Mục lục Luật Doanh nghiệp

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên được sử dụng để đánh giá hiệu suất làm việc, năng lực và thái độ của nhân viên trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, kỹ năng chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và kỷ luật lao động. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở khách quan để xét duyệt khen thưởng, nâng lương hoặc đào tạo nhân viên phù hợp.

2p tinhtamdacy222 06-03-2025 1 1   Download

Mẫu 03-6-TNDN là phụ lục báo cáo trích, sử dụng quỹ khoa học và công nghệ (KH&CN), giúp doanh nghiệp báo cáo về việc trích lập và sử dụng quỹ KH&CN. Phụ lục này cung cấp thông tin chi tiết về số tiền trích lập, số tiền sử dụng và mục đích sử dụng quỹ KH&CN, đồng thời hỗ trợ việc tính thuế TNDN. Việc báo cáo chính xác và đầy đủ giúp đảm bảo tuân thủ pháp luật về thuế, đồng thời tránh các rủi ro pháp lý. Mẫu này giúp chuẩn hóa quy trình báo cáo trích, sử dụng quỹ KH&CN, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác. Mời các bạn cùng tham khảo để ứng dụng trong việc báo cáo trích, sử dụng quỹ KH&CN.

1p tinhtamdacy111 28-02-2025 1 1   Download

Mẫu Phụ lục Thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi (Mẫu số: 03-3D/TNDN) được sử dụng để kê khai chi tiết thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi, áp dụng đối với các doanh nghiệp khoa học công nghệ hoặc doanh nghiệp thực hiện chuyển giao công nghệ trong các lĩnh vực ưu tiên. Việc kê khai chính xác giúp doanh nghiệp hưởng đúng mức ưu đãi thuế, thúc đẩy hoạt động nghiên cứu, phát triển và chuyển giao công nghệ. Đây là công cụ quan trọng hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa nghĩa vụ thuế và tuân thủ quy định pháp luật. Mời các bạn tham khảo để thực hiện kê khai đầy đủ và chính xác.

4p tuetuebinhan999 25-02-2025 2 1   Download

Bài viết tập trung vào việc nhận diện những khó khăn, hạn chế đó trong bối cảnh cạnh tranh hiện nay, khái quát kinh nghiệm phát triển của một số doanh nghiệp bán lẻ Việt thành công. Trên cơ sở đó, gợi ý hướng đi đối với các doanh nghiệp bán lẻ nội nhằm giải quyết những vấn đề đặt ra, phát triển mạnh mẽ lực lượng quan trọng này, góp phần hướng tới mục tiêu phát triển bền vững thị trường bán lẻ Việt Nam.

12p viwendy2711 05-10-2021 30 7   Download

Nghiên cứu này nhằm mục đích trình bày bức tranh toàn cảnh về doanh nghiệp do nữ làm chủ toàn Việt Nam dựa trên số liệu thống kê quy mô lớn, trong đó có một số tiêu chí phản ánh năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp do nữ làm chủ.

23p viberbers 09-08-2023 14 5   Download

Phát triển kinh tế luôn là mục tiêu hàng đầu của mỗi quốc gia. Để thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế của đất nƣớc, Việt Nam chúng ta đang cần phải có môi trƣờng đầu tƣ thuận lợi và cơ chế chính sách sao cho phù hợp, rõ ràng và ổn định. Đáp ứng mục tiêu đó, Luật thuế giá trị gia tăng (GTGT) đã đƣợc quốc hội nƣớc CHXHCN Việt Nam khóa XI thông qua tại kỳ họp thứ 11 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/1999 thay thế cho Luật thuế Doanh thu. Việc...

123p chieuwindows23 01-06-2013 364 104   Download

Tài liệu này tóm tắt những điều trong Luật Doanh nghiệp bao gồm những quy định chung, thành lập doanh nghiệp, công ty trách nhiệm hữu hạn, tổ chức lại và giải thể phá sản doanh nghiệp, điều khoản thi hành... Mời các bạn cùng tham khảo!

130p letandatcute753 21-12-2020 93 8   Download

BSC phòng Hành chính - Nhân sự gồm các mục tiêu nhằm cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật, quy chế Công ty và kiến thức nghề nghiệp, lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

87p vrohtovitamin 18-06-2019 317 30   Download

Môi trường là toàn bộ những lực lượng và thể chế tác động và ảnh hưởng đến hoạt động và kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Lực lượng : sức mạnh mang tính qui luật (kinh tế/ xã hội/ tự nhiên) Thể chế : tác động chủ quan của con người luật lệ/ qui định/ ...)Quản trị là một quá trình tổng thể về bố trí, sắp xếp nhân lực và tài nguyên hiệu quả hướng đến mục tiêu của một tổ chức....

34p cubibot 06-10-2010 1054 244   Download

Văn hóa tổ chức: là tòan bộ các yếu tố về tinh thần hướng dẫn mọi họat động của các thành viên trong tổ chức, các yếu tố này bao gồm: kiến thức, niềm tin, đạo đức, luật lệ, truyền thống, thói quen, chuẩn mực.Tất cả những yếu tố đó được chia sẽ bởi các thành viên trong tổ chức và chúng hướng dẫn mọi hành vi và thái độ của họ trong quan hệ lẫn nhau và trong quan hệ với môi trường bên ngoài....

