Lực lượng nhân viên Marketing

Thụ động : Qua mối quan hệ với khách hàng, với nhà cung cấp, nhà phân phối hoặc nhân viên trong công ty Chủ động: Huấn luyện và động viên lực lượng bán hàng phát hiện và báo cáo diễn biến mới Động viên những nhà phân phối, người bán lẻ, trung gian khác cung cấp tin tức quan trọng Mua thông tin của những người cung cấp bên ngoài Công ty thành lập bộ phận thu thập, xử lý lưu trữ thông tin ...

255p ktouch_12 25-06-2013 108 11   Download

Học phần "Quản trị kinh doanh du lịch" giúp sinh viên nắm được: Tổng quan về kinh doanh du lịch, du lịch, nhà hàng, Cơ sở vật chất kỹ thuật và quy trình đầu tư kinh dolanh du lịch. Tổ chức bộ máy và quản trị nguồn nhân lực của du lịch. Tổ chức kinh doanh lưu trú của du lịch. Tổ chức kinh doanh ăn uống của nhà hàngt. Marketing trong kinh doanh sản phẩm du lịch. Quản trị chất lượng dịch vụ và Phân tích kết quả kinh doanh, quản lý tài chính của doanh nghiệp du lịch.

10p hoangvanlong24 30-07-2024 9 3   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Lãnh đạo chuyển đổi, hành vi công dân của khách hàng, động lực bên trong của nhân viên, và sự sáng tạo của nhân viên: Trường hợp ngành dịch vụ du lịch" nghiên cứu về mối quan hệ của hành vi công dân của khách hàng, động lực bên trong của nhân viên và sự sáng tạo của nhân viên có tầm quan trọng đáng kể nhưng cho đến nay vẫn chưa được kiểm tra. Nghiên cứu này giải quyết khoảng trống quan trọng đó trong các tài liệu về marketing.

429p vipierre 29-09-2023 29 10   Download

Nội dung chính của luận văn là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển công tác của nhân viên marketing trong các doanh nghiệp bưu chính viễn thông ở khu vực phía nam. Kiểm tra có sự khác biệt trong quyết định chuyển công tác giữa các nhóm nhân viên có giới tính hoặc phân ngành khác nhau hay không. Mời các bạn cùng tham khảo!

91p thegooddinosaur 03-09-2021 41 4   Download

Mục tiêu của đề tài là đưa ra được giải pháp Marketing nội bộ nhằm nâng cao sự thoả mãn trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Ba Tháng Hai (BIDV Ba Tháng Hai). Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

132p thiennhaikhach08 05-08-2021 35 10   Download

Nhân viên công nghệ chịu trách nhiệm phân tích mẫu từ nguyên liệu mới được chuyển từ bộ phận nhận mẫu -> đánh giá qui trình công nghệ, các thiết bị có sẵn đề xuất cải tiến; Đề xuất các phương án cải tiến quy trình sản xuất dựa trên thiết bị và năng lực hiện có của công ty; Theo dõi tiến độ – chất lượng các phương án đã triển khai thử nghiệm -> lập báo cáo kết quả thử nghiệm, theo dõi kết quả triển khai tại xưởng sản xuất...

1p lanjingyi 17-03-2020 60 4   Download

Đại học Hoa Sen là trường đại học hàng đầu trong việc xây dựng môi trường giáo dục đào tạo hiệu quả và có chất lượng. Sinh viên tốt nghiệp Đại học Hoa Sen đáp ứng tốt nhất nhu cầu nhân lực của đất nước ta trong thời gian qua trong rất nhiều lĩnh vực.

39p one_12 24-01-2014 163 45   Download

.SEO đã trở thành một nghề mới trong danh mục việc làm, tuyển dụng của Việt Nam. Lực lượng lao động tham gia nghề SEO ngày càng phát triển. Nếu như trước đây, các Công ty đều kỳ vọng có 1 website và 1 nhân viên IT để quản trị Web, thì bây giờ nhiều doanh nghiệp đã cần có thêm 1, thậm chí nhiều SEOer. Cuộc chiến, cạnh tranh thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm ngày càng khốc liệt. Nghề SEO đang ngày càng thiết thực. Và việc học SEO ngày càng nhiều hơn. Và cá nhân...

