Người lao động mất việc

Đề tài "Chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chính sách nâng cao động lực đối với người lao động trong bệnh viện tư nhân; phân tích thực trạng chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội; giải pháp hoàn thiện chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p myhouse01 27-10-2024 3 1   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

150p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty TNHH Một thành viên Tổng công ty Xăng dầu Quân đội" hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua thù lao tài chính; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty TNHH MTV Tổng công ty Xăng dầu Quân đội; từ đó, chỉ ra những mặt đạt được, những điểm còn hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua thù lao tài chính.

122p chutinhy 28-10-2022 21 8   Download

Mẫu "Đơn đề nghị tạm ứng tiền mặt" là một dạng giấy chứng từ kế toán được sử dụng làm cơ sở để xét duyệt các khoản tạm ứng để hỗ trợ nhân viên đi công tác hoặc giải quyết các việc của cơ quan hoặc cá nhân. Tuy nhiên, người lao động phải tuân thủ một số quy tắc trước khi tiến hành lập đơn xin tạm ứng. Mời các bạn cùng tham khảo và tải biểu mẫu tại đây.

1p phuongnhung205 23-10-2022 17 4   Download

Mẫu "Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2022" được cá nhân lập ra đề nghị được bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm. Nội dung trong mẫu đơn gồm: hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệm,...Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết và tải biểu mẫu tại đây.

5p ngphuong321 30-09-2022 14 4   Download

Mẫu Cam kết khi nghỉ việc là văn bản của người lao động lập ra để gửi tới ban giám đốc của công ty nhằm cam kết về việc không tiết lộ những thông tin, phương pháp kinh doanh của công ty ra bên ngoài. Mẫu nêu rõ thông tin của người lao động nghỉ việc. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết.

1p thenthen19 14-06-2022 26 3   Download

Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác bồi thường GPMB dự án Đường Bắc Sơn kéo dài (địa phận phường Thịnh Đán, thành phố Thái Nguyên); nghiên cứu ảnh hưởng của công tác GPMB đến đời sống lao động, việc làm và thu nhập của người dân bị thu hồi đất; phân tích những thuận lợi, khó khăn và đề xuất những giải pháp để giải quyết những khó khăn, nâng cao hiệu quả trong công tác bồi thường GPMB dựa trên cơ sở Nghị định, Quy định và kết quả đã nghiên cứu.

89p guitaracoustic08 04-01-2022 50 12   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa về mặt lý luận các vấn đề về việc làm, giải quyết việc làm, thị trường việc làm, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và thông qua việc thống kê, phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và nhu cầu sử dụng lao động ở Hà Tĩnh, luận văn đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa giai đoạn 2008 - 2013.

129p guitaracoustic01 03-12-2021 13 5   Download

Luận văn chỉ ra được thực trạng chính sách thu hút NNL KH&CN hiện nay của Viện nghiên cứu Da - Giầy thông qua các khía cạnh, đó là hoạt động tuyển dụng và sử dụng nhân lực; công tác đãi ngộ nhân lực và xây dựng môi trường NCKH, đồng thời cũng chỉ ra nhiều hạn chế cần phải khắc phục cấp bách và lâu dài như: Chất lượng công chức, viên chức; thu nhập thực tế của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Viện là thấp so với mặt bằng chung; một số quy định còn chưa thống nhất nên chưa thực sự tạo được môi trường thông thoáng nhằm khuyến khích hoạt động nghiên cứu sáng tạo.

101p beloveinhouse07 12-09-2021 33 6   Download

Bài nghiên cứu này xây dựng mô hình và xác định rõ các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho nhân viên tại công ty CPDVVXD Địa ốc Đất Xanh. Tìm ra các mặt ưu khuyết điểm còn tồn tại trong công tác tạo động lực cho nhân viên. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất các hàm ý, chính sách nâng cao công tác tạo động lực tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

128p therioheist 04-09-2021 36 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng giải quyết việc làm cho người dân tái định cư, đề xuất giải pháp giải quyết việc làm cho người dân tái định cư do di rời mặt bằng trên địa bàn Quận 2 thành phố Hồ Chí Minh.

