Nguồn lực trong tăng trưởng kinh tế

Luận văn nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn đáp ứng yêu cầu của xã hội trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.

107p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Vốn con người và kết quả hoạt động thông qua vai trò trung gian của sự tiếp cận nguồn lực - Nghiên cứu trường hợp của các doanh nghiệp khởi nghiệp trên địa bàn quận Gò Vấp" là kiểm định mối quan hệ giữa vốn con người, tầm quan trọng của sự tiếp cận nguồn lực và đưa đến hoạt động. Dựa trên kết quả kiểm định, nghiên cứu đề xuất hàm ý quản trị nhằm gia tăng kết quả hoạt động thông qua việc cải thiện vốn con người của nhà khởi nghiệp.

101p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 2   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế của thành phố Hải Phòng" trình bày các nội dung chính sau: Đánh giá thực trạng về sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế của thành phố Hải Phòng trong giai đoạn từ 2017 đến 2021; Đề xuất các hướng và giải pháp quan trọng để thúc đẩy sự phát triển của nguồn nhân lực chất lượng cao, nhằm đáp ứng tốt yêu cầu hội nhập quốc tế của thành phố Hải Phòng trong tương lai, đặc biệt là đến năm 2025 và tầm nhìn 2030.

204p vijeff 01-12-2023 29 21   Download

Đề tài "Giải pháp chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu nhằm xác định những nhân tố ảnh hưởng, những hạn chế, tồn tại trong chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế của tỉnh thời gian qua để từ đó xác định quan điểm, định hướng, giải pháp để đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế phù hợp với xu hướng chung và điều kiện thực tế phát triển của Quảng Nam, góp phần nâng cao chất lượng tăng trưởng, hiệu quả sử dụng các nguồn lực để phát triển kinh tế nhanh, hiệu quả và bền vững.

14p bigdargon06 15-12-2022 9 4   Download

Luận án Tiến sĩ "Nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam" trình bày những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực trong mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam giai đoạn 2001-2016. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hướng tới tầm nhìn năm 2030.

99p phuongnguyen1704 18-09-2022 43 16   Download

Luận án Tiến sĩ Xã hội học "Thực trạng chăm sóc trẻ em trong gia đình nông thôn ở huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình" trình bày các nội dung chính sau: Chăm sóc về thể chất cho trẻ em trong gia đình nông thôn; Chăm sóc về tinh thần cho trẻ em trong gia đình nông thôn; Chăm sóc trong lĩnh vực tri thức, đạo đức, lối sống cho trẻ em trong gia đình nông thôn.

207p vihennessey 26-09-2022 37 9   Download

Nghiên cứu này tìm hiểu mối quan hệ giữa cấu trúc Hội đồng quản trị và thành quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, trong đó, thành quả hoạt động của doanh nghiệp được đại diện bởi đại lượng Hiệu quả giá trị tăng thêm (V.A Effeciency) của các nguồn lực của doanh nghiệp, bao gồm nguồn lực về tri thức của con người (intellectual resourse) và nguồn lực vật chất (physical resource).

62p closefriend07 05-11-2021 36 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là các luận cứ khoa học về mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với yêu cầu về các nguồn lực tài chính; nghiên cứu kinh nghiệm một số nước trong việc huy động vốn cho tăng trưởng và phát triển trong giai đoạn đầu phát triển; dự báo về yêu cầu để đề xuất các giải pháp huy động nguồn lực tài chính phù hợp với điều kiện của tỉnh An Giang là những mục tiêu chính của luận văn này.

71p tomjerry002 29-10-2021 35 6   Download

MỤc tiêu của đề tài là phân tích định lượng các nguồn lực tăng trưởng (vốn, lao động, TFP), để xác định nguồn lực chính tác động đến tăng trưởng kinh tế thành phố trong giai đoạn 1997-2006; phân tích mối quan hệ giữa chính sách đầu tư công và tăng trưởng kinh tế, cụ thể là chính sách đầu tư cơ sở hạ tầng trong giai đoạn từ năm 1997-2006 để thấy rõ tác động của chính sách này đến tăng trưởng kinh tế; phân tích và đánh giá mối quan hệ tăng trưởng kinh tế thành phố Đà nẵng trong mối liên kết VKTTĐMT.

85p closefriend05 24-10-2021 19 3   Download

Mục tiếu nghiên cứu của đề tài là thứ nhất: Khái quát được lý luận mô hình tăng trưởng kinh tế để hình thành khung lý luận cho đề tài; Thứ Hai: Đánh giá được thực trạng mô hình tăng trưởng kinh tế của tỉnh Phú Yên thời gian qua; Thứ Ba: Đưa ra được các giải pháp điều chỉnh mô hình tăng trưởng kinh tế cho tỉnh Phú Yên trong thời gian đến.