11p lilinn 31-08-2013 100 18   Download

Mục đích của cơ chế thu nhập • Xây dựng các tỷ lệ thích hợp giữa chi phí với hiệu quả của hoạt động của lực lượng bán hàng • Khuyến khích sự duy trì các nỗ lực marketing và bán hàng để đạt mục tiêu của tổ chức. • Giữ chân những nhân viên giỏi để duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng thân thuộc. • Đủ minh bạch và linh hoạt để làm cơ sở cho các quyết định quản trị. 4 .Ma trận Khách hàng – Sản phẩm Phát triển kinh Phá triể doanh Mới Mở rộng ...

10p tab_12 26-07-2013 127 12   Download

Có rất nhiều tiêu chí để đánh giá một dịch vụ khách hàng chất lượng, dù đứng trên quan điểm của khách hàng hay chủ doanh nghiệp. Nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng, doanh nghiệp trước tiên cần đánh giá đúng đắn năng lực, hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên hiện tại, từ đó có những điều chỉnh phù hợp.

4p sunshine_5 30-06-2013 131 18   Download

Đối với những người mới bắt đầu tìm hiểu về SEO, thì sandbox là một trong những rào cản khó chịu nhất, vì sau những cố gắng, nỗ lực thì website của họ vẫn nằm trong danh sách bị sandbox, điều này thật không dễ dàng để chấp nhận. Mặc dù các nhân viên của Google không đề cập đến việc có tồn tại hay không? Nhưng các chuyên gia SEO đã thử trên các site mới, họ đã tối ưu hóa website hầu như 100% các tiêu chuẩn tối ưu của SEO, nhưng website vẫn tồn tại trong sandbox...

3p bunmam_1 16-05-2013 66 2   Download

Những điều marketing nội bộ làm được : Marketing nội bộ tạo một hệ thống đo lường về mức độ hiểu biết các thuộc tính sản phẩm – dịch vụ, quy trình cung cấp, điều kiện hoạt động… cũng như triết lý, tầm nhìn và sứ mệnh đến từng nhân viên. Phát triển văn hóa ngân hàng dựa trên phục vụ khách hàng. Sự cống hiến của nhân viên là nguồn lực?  Khái niệm marketing nội bộ?

18p trada85 18-01-2013 102 19   Download

Starbucks gặp trở ngại lớn khi đầu tư vào Trung Quốc (TQ) vì đặc tính của khách hàng đại lục khác xa so với người phương Tây. Trước đây, Starbucks đã công bố kế hoạch đến năm 2015 sẽ tăng gấp ba số lượng nhân viên và các cửa hàng ở TQ. Hiện nay ở TQ có gần 500 quán cà phê, với 10.000 nhân viên làm việc. .Giám đốc điều hành Howard Schultz đã từng mong đợi TQ sẽ vượt qua Canada - thị trường lớn thứ hai của Starbucks vào năm 2014, và một số nhà phân tích tin rằng...

4p camnhung_1 19-12-2012 110 21   Download

Lịch sử, vai trò của nghề bán hàng (salesman). Khái niệm bán hàng trong toàn bộ hoạt động truyền thông marketing của doanh nghiệp. Nhân viên bán hàng – Anh là ai? Nghề bán hàng được (sales, salesman) cho là một trong những nghề xưa nhất trên thế gian, được gọi bằng nhiều chức danh khác nhau như: nhân viên bán hàng, kỹ sư bán hàng, đại diện bán hàng, nhân viên phát triển kinh doanh, nhân viên tư vấn sản phẩm, đại lý .v.v. Lực lượng bán hàng không chỉ có trong các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh...

