intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nghĩa vụ của người lao động

Xem 1-20 trên 154 kết quả Nghĩa vụ của người lao động
  • Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong một khoảng thời gian nhất định. Hợp đồng quy định các nội dung như vị trí công việc, thời hạn hợp đồng, mức lương, quyền và nghĩa vụ của các bên, chế độ bảo hiểm và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Ngoài ra, hợp đồng cũng có thể bao gồm các điều khoản về bảo mật thông tin và cam kết không cạnh tranh sau khi chấm dứt hợp đồng.

    doc5p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Nội quy lao động là văn bản quy định các nguyên tắc, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động khi làm việc tại công ty. Nội dung bao gồm thời gian làm việc, chế độ nghỉ ngơi, quy tắc an toàn lao động, kỷ luật và xử lý vi phạm. Ngoài ra, nội quy cũng đề cập đến các vấn đề về bảo mật thông tin và quyền lợi của người lao động. Văn bản này giúp đảm bảo trật tự và kỷ luật trong môi trường làm việc.

    doc21p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Hợp đồng dịch vụ người dẫn chương trình truyền hình được ký kết giữa đơn vị sản xuất chương trình và người dẫn chương trình (MC) để xác định các điều khoản hợp tác. Nội dung bao gồm phạm vi công việc, thời gian thực hiện, quyền lợi và nghĩa vụ của MC, cũng như thù lao và điều kiện thanh toán. Ngoài ra, hợp đồng cũng đề cập đến các điều khoản bảo mật thông tin và quy định về việc chấm dứt hợp đồng. Văn bản này đảm bảo sự minh bạch trong quá trình hợp tác giữa hai bên.

    doc6p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Mẫu Công văn giải trình số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được sử dụng khi doanh nghiệp cần làm rõ sự chênh lệch giữa số lao động tham gia BHXH và dữ liệu do cơ quan thuế cung cấp. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, số lượng lao động thực tế tham gia BHXH, nguyên nhân chênh lệch (nếu có) và đề xuất điều chỉnh hoặc xác nhận số liệu. Mẫu này giúp cơ quan bảo hiểm kiểm soát tốt hơn việc tuân thủ nghĩa vụ đóng BHXH, đồng thời tránh tình trạng kê khai sai lệch, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

    doc2p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

  • Quyết định điều động nhân sự là văn bản hành chính quan trọng, được ban hành bởi tổ chức hoặc doanh nghiệp, nhằm thay đổi vị trí công tác của người lao động. Văn bản này thường nêu rõ thông tin về người được điều động, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Quyết định điều động là cơ sở pháp lý để người lao động thực hiện công việc tại vị trí mới.

    doc3p tuetuebinhan888 24-02-2025 14 1   Download

  • Với sự phát triển không ngừng của xã hội, con người ngày càng phải lao động nhiều hơn từ chân tay cho đến trí óc để đạt được những kết quả mà mình mong muốn. Sau một quá trình như vậy, họ sẽ nhận lại được nhiều thứ nhưng cũng đồng nghĩa với việc mất mát đi một thứ gì đó. Bởi "được - mất" là một kết quả tất yếu mà con người ai cũng phải đối mặt, đặc biệt là trong xã hội phát triển như vũ bão hiện nay.

    doc2p lansizhui 09-03-2020 35 2   Download

  • Chúng tôi xin hướng sự tìm tòi của mình trong văn hóa kinh doanh với lớp nghĩa thứ hai, tức là kinh doanh hướng tới mục đích lợi nhuận để tái đầu tư và đảm bảo lợi ích của người quản lý, người lao động và làm thỏa mãn tối đa nhu cầu hàng hóa và các dịch vụ xã hội.

    doc48p tuanhieu23 15-08-2011 377 125   Download

  • thông qua trao đổi hay mua bán trên thị trường. Khái niệm trên cho ta thấy: a) Hàng hoá phải là sản phẩm của lao động, cũn những sản phẩm khụng do lao động tạo ra, dù rất cần thiết cho con người đều không phải là hàng hoá. b) Sản phẩm của lao động nhất thiết phải qua trao đổi mua bán. c) Hàng hoá phải có tính hữu dụng, được con người dùng. Ví dụ: Hàng hóa có thể ở dạng hữu hình như: sắt, thép, lương thực, thực phẩm, … hoặc ở dạng vô hình như những dịch vụ thương mại, vận tải hay...

