Lập kế hoạch đào tạo
-
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.
46p nienniennhuy00 28-10-2024 1 0 Download
-
Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trang bị cho nhân viên những kiến thức như: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; tuyển chọn nhân viên; đào tạo và phát triển nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!
47p gaupanda057 29-10-2024 2 0 Download
-
Giáo trình Khởi tạo doanh nghiệp (Ngành: Dược - Trình độ: Cao đẳng) - Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hoá
Nội dung cuốn giáo trình "Khởi tạo doanh nghiệp" bao gồm kiến thức cơ bản về doanh nghiệp, các loại hình doanh nghiệp, tổ chức và nguyên tắc lựa chọn các loại hình doanh nghiệp, thủ tục thành lập và hoạch toán kinh doanh của doanh nghiệp nhằm đáp ứng được mục tiêu đào tạo nghề Cao đẳng Dược chính quy do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Bộ Y tế đề ra. Mời các bạn cùng tham khảo!
61p gaupanda057 23-10-2024 0 0 Download
-
Bài viết nêu lên thực trạng quản lý giáo dục tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi ở các trường mầm non huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc thông qua hoạt động lễ hội. Công tác giáo dục phát triển tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi thông qua hoạt động lễ hội đã đạt kết quả nhất định, mặc dù vẫn gặp nhiều hạn chế như thiếu nhiệt tình của giáo viên, hạn chế về năng lực và sáng tạo trong tổ chức hoạt động, cùng với việc lập kế hoạch chưa cụ thể và thiếu sự chỉ đạo sát sao từ Hiệu trưởng.
5p viling 11-10-2024 1 0 Download
-
Môn học Thực nghiệp tại doanh nghiệp 2 là một bước ngoặt quan trọng trong chương trình đào tạo ngành Thiết kế đồ họa, giúp sinh viên chuyển từ môi trường học thuật sang môi trường làm việc thực tế. Giáo trình nhằm giúp học sinh nắm vững các kiến thức cơ bản và nâng cao về: Khảo sát nơi đi thực nghiệp, tóm lược tình hình thực tế của đơn vị, lập kế hoạch để thực nghiệp, sử dụng các kiến thức đã học để vận dụng vào thực tế, viết báo cáo.
33p xuanphongdacy10 04-10-2024 0 0 Download
-
Môn học Đồ án tốt nghiệp là một bước ngoặt quan trọng trong chương trình đào tạo ngành Thiết kế đồ họa, giúp sinh viên chuyển từ môi trường học thuật sang môi trường làm việc thực tế. Qua môn học này, sinh viên có cơ hội áp dụng những kiến thức, kỹ năng đã được học vào các dự án thực tế, trải nghiệm quy trình thiết kế chuyên nghiệp và hiểu rõ hơn về vai trò của một nhà thiết kế đồ họa trong các tổ chức, doanh nghiệp.
33p xuanphongdacy10 04-10-2024 2 0 Download
-
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.
48p xuanphongdacy10 04-10-2024 5 1 Download
-
‘Đề thi học sinh giỏi Quốc gia THPT môn Tin học năm 2023-2024 có đáp án - Bộ Giáo dục và Đào tạo" sau đây sẽ giúp bạn đọc nắm bắt được cấu trúc đề thi, từ đó có kế hoạch ôn tập và củng cố kiến thức một cách bài bản hơn, chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
38p gaupanda054 26-09-2024 3 1 Download
-
Bài viết đề cập đến thực trạng quản lý đào tạo của Trường Đoàn Lý Tự Trọng Thành phố Hồ Chí Minh dựa trên các nội dung quản lý đào tạo thông qua các chức năng quản lý cụ thể gồm: lập kế hoạch; tổ chức thực hiện; lãnh đạo; kiểm tra, đánh giá và rút kinh nghiệm.
5p viling 27-09-2024 6 2 Download
-
Học phần Quản trị học gồm 7 chương cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về quản trị và quản trị tổ chức; các quy luật và nguyên tắc quản trị; quyết định và thông tin trong quản trị; các chức năng quản trị: Lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương học phần để biết thêm chi tiết.
