Giải pháp nâng cao phúc lợi cho người lao động

Bài viết đánh giá thực tiễn áp dụng các biện pháp tài chính bao gồm tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi tại Công ty cổ phần cấp nước Thanh Hóa, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện các biện pháp kích thích tài chính nhằm nâng cao hiệu quả tạo động lực làm việc cho người lao động.

13p viirene271 20-08-2021 37 4   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu thực trạng thực hiện pháp luật về BHXH ở Quận Bắc Từ Liêm, chỉ ra những mặt tồn tại, yếu kém và nguyên nhân, từ đó đề xuất các quan điểm, giải pháp phù hợp mang tính khả thi nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXH trong thời gian tới, phục vụ tốt hơn quyền lợi BHXH cho NLĐ trong tỉnh.

122p badbuddy08 16-03-2022 64 19   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho người lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi.

26p cuahapbia 15-09-2021 36 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về tiền lương, công tác trả lương cho người lao động. Tìm hiểu và phân tích thực trạng công tác tiền lương tại Công ty Cổ Phần Bao Bì Đại Hoàng Hà. Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao công tác tiền lương tại Công ty Cổ Phần Bao Bì Đại Hoàng Hà.

66p elysale2510 18-06-2021 39 8   Download

Mục đích nghiên cứu là phân tích và làm rõ cơ sở lý luận và các quy định của pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội nói chung và đánh giá thực tiễn thực hiện pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội tại tỉnh Quảng Ninh nói riêng, đồng thời chỉ ra những mặt tồn tại, yếu kém, nguyên nhân, từ đó đề xuất xây dựng căn cứ khoa học cho những giải pháp phù hợp mang tính khả thi nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội trong thời gian tới, phục vụ tốt hơn quyền lợi bảo hiểm xã hội cho người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

87p viminnesota2711 08-01-2021 89 13   Download

Luận văn này nghiên cứu các nhân tố tác động vào động lực làm việc của nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp tác động và các nhân tố này nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH Hóa chất Xây dựng APT Việt Nam.

41p truongtien_05 28-03-2018 52 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm tìm ra nguyên nhân làm hạn chế động lực lao động tại Tổng công ty, qua đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam.

19p truongtien_05 28-03-2018 80 7   Download

Mục tiêu tổng thể của nghiên cứu là đề xuất một số giải pháp có tính khả thi, góp phần giải quyết việc làm, thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển từ đó nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người dân nông thôn trên địa bàn huyện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p bautroibinhyen5 01-12-2016 76 16   Download

Vai trò của động lực trong lao động là rất quan trọng. Khi người lao động có ĐLLV cao, họ sẽ say mê làm việc, tìm tòi và sáng tạo trong công việc, họ sử dụng mọi kỹ năng, kỹ xảo của mình để thực hiện công việc, họ luôn muốn cống hiến cho tổ chức

75p tuyetmuadong2013 26-04-2013 121 36   Download

Ngày nay, tại nhiều nước trên thế giới, một người đi làm có nghĩa là anh ta sẽ đủ nuôi vợ con, đủ sống một cuộc sống với nhiều tiện ích và phúc lợi, đủ trả cho các khoản nợ ngân hàng khi mua nhà và ô tô trả góp. Và khi anh ta mất việc, anh ta sẽ phải đứng trước rất nhiều nguy cơ như không đủ nuôi vợ con, nhà và ô tô bị tịch thu… nhưng tại Việt Nam giá nhân lực tại các công ty trong nhiều ngành nghề cũng sàn sàn như nhau....

73p vaio1111 04-09-2012 465 102   Download