Năng lực cán bộ Ủy ban nhân dân

Mục tiêu của đề án "Nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số giai đoạn 2024 – 2030" là đề xuất các giải pháp và nguồn lực nhằm nâng cao năng lực công chức đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An.

77p khanhvan1207 03-12-2024 2 0   Download

Mục tiêu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

106p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bonkeo nước CHDCND Lào" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực công chức phòng ban chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh; phân tích thực trạng năng lực công chức phòng ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào giai đoạn 2010-2014; giải pháp nâng cao năng lực của công chức phòng ban chuyên môn tại Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p myhouse01 26-10-2024 2 0   Download

Luận văn "Năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích cơ sở lý luận về cán bộ UBND cấp xã và năng lực cán bộ UBND cấp xã; đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ cán ộ UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La hiện nay; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La trong thời gian tiếp theo.

124p hoahogxanh11 12-09-2023 13 8   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích cơ sở lý luận về cán bộ UBND cấp xã và năng lực cán bộ UBND cấp xã; đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ cán bộ UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La hiện nay; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn a trong thời gian tiếp theo.

26p hoahogxanh11 12-09-2023 8 4   Download

Luận văn "Năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và nghiên cứu thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Nông.

27p hoahogxanh11 12-09-2023 9 3   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức; thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện Phong Điền; giải pháp về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Uỷ ban nhân dân huyện Phong Điền.

104p besfriend05 23-05-2023 17 9   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình" là đánh giá thực trạng chất lượng CBCC, VC của UBND huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC, VC của UBND huyện trong thời gian tới.

105p besfriend05 23-05-2023 17 6   Download

Sáng kiến kinh nghiệm "Một số giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thị xã Đức Phổ" có cơ sở lý luận và ý nghĩa thực tiễn sâu sắc, góp phần đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở một cách thực chất, hiệu quả.

10p kimphuong59 15-02-2023 46 8   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân thành phố Uông Bí" chỉ ra những kết quả đạt được, hạn chế, nguyên nhân trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND thành phố Uông Bí.

125p phuongtham205 19-12-2022 41 18   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Ea Sup tỉnh Đăk Lăk" là hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của công chức tại UBND huyện Ea Súp; kiến nghị và đề xuất những chính sách nâng cao động lực làm việc của công chức tại UBND huyện Ea Súp.

117p bigdargon07 09-12-2022 11 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Công tác đào tạo cán bộ, công chức cấp xã tại Ủy ban nhân dân huyện Tam Nông - tỉnh Đồng Tháp" là đào tạo cán bộ, công chức các xã, thị trấn tại Ủy ban nhân dân huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp. từ đó đưa ra các giải pháp nhằm tăng cường và nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ, công chức các xã, thị trấn.

84p bigdargon03 17-11-2022 25 7   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng, đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương.

105p matroinho2510 08-11-2022 36 16   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực của cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và phân tích thực trạng năng lực của cán bộ công chức nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng năng lực của cán bộ công chức để hướng đến nâng cao năng lực của cán bộ công chức tại UBND thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.

124p matroinho2510 08-11-2022 25 8   Download

Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình" nhằm đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Ninh Bình hiện nay; từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng công chức các CQCM thuộc UBND tỉnh Ninh Bình trong thời gian tới, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Ninh Bình trong công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước hiện nay.

117p chutinhy 28-10-2022 21 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm lý luận và thực trạng năng lực của cán bộ UBND cấp xã tại huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện năng lực cán bộ UBND cấp xã tại huyện Đông Anh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển của địa phương trong thời gian tới.

108p hoaanhdao709 19-01-2022 31 9   Download

Thông qua việc nghiên cứu tình hình đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, cụ thể là tại UBND huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang. Từ đó đánh giá được những ưu điểm, nhược điểm của công tác đào tạo bồi dưỡng và giải pháp khắc phục những nhược điểm còn yếu kém, nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC tại UBND huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang.

77p guitaracoustic04 20-12-2021 45 10   Download

Mục tiêu của báo cáo là nghiên cứu về quy mô, chất lượng và sử dụng đội ngũ CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Đưa ra và khuyến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Mời các bạn cùng tham khảo!

24p tomjerry007 21-12-2021 116 25   Download

Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nhằm tìm hiểu và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân phường.Nghiên cứu vấn đề này nhằm làm rõ những mặt tích cực và hạn chế của chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của phường để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp để góp phần nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức của cơ quan; phát huy những mặt tích cực và khắc phục những mặt còn hạn chế.

27p tomjerry007 21-12-2021 98 24   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp tăng cường tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức tại UBND thành phố Bắc Kạn nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác của họ, qua đó nâng cao năng lực, hiệu quả và hiệu lực lãnh đạo, chỉ đạo của UBND thành phố Bắc Kạn.

111p beloveinhouse02 19-08-2021 44 12   Download