5p moclan_1 20-11-2012 381 15   Download

Do marketing là một chuyên môn đặc thù, và còn khá mới mẻ đối với nhiều công ty, nên việc phỏng vấn, khảo sát trình độ ứng viên, hoặc đánh giá xếp hạng năng lực chuyên môn của nhân viên nhằm mục đích bố trí công tác, đề bạt, huấn luyện, xếp bậc lương... là một thách thức lớn về mặt chuyên môn đối với nhiều doanh nghiệp. Thay vì phải tìm thuê chuyên gia marketing có đủ trình độ để phỏng vấn và đánh giá ứng viên, xếp hạng năng lực chuyên môn, Marketing Chiến Lược giới thiệu công...

3p cactus1212 23-10-2011 73 11   Download

QUẢN LÝ BÁN HÀNG VÀ CÁCH PHÂN BỔ NHÂN VIÊN Vai trò của việc bán hàng qua nhân viên Bản chất bán hàng qua nhân viên Có rất nhiều loại hình bán qua nhân viên và vai trò của họ rất khác nhau tuỳ từng công ty. Chúng ta sẽ xem xét về các phần việc của bán hàng qua nhân viên và vai trò của lực lượng bá trong kênh marketing đương đại. Cách đơn giản để nghĩ đến bản chất và vai trò của việc bán hàng là bán được hàng. So chúng ta cần nên nhớ rằng...

15p lavie7 22-06-2011 302 66   Download

CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG 5.1. Vai trò của việc bán hàng qua nhân viên 5.1.1. Bản chất bán hàng qua nhân viên Có rất nhiều loại hình bán qua nhân viên và vai trò của họ rất khác nhau tuỳ từng công ty. Chúng ta sẽ xem xét về các phần việc của bán hàng qua nhân viên và vai trò của lực lượng bá trong kênh marketing đương đại. Cách đơn giản để nghĩ đến bản chất và vai trò của việc bán hàng là bán được hàng. So chúng ta cần nên nhớ rằng từ...

15p northernlight 04-05-2011 251 84   Download

Nội dung: Mục đích của việc xây dựng cơ chế lương thưởng, Các thành phần của cơ chế lương thưởng, Các phương pháp xây dựng & áp dụng. Mục đích của cơ chế thu nhập: Khuyến khích sự duy trì các nỗ lực marketing và bán hàng để đạt mục tiêu của tổ chức. Giữ chân những nhân viên giỏi để duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng thân thuộc. Đủ minh bạch và linh hoạt để làm cơ sở cho các quyết định quản trị....

20p chucung 13-01-2011 230 80   Download

Nếu doanh nghiệp của bạn hoạt động không thật sự hiệu quả trong một vài năm đầu tiên, nguyên nhân có thể không nằm ở chất lượng sản phẩm hay dịch vụ, hay ở phương thức kinh doanh thiếu hợp lý, mà ở hoạt động bán hàng chưa thực sự hiệu quả. Do vậy, để tránh viễn cảnh u ám đó, ngoài việc nỗ lực đưa ra các chính sách kinh doanh mới, đã đến lúc bạn phải tìm kiếm những nhân viên có phong cách giao tiếp nhã nhặn lịch sự, hỗ trợ bạn trong việc chào đón khách...

6p teamwork2010 22-12-2010 168 39   Download

Bài 1. Một cửa hàng kinh doanh hàng nông sản chế biến có năng lực phục vụ 10800 thùng hàng trong vụ kinh doanh. Cửa hàng sử dụng 1 tổ trưởng và 2 nhân viên bán hàng với mức lương tương ứng. Tổ trưởng 4300 USD/vụ kinh doanh và 1 nhân viên là 2300 USD/vụ kinh doanh. Chi phí thuê cửa hàng là 6000 USD/vụ kinh doanh; cửa hàng dự chi 1800 USD cho khoản bảo hiểm. Nguyên gía tài sản cố định phải tính khấu hao là 25000 USD. Tỷ lệ khấu hao là 10% (một vụ kinh doanh). Biết rằng giá vốn...

7p malumdongtien1622 27-10-2010 3153 495   Download