26p xuanphongdacy06 18-09-2024 2 2 Download
-
Bài viết đánh giá được thực trạng việc lập kế hoạch giáo dục của sinh viên, những khó khăn sinh viên gặp phải khi thực hiện lập kế hoạch giáo dục cho trẻ cũng như phân tích được các yếu tố ảnh hưởng đến việc lập kế hoạch giáo dục của sinh viên. Đây là cơ sở quan trọng để đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao kỹ năng lập kế hoạch giáo dục cho sinh viên ngành Giáo dục mầm non tại Trường Đại học Tây Nguyên.
9p gaupanda047 12-08-2024 3 0 Download
-
Nội dung bài giảng Kỹ năng lãnh đạo gồm có 5 chương với những nội dung cơ bản sau: Bài 1: Tổng quan về kỹ năng lãnh đạo, Bài 2: Kỹ năng tạo động lực, Bài 3: Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, Bài 4: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Bài 5: Kỹ năng ra quyết định. Mời các bạn cùng tham khảo!
11p zizaybay1106 19-07-2024 15 6 Download
-
Học phần Thực tập nghề Luật 1 cho phép người học vận dụng kiến thức đã học trong chương trình đào tạo ngành Luật kinh tế.. Học phần sẽ giúp người học hoàn thiện và tự nâng cao khả năng vận dụng kiến thức chuyên ngành luật kinh tế vào việc giải quyết các vấn đề pháp lý từ cơ bản đến phức tạp thông qua các kỹ năng tích lũy trong quá trình học tập.
10p hoangvanlong23 26-07-2024 4 3 Download
-
Tập bài giảng Hồi sức cấp cứu (NUR 313): Thở máy và chăm sóc điều dưỡng, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nêu được định nghĩa, chỉ định, ưu nhược điểm của thở máy; tùy trình độ đào tạo - từ biết cách đảm bảo cho người bệnh được thông khí tốt với các thông số đã cài đặt, cho đến việc chủ động triển khai các kỹ thuật thở máy dưới chỉ định của bác sĩ.
35p sanhobien72 22-07-2024 4 3 Download
-
Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 5 Download
-
Khóa luận nghiên cứu "Đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Đại Dương" hướng tới mục tiêu nâng cao và hoàn thiện chất lượng đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng TM TNHH Một thành viên Đại Dương (OceanBank).
75p khanhchi2560 21-06-2024 9 3 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm THCS: Một số giải pháp xây dựng tập thể lớp thành một khối đoàn kết, vững mạnh
Sáng kiến góp phần nâng cao chất lượng giáo dục nề nếp lối sống, tinh thần đoàn kết yêu thương nhau. Trong đó tôi nhấn mạnh tới việc đổi mới các tiết sinh hoạt lớp, sinh hoạt dưới cờ. Hiện nay việc giáo dục đạo đức cho học sinh thông qua những hoạt động tập thể, đổi mới giờ sinh hoạt lớp và trải nghiệm thực tế đang được lưu tâm nhiều.
19p khanhchi2590 10-06-2024 11 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An" nhằm đánh giá về ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân trong đào tạo nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An; Đề xuất định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An.
109p khanhchi0612 11-04-2024 14 7 Download
-
Bài viết "Năng lực tự học của sinh viên khối ngành kỹ thuật trường Đại học Hải Dương" luận giải các khái niệm: tự học, năng lực tự học (NLTH), các yếu tố ảnh hưởng đến NLTH của sinh viên (SV) từ đó đưa ra một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả tự học của SV khối ngành Kỹ thuật Trường Đại học Hải Dương trong điều kiện đào tạo theo hệ thống tín chỉ. Mời các bạn cùng tham khảo!
6p cotieubac1004 14-03-2024 3 1 Download
-
Nghiên cứu nhằm mục tiêu Phân tích mức độ đạt chuẩn đầu ra một số module của sinh viên thuộc chương trình đổi mới bác sĩ đa khoa tại trường Đại học Y Hà Nội năm 2021 để tìm ra các “khoảng trống”, để từ đó có kế hoạch “lấp đầy”, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo của Nhà trường.
6p vilarry 12-03-2024 12 3 Download