38p toancombka 10-09-2011 260 82   Download

Theo Luật Thương mại (được Quốc hội khóa XI, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 14-6-2005, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2006) quy định: Phạm vi điều chỉnh của Luật là các hoạt động thương mại (là hoạt động nhằm mục đích sinh lợi, bao gồm mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, đầu tư, xúc tiến thương mại và các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi khác) hay các hoạt động không nhằm mục đích sinh lợi của một bên trong giao dịch với thương nhân nhưng bên thực hiện hoạt động không nhằm mục đích sinh lợi đó chọn áp...

111p ynuyasa 01-06-2012 115 17   Download

Là sự tác động có ý thức của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm chỉ huy điều hành, hướng dẫn các quá trình xã hội và hành vi của cá nhân hướng đến mục đích hoạt động chung và phù hợp với quy luật khách quan. Quản lý nguồn nhân lực là việc thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động có năng lực và nhiệt tình với công việc nhằm thực hiện được nhiệm vụ, mục tiêu và chiến lược của tổ chức....

22p scooterqng 15-10-2012 108 22   Download

Luật Chứng khoán 2007: “ Kinh doanh chứng khoán là việc thực hiện nghiệp vụ Môi giới chứng khoán, Tự doanh chứng khoán, Bảo lãnh phát hành chứng khoán, Tư vấn đầu tư chứng khoán, Lưu ký chứng khoán, Quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, Quản lý danh mục đầu tư chứng khoán”.Với tổ chức Nhóm điều kiện về cơ sở vật chất & tài chính •Nhóm điều kiện về nhân lực.Với cá nhân: Đạo đức kinh doanh •Kiến thức, bằng cấp...

126p chickentqd 05-12-2012 261 74   Download

Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên phụ thuộc vào nhiều yếu tố của thị trường lao động. • Các ví dụ đưa ra có thể kể đến như các luật về mức lương tối thiểu, quyền lực thị trường của từng khu vực, vai trò và hiệu quả của lương và sự hiệu quả trong tìm kiếm việc làm. • Tỷ lệ lạm phát phụ thuộc cơ bản vào sự tăng trưởng tiền mặt, kiểm soát bởi Ngân hàng nhà nước.

28p chaen_12 09-12-2013 204 13   Download

Theo quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ dựa trên các điều kiện về kinh tế và xã hội của địa phương cũng như mức lương bình quân trên thị trường lao động. Cập nhật thêm nhiều điều luật từ bài giảng này để bảo vệ quyền lợi của mình các bạn nhé. Để xem thêm nhiều bài giảng hay về Luật tiền lương, mời các bạn ghé xem tại 30p nguyenyenyn117 22-06-2019 122 13   Download

Quyết định số 2657/QĐ-BCT về việc phê duyệt Phương án thực hiện Điều tra thống kê các doanh nghiệp/cơ sở kinh tế trực thuộc doanh nghiệp có hoạt động khai thác, sản xuất, xuất nhập khẩu, kinh doanh trong ngành năng lượng năm 2022; Căn cứ Luật Thống kê ngày 23 tháng 11 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều và Phụ lục Danh mục chỉ tiêu thống kê quốc gia của Luật Thống kê ngày 12 tháng 11 năm 2021;

27p khanhchi2540 11-05-2024 4 1   Download

Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ; Từ đó đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ trong thời gian tới.

113p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Phụ lục I: Danh mục chỉ tiêu thống kê ngành thống kê được ban hành kèm theo Thông tư số 06/2023/TT-BKHĐT ngày 02 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Danh mục bao gồm các nhóm chỉ tiêu về: Dân số, lao động, việc làm; Doanh nghiệp, cơ sở kinh tế, vốn đầu tư; Nông, lâm nghiệp và thủy sản; Giáo dục; Y tế và chăm sóc sức khỏe; Văn hóa, thể thao và du lịch; Mức sống dân cư; Đặc điểm chung của xã; Nhóm chỉ tiêu phục vụ quản lý điều hành của ngành Thống kê. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

4p zizaybay1104 08-07-2024 12 1   Download

Luận văn "Tổ chức pháp chế tại doanh nghiệp nhà nước - thực tiễn tại Tổng công ty Điện lực miền Bắc" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng tổ chức pháp chế tại EVNNPC để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân của hạn chế nhằm phát huy các ưu điểm và khắc phục các nhược điểm; Đề xuất những giải pháp nhằm đổi mới tổ chức pháp chế tại DNNN, trong đó có EVNNPC.

27p khanhchi2590 10-06-2024 15 5   Download

Nghiên cứu đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực hướng tới thực hiện thành công chiến lược kinh doanh tại công ty luật TNHH Kim Long" với mục tiêu tìm hiểu nguyên nhân những khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty luật TNHH Kim Long dẫn đến kết quả thực hiện chiến lược kinh doanh chưa được thành công như mong đợi, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục những vấn đề còn tồn đọng.

102p khanhchi2510 23-04-2024 18 9   Download