nguồn nhân lực nước ta

Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực, chỉ ra rõ những những ưu điểm và kết quả, hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động đào tạo nhân lực; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực tại VCM trong thời gian tới.

135p khanhchi2560 21-06-2024 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV và Xuất nhập khẩu Viettel" nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel. Chỉ ra những ưu điểm hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của người lao động tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel.

135p khanhchi2510 23-04-2024 40 20   Download

Chuyên đề thực tập "Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10" được hoàn thiện với mục tiêu nhằm tạo lợi thế cạnh tranh giành vị trí trên thị trường. Và đặc biệt vấn đề này đang là mối quan tâm hang đầu của nhà nước ta trong thời kỳ hội nhập toàn cầu để có bước chuyển mình mạnh mẽ đưa nền kinh tế quốc dân hoà cùng thế giới.

83p zmanh69 01-03-2024 23 8   Download

Đề tài có mục đích, trên cơ sở hệ thống hóa lý luận cơ bản về tạo động lực cho CBCC, khảo sát, đánh giá thực trạng về động lực và tạo động lực làm việc CBCC để tìm ra nguyên nhân và từ đó đề xuất các giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Phú Yên nói riêng, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực khu vực công của tỉnh Phú Yên nói chung trong thời gian tới.

26p hoahogxanh11 12-09-2023 4 3   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.

132p starandsky08 05-03-2023 31 23   Download

Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cấp thoát nước Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty; đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH MTV Cấp nước Đà Nẵng.

102p runthenight06 31-01-2023 5 3   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hành một thành viên Cấp nước Kon Tum" trình bày Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV cấp nước Kon Tum; một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV cấp nước Kon Tum.

96p runthenight06 31-01-2023 11 6   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên cấp thoát nước Bình Định" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào toạ nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Bình Định; một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Bình Định.

95p starandsky03 24-01-2023 15 6   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng và sửa chữa nhà ở SONE, tỉnh Sê Kong, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập theo quan điểm tổng thể thống nhất, mô tả và phân tích thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực của Công ty TNHH xây dựng và sửa chữa nhà ở SONE, tỉnh Sê Kong, nước CHDCND Lào; đề xuất định hướng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực của Công ty TNHH xây dựng và sửa chữa nhà ở SONE, tỉnh Sê Kong, nước CHDCND Lào.

137p bigdargon07 09-12-2022 13 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nguồn lao động Việt Nam - Thực trạng và các nhân tố tác động" là hệ thống hóa lý luận về nguồn lao động, bao gồm khái niệm, các yếu tố cấu thành và những nhân tố tác động tới nguồn lao động Việt Nam; đánh giá thực trạng nguồn lao động ở nước ta; đánh giá thực trạng nguồn lao động ở nước ta; phân tích các nhân tố tác động tới nguồn lao động ở Việt Nam; đề xuất phương hướng và giải pháp đảm bảo nguồn lao động ở nước ta.

97p bigdargon04 24-11-2022 32 4   Download

Đề tài xác định một số yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến chi tiêu giáo dục (viết tắt là CTGD) của các hộ gia đình trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh (viết tắt là TP HCM). Từ đó sẽ đề xuất một vài kiến nghị về chính sách để khuyến khích các hộ gia đình chú trọng hơn nữa đầu tư vào giáo dục một cách hợp lý, góp phần không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục, nâng cao tỷ lệ người dân được đào tạo chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ, cải thiện nguồn nhân lực của nước ta.

75p guitaracoustic04 20-12-2021 66 5   Download

Luận văn có mục đích làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận, phương pháp luận về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội ở nước ta; góp phần xác định cơ sở khoa học cho việc hoạch định phương hướng, giải pháp và hoàn chỉnh hệ thống chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

106p guitaracoustic04 20-12-2021 52 10   Download

Từ việc làm rõ vai trò của nhà nước đối với sự phát triển của nguồn nhân lực KH - CN trong KTTT; phân tích, đánh giá thực trạng vai trò của Nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực KH - CN ở Việt Nam trong những năm qua, luận án đưa ra những quan điểm và giải pháp thực hiện đúng vai trò Nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực KH - CN ở nước ta trong thời gian tới.

202p guitaracoustic03 11-12-2021 45 17   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật trong việc phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay, luận văn cố gắng đề xuất một số định hướng, giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả và chất lượng của hệ thống đào tạo công nhân kỹ thuật ở nước ta theo yêu cầu công nghiệp hoá - hiện đại hoá.

116p guitaracoustic03 11-12-2021 19 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập theo quan điểm tổng thể thống nhất. Mô tả và phân tích thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực của Ngân hàng phát triển Lào, chi nhánh tỉnh Saravan, nước CHDCND Lào. Đề xuất định hướng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực của Ngân hàng phát triển Lào, chi nhánh tỉnh Saravan.

26p cuahapbia 15-09-2021 26 4   Download

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công và thực tiễn công tác quản lý nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Ninh Bình, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Ninh Bình. Mời các bạn tham khảo!

95p whiteoleander 13-09-2021 35 9   Download

Nghiên cứu những vấn đề lý luận về tổ chức thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn, trên cơ sở đó, phân tích đánh giá thực trạng tổ chức thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội, đề xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở nước ta nói chung và thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội nói riêng.

72p beloveinhouse06 07-09-2021 27 5   Download

Thông qua việc nghiên cứu thực hiện chính sách phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, luận văn cố gắng làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn về việc thực hiện chính sách này ở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội từ đó đề xuất các khuyến nghị nhằm nâng cao kết quả và hiệu quả thực hiện chính sách trong thời gian tới, góp phần phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội qua đó góp phần phát triển đội ngũ giảng viên đại học ở nước ta.

80p beloveinhouse06 07-09-2021 47 7   Download

Nghiên cứu được thực hiện trước hết nhằm xác định loại hình văn hóa chủ đạo đang áp dụng trong các cơ quan hành chính nhà nước tại TPHCM, sau đó xem xét mức độ tác động của những yếu tố văn hóa đến PSM của CBCC nhằm đề xuất chính sách phù hợp, góp phần gia tăng PSM một cách hiệu quả.

119p beloveinhouse05 03-09-2021 25 5   Download

Luận văn được thực hiện nhằm đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức các xã, thị trấn huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu đến năm 2020 và các giai đoạn tiếp theo góp phần thực hiện mục tiêu chung công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước của Đảng và nhà nước ta, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp xây dựng và đổi mới đất nước trong giai đoạn hiện nay.

105p beloveinhouse04 01-09-2021 29 13   Download