Hệ thống nguyên tắc quản trị công ty

Luận văn nghiên cứu, hệ thống hóa và làm rõ những cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Miền Trung, tìm ra những nguyên nhân và hạn chế; đề xuất giải pháp để hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực trong thời gian đến tại Công ty.

111p uocvongxua06 13-08-2015 191 87   Download

Mục đích quy định về hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương, nguyên tắc xếp lương và chế độ nâng bậc lương: thỏa thuận tiền lương trong hợp đồng lao động, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương; thực hiện chế độ nâng bậc lương, nâng bậc thợ và xếp lương. Làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động; chuyển ngạch xếp lương khi chuyển đổi chức danh công việc; Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành...

21p lanxichen 17-04-2020 91 11   Download

Các vấn đề cơ bản trong quản lý chất lượng Các chuẩn mực trong quản lý chất lượng Xây dựng HTCL dựa trên ISO 9000 Total Quality Management Quality Analysis Cost Control Các kỹ thuật quản lý chất lượng khác Chất lương trong dịch vụ Triển khai các hệ thống quản lý chất lượng Bộ luật Hammurabi (khoảng XVIII trước Công Nguyên) cho phép tử hình những công nhân xây dựng nếu nhà xây bị đổ và có người bị thiệt mạng. Thời đại trung cổ – văn hóa chất lượng liên quan tới sự phát triển thủ...

224p 2namsau 31-05-2012 295 120   Download

Khái niệm: Lý thuyết quản trị là một hệ thống những tư tưởng, quan niệm, đúc kết, giải thích về các hoạt động quản trị . B. Quá trình phát triển của lý thuyết quản trị: 5.000 năm trước công nguyên người Sumerian đã hoàn thiện quy trình thương mại 8.000 năm trước công nguyên những kim tự tháp là dấu tích về trình độ kế hoạch Người Trung Hoa cũng có những định chế chính quyền chặt chẽ. Đến thế kỷ 18, con người cũng chỉ tập trung vào khía cạnh kỹ thuật của sản xuất Thế kỷ 19, các...

50p 2namsau 31-05-2012 284 56   Download

Chương 10 – Công nghệ marketing giao tiếp - quảng cáo trong kinh doanh thương mại. Trong chương này người học tìm hiểu các nội dung cơ bản như: Yêu cầu và nguyên tắc công nghệ marketing giao tiếp - quảng cáo thương mại, hệ thống và phương tiện quảng cáo thương mại, công nghệ marketing quảng cáo thương mại, quản trị điều hành công nghệ marketing giao tiếp - quảng cáo của các doanh nghiệp thương mại.

23p tieu_vu02 02-06-2018 59 4   Download

Chương 2 - Các nhân tố tác động đến tỷ giá hối đoái. Những nội dung chính được đề cập trong chương này gồm có: Khái niệm, cách yết giá và phân loại tỷ giá hối đối; đo lường biến động của tỷ giá hối đối; mô hình xác định tỷ giá hối đối và các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ giá hối đối; hoạt động đầu cơ dựa trên mức tỷ giá dự kiến; các hệ thống tỷ giá hối đoái; can thiệp của chính phủ vào tỷ giá hối đoái; điều chỉnh tỷ giá hối đoái như một công cụ chính sách của chính phủ.

33p tradaviahe17 17-03-2021 35 5   Download

Bài giảng Quản trị công ty - Chương 2: Nhận diện hệ thống và các nguyên tắc quản trị công ty. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: hệ thống quản trị công ty; một số nguyên tắc quản trị công ty; quy tắc đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong quản trị công ty;... Mời các bạn cùng tham khảo!

30p hidetoshidekisugi 16-06-2022 37 9   Download

Bài giảng Quản trị công ty - Chương 2: Nhận diện hệ thống và các nguyên tắc quản trị công ty. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: hệ thống quản trị công ty; một số nguyên tắc quản trị công ty; quy tắc đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong quản trị công ty;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

31p lyhany 04-07-2023 13 4   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.