26p tabicani 24-09-2021 32 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của luận văn là nắm bắt những nguyên tắc và trình tự trong công tác quản trị nhân lực đồng thời rút ra một số kinh nghiệm hữu ích về thực tế quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức nhà nước. Mời các bạn tham khảo!

119p therioheist 04-09-2021 26 6   Download

Luận văn của đề tài là phân tích thực trạng quản lý nhân sự tại các trường cao đẳng thuộc tỉnh Thái Nguyên, từ đó đưa ra giải pháp tăng cường quản lý nhân sự tại các trường cao đẳng thuộc tỉnh Thái Nguyên trong giai đoạn tiếp theo.

152p beloveinhouse02 19-08-2021 21 6   Download

Mục tiêu của bài viết nhằm tìm hiểu nguyên nhân khiến việc thực hiện XHH chưa đem lại hiệu quả trong việc tăng số lượng và chất lượng cơ sở giữ trẻ, tìm hiểu về cơ hội tiếp cận và hưởng thụ GDMN trong cộng đồng, cũng như về nhu cầu và khả năng chi trả của những gia đình thu nhập thấp và nhập cư trong việc gửi trẻ ở cơ sở chất lượng. Từ đó đưa ra những gợi ý chính sách phù hợp hỗ trợ cho những đối tượng thiệt thòi trong xã hội.

68p ageofultron 19-08-2021 28 4   Download

Mục đích của nghiên cứu này là làm rõ vấn đề nguồn gốc tăng trưởng kinh tế của tỉnh An Giang dựa trên cơ sở khoa học. Các mục tiêu cụ thể là định lượng các yếu tố quyết định tăng trưởng kinh tế của tỉnh An Giang, để từ đó đề xuất các giải pháp tập trung và phù hợp với vai trò của chúng trong tăng trưởng kinh tế.

62p ganuongmuoimatong 12-08-2021 23 4   Download

Nghiên cứu kiểm tra tác động dài hạn và ngắn hạn của nợ nước ngoài đối với tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam trong giai đoạn 1986-2011, nghiên cứu này xem Tổng sản phẩm quốc dân (GNP ) như một hàm của chi phí giáo dục hàng năm (đại diện cho nguồn nhân lực), vốn, lao động và nợ nước ngoài như phần trăm của tổng sản phẩm quốc nội (GDP).

75p thiennhaikhach10 11-08-2021 12 3   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố thành phần hành vi công dân tác động đến ý định ở lại công ty; đo lường mức độ tác động của các yếu tố thành phần hành vi công dân đến ý định ở lại công ty; dựa trên kết quả nghiên cứu đề xuất các hàm ý, chính sách giúp tăng ý định ở lại của các nhân viên đối với công ty mà họ đang làm việc.

124p thiennhaikhach08 05-08-2021 11 3   Download

Đề tài thực hiện với mong muốn thông qua kết quả tổng hợp các cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng động lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại CN CTY TNHH DV & TM MESA cũng như các giải pháp gia tăng động lực làm việc mà tác giả đề suất có thể giúp các nhà quản lý có cái nhìn khách quan hơn trong việc áp dụng các giải pháp trong công tác quản lý nhân sự nhằm hạn chế tỷ lệ nghỉ việc, giữ chân nhân viên, tạo môi trường làm việc ổn định.

118p thiennhaikhach08 05-08-2021 24 6   Download

Mục tiêu của nghiên cứu đề tài nhằm xác định các thành phần thuộc VHTC ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên trong tổ chức. Xác định mức độ tác động của các thành phần thuộc VHTC đến chia sẻ tri thức của nhân viên trong ngành KTNN. Đề xuất các khuyến nghị nhằm cải thiện VHTC để tăng cƣờng chia sẻ tri thức trong tổ chức KTNN với điều kiện các nguồn lực giới hạn.

121p chuheodethuong 30-07-2021 38 7   Download

Mục tiêu của dề tài là đo lường ảnh hưởng của các yếu tố thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên trong trường CĐ Cộng Đồng BRVT; kiểm tra có hay không sự khác nhau về dự định nghỉ việc của giảng viên về giới tính, trình độ học vấn, và đơn vị công tác; hàm ý về giải pháp gia tăng mức thỏa mãn trong công việc để giảm dự định nghỉ việc của giảng viên.

106p thiennhaikhach06 25-07-2021 16 3   Download

Luận văn đưa ra các đề xuất, kiến nghị giúp ban lãnh đạo các trường có biện pháp hữu hiệu nhằm gia tăng nỗ lực của giảng viên thực hiện các hành vi vượt ra khỏi nghĩa vụ và trách nhiệm của công việc để đóng góp cho sự phát triển của nhà trường. Mang lại giá trị nhất định đối với hoạt động nghiên cứu về các phong cách lãnh đạo và hành vi công dân tổ chức, cũng như hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học và cao đẳng ở Việt Nam.

131p thiennhaikhach04 18-07-2021 32 11   Download