Giá trị lao động

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh tỉnh Kon Tum" đã hệ thống hóa lại những lý luận khoa học cơ bản về động lực làm việc, tạo động lực làm việc và chỉ ra phương thức tạo động lực cho người lao động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) - Chi nhánh tỉnh Kon Tum.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p starandsky04 03-02-2023 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là: Hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p runthenight06 31-01-2023 3 2   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc" được biên soạn nhằm giúp các em sinh viên có thể trình bày và hiểu rõ các nội dung: Các lý thuyết cơ bản về đánh giá thực hiện công việc của người lao động; Phương pháp, qui trình quản trị việc thực hiện công việc; Đo lường, đánh giá được việc thực hiện công việc. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

50p kimphuong59 01-02-2023 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Gia Lai" là nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

111p runthenight06 31-01-2023 3 1   Download

Luận văn "Giải pháp đào tạo nghề cho lao động thuộc diện thu hồi đất trên địa bàn thành phố Đồng Hới" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nghề; thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động thuộc diện thu hồi đất trên địa bàn thành phố Đồng Hới; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho lao động thuộc diện thu hồi đất trên địa bàn thành phố Đồng Hới.

100p runthenight06 31-01-2023 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung" là nghiên cứu, hệ thống hóa và làm rõ những cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Miền Trung, tìm ra những nguyên nhân và hạn chế; đề xuất giải pháp để hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực trong thời gian đến tại công ty.

111p runthenight06 31-01-2023 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.

122p runthenight06 31-01-2023 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 3 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam" gồm có các mục tiêu sau: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sựu gắn bó của người lao động; phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam; đưa ra một số chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam.

178p runthenight06 31-01-2023 10 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours" trình bày hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động; đánh giá thực trạng của việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động của công ty trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours trong thời gian đến.

24p starandsky03 28-01-2023 6 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Phước Hưng" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Phước Hưng, tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực làm việc của người lao động tại Công ty; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Phước Hưng.

124p starandsky03 24-01-2023 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty DRC" trình bày Hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động trong các tổ chức kinh doanh; phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty DRC trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty DRC trong thời gian tới.

116p starandsky02 19-01-2023 7 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty cổ phần Dược phẩm Bidiphar 1" là xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với Công ty Cổ phần Dược phẩm BIDIPHAR 1; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố: giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập.

26p starandsky02 19-01-2023 7 1   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: đánh giá nhân lực trong tổ chức công; thù lao nhân lực trong tổ chức công; một số chính sách của Nhà nƣớc về đánh giá, phân loại cán bộ công chức;... Mời các bạn cùng tham khảo!

20p diepvunhi 17-01-2023 22 1   Download

Luận văn "Các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Kim khí Miền Trung" trình bày những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Kim khí Miền Trung; các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Kim khí Miền Trung.

108p starandsky02 10-01-2023 6 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Khai thác vàng Bồng Miêu" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động; phân tích thực trạng việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Khai thác vàng Bồng Miêu; đề xuất giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Khai thác vàng Bồng Miêu trong thời gian tới.

110p starandsky02 10-01-2023 3 0   Download

Luận văn "Xây dựng chiến lược thâm nhập cho tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam VNPT vào thị trường viễn thông quốc gia Lào" trình bày hoạt động kinh doanh trong môi trường toàn cầu; thực trạng năng lực hiện nay của tập đoàn Bưu chính viễn thông VNPT và tình hình thị trường tại quốc gia Lào; một số giải pháp chiến lược kinh doanh của Tập đoàn VNPT tại thị trường Lào trong môi trường hội nhập toàn cầu.

105p starandsky02 10-01-2023 2 0   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại UBND thành phố Qui Nhơn, tỉnh Bình Định" trình bày một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại UBND thành phố Quy Nhơn; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại UBND thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.

149p starandsky02 10-01-2023 4 0   Download

Báo cáo thực tập tốt nghiệp "Công ty TNHH Sản xuất, Dịch vụ và Thương mại An Tâm" gồm có 3 phần chính. Phần 1: Giới thiệu chung về doanh nghiệp; Phần 2: Phân tích hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; Phần 3: Đánh giá chung và định hướng đề tài tốt nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

60p phuongthuy205 11-01-2023 16 3   Download

Bài giảng Thương mại quốc tế - Chương 2: Sự phát triển của lý thuyết thương mại từ cổ điển đến tân cổ điển cung cấp cho người học những kiến thức như: lý thuyết thương mại quốc tế cổ điển; hạn chế của lý thuyết thương mại quốc tế cổ điển; lý thuyết thương mại quốc tế tân cổ điển; ưu điểm và hạn chế của lý thuyết thương mại quốc tế tân cổ điển. Mời các bạn cùng tham khảo!

48p trangdo0906 12-01-2023 3 1   Download