong công việc để từ đó đưa ra một số giải pháp giúp các nhà quản lý, lãnh đạo có những chính sách phù hợp về vấn đề nhân sự hiện nay. Mời các bạn tham khảo!

147p billyelliot 11-11-2021 26 2   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố của sự thỏa mãn công việc tác động đến gắn kết tình cảm của công chức đối với Cục Hải quan các tỉnh Tây Nguyên; đo lường mức độ ảnh hưởng của sự thỏa mãn với công việc đến sự gắn kết tình cảm của công chức đối với Cục Hải quan các tỉnh Tây Nguyên; đề xuất các kiến nghị tăng sự thỏa mãn trong công việc của công chức với công việc và sự gắn kết vì tình cảm của công chức với Cục Hải quan các tỉnh Tây Nguyên dựa trên các yếu tố thành phần của sự thỏa mãn.

109p mintmintt 05-10-2021 13 5   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các thành phần của chất lượng cuộc sống công việc tác động đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên thuộc Tổng công ty 15; đo lường mức độ tác động của từng thành phầnchất lượng cuộc sống công việc đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viêntại Tổng công ty 15; đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao thỏa mãn với công việc của nhân viên trong Tổng công ty thông qua các thành phần chất lượng cuộc sống công việc.

113p mintmintt 05-10-2021 20 3   Download

Đề tài nghiên cứu những yếu tố của chất lượng dịch vụ tác động đến sự thỏa mãn của khách hàng, trên cơ sở đó đánh giá chất lượng dịch vụ của công ty thông qua việc nghiên cứu sự thỏa mãn của khách hàng hiện tại về chất lượng dịch vụ mà công ty cung cấp nhằm đề ra các giải pháp hoàn thiện.

87p closefriend05 24-10-2021 16 5   Download

Mục tiêu của đề tài là làm rõ cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của nhân viên đối với công ty và các lý thuyết động viên; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Decotex Việt Nam thông qua việc điều tra mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công ty, từ đó phân tích những ưu khuyết điểm trong các chính sách quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Decotex Việt Nam,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p closefriend04 21-10-2021 22 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm: Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với tổ chức; đo lường ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn đối với công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên đối với tổ chức; đề nghị một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn của nhân viên và kết quả làm việc của họ trong điều kiện các nguồn lực có giới hạn.

97p closefriend04 21-10-2021 15 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là đồ chơi tự tạo làm cho trẻ thỏa mãn được nhu cầu vui chơi của mình. Giúp trẻ khám phá thế giới xung quanh. Góp phần nâng cao nhận thức, phát triển các giác quan, tăng cường vốn hiểu biết, giúp trẻ biết yêu quý cái đẹp, yêu quý sản phẩm lao động của người lớn, biết bảo vệ môi trường sống. Giáo viên cần nắm vững các phương pháp của các hoạt động ở trường mầm non để tìm hiểu và lựa chọn các đồ chơi để làm sao cho phù hợp và phục vụ cho quá trình trẻ chơi với đồ chơi đó đạt kết quả tốt nhất.

8p bobietbo 14-10-2021 28 3   Download

Đề tài nghiên cứu có ý nghĩa thiết thực đối với việc triển khai dịch vụ môi giới chứng khoán, giúp Tân Việt có được một phương pháp, một công cụ thống kê, phân tích ý kiến phản hồi của khách hàng. Thông qua đó lãnh đạo Tân Việt có những quyết định đúng đắn trong việc điều phối các nguồn lực của Tân Việt nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ môi giới chứng khoán và mang lại sự thỏa mãn cao nhất cho khách hàng sử dụng dịch vụ.

86p beloveinhouse09 24-09-2021 24 5   Download