    doc53p ly_bee_bee 28-06-2012 1605 296   Download

  • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động. 3....

    doc51p thuy_tran2013 11-06-2013 174 28   Download

  • Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Bộ luật lao động. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác...

    pdf54p nuber_12 26-08-2013 165 36   Download

  • Chủ nghĩa tư bản, một thuật ngữ dùng để định danh hệ thống kinh tế thống trị ở phương Tây kể từ khi chủ nghĩa phong kiến sụp đổ. Điều cốt yếu ở bất kỳ hệ thống nào được gọi là tư bản, là các mối quan hệ giữa sở hữu tư nhân đối với các phương tiện sản xuất phi nhân tính được gọi chung là vốn và những công nhân tự do nhưng không có vốn, những người bán dịch vụ lao động của họ cho người thuê họ… Mời tham khảo bài viết sau đây để biết thêm nội dung chi tiết.

    pdf29p nhanmotchut_2 06-10-2016 73 6   Download

  • Tập hướng dẫn này cung cấp thông tin cho những người điều hành một doanh nghiệp hay công tác về cách áp dụng đạo luật sức khỏe và an toàn lao động (WHS) mới đối với tổ chức có thiện nguyện viên cũng như các quyền lợi và nghĩa vụ của họ. 

    pdf25p roongkloi00 07-08-2017 132 3   Download

  • Bộ Luật Lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước vì sự nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh.

    doc56p thanhdongkd 11-10-2019 48 2   Download

  • Quy chế này quy định việc tuyển chọn, bố trí và sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Lilama 18.1; quyền và trách nhiệm cảu người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động. Những nội dung khác về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động không quy định trong Quy chế này được áp dụng theo quy định của pháp luật liên quan và các nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

    pdf41p lanxichen 17-04-2020 54 7   Download

  • Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 quy định tiêu chuẩn lao động, quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động, quản lý nhà nước về lao động.

    pdf83p partimesinhvien 13-05-2020 71 7   Download

  • Cuốn tài liệu này cung cấp những kiến thức cơ bản và rất cần thiết đối với người lao động Việt Nam được tuyển chọn đi làm việc ở Malaysia, nó cung cấp những thông tin đầy đủ và chính xác về nghĩa vụ, quyền lợi của người lao động Việt Nam khi đi làm việc ở Malaysia theo thoả thuận giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Malaysia; ngoài ra còn trang bị cho người lao động những hiểu biết cần thiết về đất nước, con người, luật pháp và văn hoá giao tiếp của Malaysia để giúp cho người lao động Việt Nam có thể hoà nhập thuận lợi vào cuộc sống sinh hoạt và làm việc ở Malaysia.

    pdf122p tradaviahe20 17-04-2021 36 3   Download

  • Học tập chỉ xảy ra khi một cá nhân cảm thấy một nhu cầu, thể hiện những nỗ lực của mình để thỏa mãn nhu cầu đó, và có được những thỏa mãn với kết quả của những nỗ lực đó. Thực hiện được điều này sẽ giúp tạo ra và chuẩn bị cho người lao động lãnh nhiều nghĩa vụ hơn và tự giải quyết các vấn đề.

    pdf22p diemanh 11-03-2009 215 70   Download

  • Những người được sở hữu một số lượng tài sản lớn mà không cần tìm việc làm, không muốn lao động.Những người muốn có việc làm nhưng sau một thời gian tìm kiếm vì chán nản, vô vọng, họ thôi không tiếp tục tìm kiếm việc làm.Lực lượng vũ trang đang làm nghĩa vụ theo quy định của Nhà nước.

    ppt68p saothienthu2001 07-05-2010 1008 170   Download

  • Ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương: Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động. - Đối với các doanh nghiệp tiền lương phải trả cho người lao động là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá trị của loại sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra.

    pdf274p tranthikimuyen3 22-07-2011 1296 379   Download

  • Theo chủ nghĩa duy vật biện chứng Mácxít: Tâm lý là thuộc tính của một thứ vật chất có tổ chức cao, là một hình thức phản ánh đặc biệt của chủ thể đối với hiện thực khách quan.

    ppt45p huynhvanhao2007 29-12-2012 221 35   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
9=>0