Mục tiêu của tổ chức

Bài viết này có hai mục tiêu. Phần lý thuyết, bài báo sẽ trình bày một số kết quả nghiên cứu gần đây về ảnh hưởng của thể chế đến sự phát triển của doanh nghiệp. Phần thực tiễn, bài viết minh chứng tác động tiêu cực mà sự thay đổi thể chế mang lại cho một tổ chức cung cấp các bài thi qua mạng Internet cho học sinh phổ thông. Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu tình huống với Trung tâm Violympic.

6p vimanoban2711 06-04-2021 26 2   Download

Bài viết này đề cập đến Vai trò của bộ phận nhân sự trong việc đóng góp vào sự thực hiện và hoàn thành mục tiêu của tổ chức như thế nào. Bộ phận Nhân sự đóng góp vào việc hoàn thành mục tiêu tổ chức bằng cách giúp các nhà quản lý sử dụng và kết hợp tài năng của người lao động để tất cả các mục tiêu của tổ chức có thể được đáp ứng. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p limingao 29-06-2021 59 3   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của hai phong cách lãnh đạo, bao gồm lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức thông qua yếu tố tổ chức học tập. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 281 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo!

14p quakhumetmoi 15-09-2021 34 2   Download

Qua nghiên cứu lý luận về trách nhiệm xã hội (Corporate Social Responsibility - CSR), cho thấy CSR là sự tích hợp của 4 khía cạnh kinh tế, luật pháp, đạo đức và nhân văn. Ngày nay, CSR được đo lường và quy chuẩn thông qua mức độ tuân thủ pháp luật cũng như mức độ thực hiện theo các bộ tiêu chuẩn (Code of Conduct - CoC) do các tổ chức hay các doanh nghiệp ban hành. Tại Việt Nam, việc áp dụng bộ tiêu chuẩn này còn hạn chế nhiều mặt.

7p viwendy2711 05-10-2021 38 7   Download

Các nước phương Đông có nền văn hóa rất phong phú và tác động đến sự gắn kết với tổ chức. Mục tiêu của bài báo là nghiên cứu sự tác động của văn hóa Đệ Tử Quy của tổ chức và tư tưởng Đệ Tử Quy của lãnh đạo tới sự gắn kết và sự hài lòng trong tổ chức. Nghiên cứu thực hiện khảo sát với 408 nhân viên (Ban quản lý cấp trung, công nhân viên và giáo viên) của 05 cơ sở giáo dục mang văn hóa truyền thống Đệ Tử Quy.

11p viwolverine 11-07-2023 16 3   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu phân tích mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động của văn hóa tổ chức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

8p viberkshire 09-08-2023 18 7   Download

Mục tiêu của đề tài là đề xuất một số giải pháp quản lý xây dựng theo quy hoạch nhằm đảm bảo tính thống nhất của không gian tổng thể với các khu chức năng của khu đô thị và khu Đặng Xá 1 cũng như các khu vực lân cận khác; khai thác các yếu tố tham gia của cộng đồng trong quản lý quy hoạch xây dựng; góp phần quản lý tốt hơn và hiệu quả hơn.

109p myhouse05 09-02-2025 3 2   Download

Nghiên cứu này nhằm mục tiêu đánh giá hệ thống báo cáo bệnh không lây nhiễm trực tuyến tại tuyến y tế cơ sở tại Việt Nam được Tổ chức Y tế Thế giới hỗ trợ dựa trên các nhận định của các cán bộ tham gia chương trình tại tuyến y tế cơ sở.

8p viyamanaka 06-02-2025 3 2   Download

Mục tiêu cụ thể của nghiên cứu này là xác định các yếu tố của lãnh đạo xanh, phân tích tác động của lãnh đạo xanh đến sự bền vững của doanh nghiệp. Từ đó, đưa ra các khuyến nghị cho doanh nghiệp để thúc đẩy sự bền vững thông qua lãnh đạo xanh. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng đóng góp thêm cơ sở lý luận về vai trò của lãnh đạo xanh trong bối cảnh hiện nay.

14p viyamanaka 06-02-2025 2 2   Download

Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.

25p vimarillynhewson 17-05-2022 27 2   Download

"Tiếp thị xanh" đang hình thành là một trong những chiến lược kinh doanh quan trọng của doanh nghiệp trong tương lai. Tiếp thị xanh là tiếp thị với mục đích dựa vào các yếu tố môi trường để quảng bá sản phẩm đến cho người tiêu dùng. Bài báo đặt ra các nhu cầu và các khuyến nghị cho việc kết hợp vấn đề môi trường vào chiến lược của kế hoạch tiếp thị của các tổ chức, doanh nghiệp.

