Nguyên tắc quản trị nhân sự

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực có căn cứ khoa học và phù hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên cũng như các đơn vị sự nghiệp trong giai đoạn mới, đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả.

98p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá tình hình sử dụng đào tạo, phát triển nhân lực tại công ty phát hiện những nguyên nhân làm hạn chế hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty, nhằm nâng cao hơn nữa kết quả hoạt động kinh doanh.

93p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Tài liệu "Rối loạn tâm thần và hành vi liên quan sử dụng cần sa" nhằm cung cấp cho học viên những nội dung về định nghĩa, nguyên nhân, tiêu chuẩn chẩn đoán, nguyên tắc, sơ đồ/phác đồ điều trị, tiên lượng và biến chứng, phòng bệnh, theo dõi và thăm khám cho bệnh nhân rối loạn tâm thần và hành vi. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p nhamngandong 28-11-2024 1 1   Download

Tài liệu "Rối loạn tâm thần và hành vi liên quan sử dụng cocain" nhằm cung cấp cho học viên những nội dung về định nghĩa, nguyên nhân, tiêu chuẩn chẩn đoán, nguyên tắc, sơ đồ/phác đồ điều trị, tiên lượng và biến chứng, phòng bệnh, theo dõi và thăm khám cho bệnh nhân rối loạn tâm thần và hành vi. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p nhamngandong 28-11-2024 3 1   Download

Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Doanh nghiệp tư nhân Nguyễn An Minh" trình bày cơ sở lý luận về vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại doanh nghiệp tư nhân Nguyễn An Minh; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại doanh nghiệp tư nhân Nguyễn An Minh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

130p dianmotminh09 25-09-2024 3 2   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH & DV Vận tải Lê Hoàng" nhằm phân tích thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH & DV vận tải Lê Hoàng. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH & DV vận tải Lê Hoàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

78p daonhiennhien 03-07-2024 8 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang.

62p khanhchi2560 21-06-2024 9 2   Download

Khoá luận "Tác động của biến đổi khí hậu đến quản lý đô thị trên địa bàn thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn, đề tài đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý đô thị trước sự tác động của biến đổi khí hậu trên địa bàn thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam.

60p khanhchi2560 21-06-2024 8 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Du lịch và Sự kiện Đại Hải" nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng về công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Du lịch và Sự kiện Đại Hải. Từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Du lịch và Sự kiện Đại Hải.

99p khanhchi2560 21-06-2024 16 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự lĩnh vực công nghệ thông tin tại công ty cổ phần VCCorp, thành phố Hà Nội" nhằm làm rõ những kiến thức lý luận quản trị nhân lực, tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Tìm hiểu thực tiễn hoạt động tuyển dụng nhân sự lĩnh vực CNTT tại Phòng Tuyển dụng Công ty cổ phần VCCorp. Đề ra được những giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng nhân sự lĩnh vự CNTT tại Công ty cổ phần VCCorp.

66p boghoado01 05-12-2023 27 16   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến ý định tiêu dùng xanh của cư dân tại thành phố Thái Nguyên" là xây dựng mô hình một số nhân tố ảnh hưởng đến ý định tiêu dùng sản phẩm xanh (đặc thù thành phố Thái Nguyên); xác định sự tác động và đo lường mức độ tác động của các nhân tố tới ý định tiêu dùng sản phẩm xanh; đưa ra một số khuyến nghị cho các doanh nghiệp trong ngành sản xuất và kinh doanh sản phẩm xanh tại địa bàn thành phố Thái Nguyên.

101p besfriend07 02-06-2023 20 9   Download

Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p starandsky02 19-01-2023 22 8   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH MTV Cao Su Chư Prông" nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở lý luận về tuyển dụng trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH MTV Cao Su Chư Prông, từ đó đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế; đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH MTV Cao Su Chư Prông trong thời gian sắp đến.

123p bigdargon09 20-12-2022 20 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai" đã hệ thống hóa các vấn đề công tác phát triển nguồn nhân lực (NNL) trong các tổ chức nói chung và tại các cơ quan quản lý nhà nước nói riêng; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai thời gian vừa qua; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó; đề xuất giải pháp nhằm phát triển NNL tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai thời gian tới.

158p bigdargon09 20-12-2022 15 5   Download

Luận văn "Hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" đã đánh giá thực trạng áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng, xác định những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất các giải pháp hoàn thiện, cải tiến HTQLCL tại BHXH thành phố Đà Nẵng, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, cải thiện chất lượng dịch vụ hành chính công, hướng tới sự hài lòng của tổ chức, công dân.

147p bigdargon06 15-12-2022 29 8   Download

Luận văn "Phát triển thương hiệu DRC tại Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về thương hiệu và phát triển thương hiệu trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng tình hình phát triển thương hiệu DRC trong thời gian vừa qua; đánh giá các thành tựu đạt được, hạn chế và nguyên nhân trong việc phát triển thương hiệu DRC; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác xây dựng và phát triển thương hiệu qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng.

110p bigdargon06 15-12-2022 20 7   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Hệ thống giáo dục Sky Line" là làm rõ cơ sở lý luận về tuyển dụng và thực tiễn công tác tuyển dụng của Công ty Cổ phần Đầu tư L.I.F.E; phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu tư L.I.F.E để từ đó rút ra được ưu, nhược điểm, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất 1 số giải pháp ứng dụng hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu tư L.I.F.E trong thời gian sắp đến.

26p bigdargon06 15-12-2022 10 4   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích viên chức tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đánh giá thành tích viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập; phân tích, đánh giá thực trạng đánh giá thành tích viên chức tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích viên chức tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình.

111p bigdargon07 09-12-2022 13 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao động lực làm việc cho công nhân tại Công ty TNHH Kim Đăng Nguyên" nhằm hệ thống cơ sở lý thuyết về động lực làm việc, xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân. Phân tích tinh trạng nhân sự tại công ty, qua đó đánh giá các mức độ tác động của các yếu tố đối với động lực làm việc của công nhân tại công ty. Cuối cùng, đề ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân tại công ty TNHH Kim Đăng Nguyên.

65p matroicon2510 06-12-2022 39 16   Download