114p therioheist 04-09-2021 11 3   Download

Luận văn đánh giá những bất cập trong những quy định của nhà nước để người nước ngoài được làm việc tại Việt Nam, cụ thể là trong các doanh nghiệp KCN tỉnh Bắc Ninh. Qua đó, luận văn đề xuất Chính phủ sửa đổi, bổ sung những quy định cho hợp lý, hiệu quả hơn. Trong khi chờ Nhà nước sửa đổi quy định, luận văn cũng đề xuất các giải pháp ngắn hạn trong thẩm quyền của địa phương để trước mắt tháo gỡ khó khăn của doanh nghiệp.

73p beloveinhouse05 03-09-2021 53 5   Download

Luận văn nghiên cứu với mục đích làm rõ những vấn đề chung về bảo hiểm thất nghiệp, khái quát hệ thống pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp hiện nay ở Việt Nam và đánh giá thực trạng quá trình áp dụng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam để có thể nhận ra được những mặt làm được và những khuyết điểm còn tồn tại để có các giải pháp, kiến nghị sửa đổi hoàn thiện pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo!

88p thekingspeech 24-08-2021 34 9   Download

Luận văn nghiên cứu thực trạng việc làm của thanh niên huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên trong thời gian qua, những mặt đạt được, những tồn tại hạn chế, phân tích những nhân tố tác động. Từ đó đề tài đề xuất một số giải pháp chủ yếu tạo việc làm cho lao động thanh niên nông thôn, góp phần nâng cao mức sống cho người dân, ổn định xã hội nông thôn, thực hiện có hiệu quả chương trình phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo của huyện.

103p beloveinhouse02 19-08-2021 36 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá thực trạng công tác bồi thường, GPMB dự án: Khu dân cư 11A phường Tân Lập, thành phố Thái Nguyên. Nghiên cứu ảnh hưởng của công tác GPMB đến đời sống lao động, việc làm và thu nhập của người dân bị thu hồi đất. Mời các bạn cùng tham khảo!

85p yeyiqian 21-07-2021 19 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm đánh giá tác động của việc thu hồi đất đến đời sống, việc làm, thu nhập của người dân bị thu hồi đất tại dự án trên địa bàn huyện Bát Xát - tỉnh Lào Cai. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác GPMB, nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng đất trên địa bàn huyện Bát Xát. Mời các bạn cùng tham khảo!

105p rainbpwqueen 12-07-2021 33 7   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm xác định được thời điểm trồng, mật độ, phân bón qua lá và đề xuất một số biện pháp kỹ thuật trồng thích hợp đối với hoa lily Robina trong vụ Thu đông năm 2018 tại Sa Pa - Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo!

78p icecreamjuice 07-07-2021 26 5   Download

Trên thực tế, chúng ta thấy để một bộ máy hoạt động hiệu quả thì từng mắt xích của bộ máy đó đều phải chạy tốt. Doanh nghiệp cũng giống như một bộ máy, muốn bộ máy này tồn tại, phát triển và đi lên thì mỗi nhân viên trong bộ máy đều phải trung thành, nhiệt huyết và làm tốt bổn phận của mình. Muốn làm được điều này đòi hỏi nhà quản trị phải nắm bắt được các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên, từ đó có các biện pháp tác động, để tạo động lực trong lao động và tạo sự gắn bó của người lao động với tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.

178p sonhalenh03 05-06-2021 21 5   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn này nhằm phân tích, rà soát, chỉ ra hiện trạng phân phối tiền lương tại Tổng công ty cổ phần công trình Viettel từ đó đúc rút ghi nhận những kết quả đã đạt được và điều chỉnh, thay đổi những mặt còn hạn chế, qua đó đề xuất các giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả công tác phân phối lương được chính xác, kích thích được người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

87p monsterhunterer 15-06-2021 25 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đại Thành; chỉ ra các mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của các tồn tại hạn chế trong công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đại Thành; Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đại Thành, từ đó thúc đẩy nhân viên phát huy hết tiềm năng, làm việc có hiệu quả đem lại lợi ích cho bản thân người lao động và tổ chức.

26p elysatran 02-06-2021 6 2   Download