5p viberkshire 09-08-2023 18 8   Download

Động lực làm việc của người lao động là nhân tố tác động rất lớn đến sự thành công của tổ chức, và ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết với mục tiêu vận dụng lý thuyết hành vi nhằm giải thích động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp của ngành than Việt Nam.

10p vifriedrich 06-09-2023 15 7   Download

Bài viết Web 3.0 - tương lai của thương mại điện tử trình bày những đặc điểm bản chất của Web 3.0 đóng khung với khái niệm thương mại điện tử và hành vi của người tiêu dùng. Qua đó đề xuất mô hình hệ thống thương mại điện tử áp dụng công nghệ Web 3.0 vừa có thể đáp ứng các mục tiêu mà tổ chức, doanh nghiệp thương mại bán lẻ muốn hướng đến, vừa phù hợp với xu thế chung của xã hội trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu.

11p vimulcahy 18-09-2023 15 10   Download

Nghiên cứu "Tác động tự tương đồng hình ảnh và tương đồng chức năng đến lòng trung thành của khách hàng: Một nghiên cứu về các thương hiệu cà phê tại thành phố Đà Lạt" được thực hiện tại Đà Lạt với 5 thương hiệu cà phê phổ biến nhất nhằm đánh giá lòng trung thành của khách hàng với các thương hiệu trên và mức độ liên kết giữa các yếu tố tự tương đồng hình ảnh, tương đồng chức năng và các giai đoạn của lòng trung thành (nhận thức, tình cảm, cam kết).

14p kimphuong1128 20-09-2023 9 6   Download

Nghiên cứu nhằm mục tiêu xem xét các kết nối trong kinh doanh ảnh hưởng đến kết quả xuất khẩu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Việt Nam như thế nào thông qua sử dụng dữ liệu từ Tổ chức Nghiên cứu Châu Âu khảo sát 2.628 DNNVV đang hoạt động trong 18 lĩnh vực sản xuất và dịch vụ trên 10 tỉnh thành tại Việt Nam.

9p kimphuong1130 28-09-2023 14 5   Download

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu IX với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.

16p viplato 02-01-2024 8 5   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này được thực hiện để nhằm đánh giá tác động của nhận thức về CSR của doanh nghiệp trên nền tảng số đến niềm tin với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp SMEs tại Hà Nội, từ đó đưa ra những giải pháp và khuyến nghị phù hợp để nâng cao nhận thức của nhân viên về các hoạt động CSR của doanh nghiệp và gia tăng niềm tin của họ đối với tổ chức.

13p viellison 06-05-2024 8 2   Download

Nghiên cứu có mục đích đánh giá ảnh hưởng của một số yếu tố đến ý định sử dụng xe máy điện của khách hàng trẻ tại Hà Nội. Thông qua bộ dữ liệu sơ cấp từ 311 khách hàng trẻ, kết quả đánh giá thang đo và kiểm định giả thuyết nghiên cứu cho thấy ý định sử dụng xe điện chịu sự ảnh hưởng của mối quan tâm đến môi trường, chuẩn chủ quan, giá cả hợp lí, tinh thần đổi mới và kiến thức về sản phẩm.

18p viellison 06-05-2024 10 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của bài báo là tìm hiểu sự tác động của hành vi khiếm nhã mạng tới tình trạng kiệt quệ về cảm xúc của nhân viên. Nghiên cứu thực hiện khảo sát với 326 nhân viên làm việc trực tuyến tại các doanh nghiệp ở Việt Nam.

12p viyamanaka 06-02-2025 2 2   Download

Như ta đã biết, nhận thức- quyết định và hành động là bộ ba biện chứng của quản lý khoa học, có hiệu quả toàn bộ cá hoạt động kinh tế trong đó nhận thức giữ vị trí đặc biệt quan trọng trong việc xác định mục tiêu và sau đó là các nhiệm vụ cần đạt tới trong tương lai. Như vậy nếu nhận thức đúng, người ta sẽ có các quyết định đúng và tổ chức thực hiện kịp thời các quyết định đó đương nhiên sẽ thu được những kết quả như mong muốn. Ngược lại, nếu...

96p camelia89 13-01-2012 79 20   Download