121p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 2   Download

Luận văn "Quản trị cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần bia Sài Gòn - Miền Trung" đã hệ thống hóa những lý luận cơ bản về chuỗi cung ứng và quản trị cung ứng nguyên vật liệu nhằm vận dụng vào việc hoàn thiện hoạt động cung ứng nguyên vật liệu của công ty; đánh giá thực trạng sản xuất kinh doanh và công tác quản trị chuỗi cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung; đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị chuỗi cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung.

137p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh Công ty TNHH MTV dược phẩm TW2 Tây Nguyên" đã hệ thống hóa những vấn ñề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên; xác định, đo lường, phân tích và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại CN Công ty TNHH MTV Dược Phẩm TW2 Tây Nguyên; đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc của nhân viên làm việc tại Công ty trong thời gian tới.

133p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác quản trị kênh phân phối tại Công ty cổ phần bia Sài Gòn Tây Nguyên tại Đăk Lăk" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lí luận về quản trị kênh phân phối; thực trạng công tác quản trị hệ thống kênh phân phôi của Công ty cổ phần bia Sài Gòn Tây Nguyên - tại Đăk Lăk; hoàn thiện công tác quản trị hệ thống kênh phân phôi của Công ty cổ phần bia Sài Gòn Tây Nguyên - tại Đăk Lăk.

116p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc Công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên" là hệ thống hóa các lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum; từ đó rút ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của vấn đề; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong tình hình hiện nay.

127p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cố phần Thủy Điện A Vương" là hệ thống hoá cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cố phần Thủy Điện A Vương thời gian qua, chỉ ra mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện A Vương trong tương lai.

108p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Luận văn Nâng cao công tác quản trị kênh phân phối lốp ô tô trên thị trường Miền Trung - Tây Nguyên tại Công ty TNHH TM-DV&SX Việt Thái có nội dung gồm 3 chương như sau: Tổng hợp những cơ sở lý luận về phân phối. về phân phối sản phẩm và quản trị kênh; phân tích thực trạng công tác quản trị kênh phân phối trong hệ thống phân phối lốp ô tô trên thị trường Miền Trung - Tây Nguyên tại công ty TNHH TM- DV&SX Việt Thái; đề ra một số giải pháp nâng cao công tác quản trị kênh phân phối lốp ô tô trên thị trường Miền Trung-Tây Nguyên tại Công ty TNHH TM-DV&SX Việt Thái.

102p zizaybay1109 05-08-2024 5 2   Download

Đề tài luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh có nội dung gồm 3 chương như sau: Hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM & DVTH Hòa Khánh nhằm tìm ra các nguyên nhân gây nên những yếu kém trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty trong thời gian vừa qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện côn...

113p zizaybay1109 05-08-2024 11 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG, tỉnh Thái Nguyên" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác tiền lương tại Công ty Cổ Đầu tư và Thương mại TNG. Từ nguyên tắc, hình thức, chế độ, phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2019 - 2021 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG trong thời gian tới.

77p boghoado01 05-12-2023 11 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.

97p boghoado01 05-12-2023 27 9   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty Cổ phần Thương mại Group Trí Đức" được thực hiện với mục tiêu nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về công tác chăm sóc khách hàng, nội dung công tác chăm sóc khách hàng và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác chăm sóc khách hàng trong doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty Cổ phần Thương mại Group Trí Đức, đưa ra các thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế.

82p caongulam 08-11-2023 31 22   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền của Công ty TNHH Dịch vụ và Phát triển Thương mại Trường Vinh" nhằm hệ thống hóa các lý thuyết, các cơ sở lý luận cơ bản về cơ cấu tổ chức và phân quyền trong doanh nghiệp để làm cơ sở cho việc phân tích thực trạng còn tồn tại và đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền cho Công ty; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền của Công ty TNHH Dịch vụ và Phát triển Thương mại Trường Vinh.

59p caongulam 08-11-2023 21 7   Download