Nhân tố ảnh hưởng phân bố công nghiệp

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Luận văn "Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin trong báo cáo tài chính của các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh" trình bày cơ sở lý thuyết về CBTT và các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ CBTT của DN; phân tích môi trường CBTT của các DN niêm yết tại SGDCK TP HCM; thiết kế nghiên cứu; phân tích số liệu – Trình bày kết quả; hướng ứng dụng và một số gợi ý nâng cao chất lượng công bố thông tin của doanh nghiệp niêm yết.

156p starandsky10 22-03-2023 16 4   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam" gồm có các mục tiêu sau: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sựu gắn bó của người lao động; phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam; đưa ra một số chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam.

178p runthenight06 31-01-2023 20 5   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin trong báo cáo tài chính của các doanh nghiệp ngành hàng tiêu dùng niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam" đã đánh giá thực trạng mức độ CBTT trong BCTC của các DN; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ CBTT trong BCTC của các DN ngành hàng tiêu dùng niêm yết trên TTCK Việt Nam; và đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện và nâng cao chất lượng thông tin được công bố đối với các DN ngành này.

128p bigdargon06 15-12-2022 27 9   Download

Giáo án môn Địa lí lớp 10 sách Kết nối tri thức: Bài 28 được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh trình bày được đặc điểm, cơ cấu ngành công nghiệp; phân tích được các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển và phân bố nông nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

5p gianghavan18 18-08-2022 19 5   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá sự tác động của từng nhân tố tới mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần thủy sản Đà Nẵng nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó với tổ chức cuả nhân viên.

151p bakerboys02 10-05-2022 50 12   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp phần gia tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Scavi Huế.

161p bakerboys02 10-05-2022 39 12   Download

Bài giảng môn Địa lí lớp 9 - Bài 11: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển và phân bố công nghiệp được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh tìm hiểu về các nhân tố về tự nhiên, kinh tế xã hội đã tác động đến sự phát triển và sự phân bố công nghiệp ở nước ta;... Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

7p caixukun_0208 09-02-2022 20 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá về động lực làm việc của nhân viên tại CTCP Dệt May Huế. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại CTCP Dệt May Huế. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại CTCP Dệt May Huế.

88p tomjerry010 22-11-2021 49 16   Download

Đề tài đi sâu vào nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần QLĐB và XDCT Thừa Thiên Huế. Để từ đó có những giải pháp nhằm nâng cao động lực của nhân viên tại Công ty Cổ phần QLĐB và XDCT Thừa Thiên Huế.

124p tomjerry010 22-11-2021 32 14   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích, xác định các nhân tố thuộc về văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự cam kết gắn bó của nhân viên; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá công ty nhằm gia tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên với công ty Cổ phần May Trường Giang.

158p tomjerry010 22-11-2021 46 14   Download

Mục tiêu của luận án nhằm nghiên cứu ảnh hưởng các yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của người lao động trong doanh nghiệp CNTT, theo hai hướng “Cam kết gắn bó phát triển cùng tổ chức” và “Cam kết gắn bó vì mục đích cá nhân”. Từ đó, đưa ra các khuyến nghị hoàn thiện VHDN nhằm tăng cường sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc trong doanh nghiệp CNTT, góp phần ổn định và nâng cao hiệu quả kinh doanh của tổ chức.

187p ruby000 30-09-2021 131 29   Download

Đề tài được nghiên cứu nhằm các mục tiêu chủ yếu sau: Hệ thống hóa lý luận về hệ thống KSNB tại các đơn vị sự nghiệp công lập; đánh giá thực trạng hệ thống KSNB tại trường Cao đằng Kinh tế - Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh; xác định các nhân tố và mức độ ảnh hưởng đến HT KSNB tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật TP.HCM; đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện HT KSNB tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Tp.HCM.

103p beloveinhouse10 21-09-2021 43 6   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin của các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, từ đó, tác giả đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao mức độ công bố thông tin của các doanh nghiệp, cung cấp cho nhà đầu tư các chỉ tiêu nhận diện tham khảo và đưa ra kiến nghị đối với các cơ quan chức năng nhằm gia tăng tính minh bạch của thị trường.

84p beloveinhouse07 12-09-2021 14 3   Download

Luận văn nghiên cứu kiểm tra sự khác biệt về sự gắn kết với doanh nghiệp theo đặc điểm cá nhân như giới tính, nhóm tuổi, vị trí công việc, thâm niên, thời gian gắn bó tiếp tục; Từ kết quả nghiên cứu, đề tài sẽ đưa ra các đề xuất, kiến nghị theo ý kiến cá nhân, giúp cho Ban giám đốc hiểu rõ điều mà cán bộ, nhân viên mong đợi, nhằm mang lại nguồn cảm hứng trong công việc, tạo sự nhiệt huyết giúp họ gắn kết lâu dài với Công ty.

133p thegooddinosaur 04-09-2021 20 6   Download

Đề tài nhằm phân tích, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Quan hệ khách hang bán lẻ tại các chi nhánh VietinBank khu vực thành phố Hồ Chí Minh, qua đó đưa ra hàm ý quản trị cho các nhà quản lý của VietinBank trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có năng lực, trình độ chuyên môn cao và đặc biệt là tính ổn định, gắn bó lâu dài với ngân hàng, từ đó giúp các chi nhánh VietinBank phát triển vững mạnh tại khu vực có tiềm năng phát triển cao nhất cả nước như thành phố Hồ Chí Minh.

174p therioheist 04-09-2021 36 10   Download

Giáo án Địa lí 9 - Bài: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển và phân bố công nghiệp giúp học sinh phân tích sơ đồ về vai trò của các nguồn tài nguyên thiên nhiên đối với sự phát triển công nghiệp; sử dụng Bản đồ khoáng sản Việt Nam để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển công nghiệp,... Mời quý thầy cô và các bạn học sinh cùng tham khảo giáo án!

7p giaoanvietnam 20-08-2021 27 1   Download

Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng chất lượng và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn nghiên cứu, luận văn đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang, góp phần xây dựng hệ thống chính trị, chính quyền vững mạnh từ cơ sở; xây dựng nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, từng bước hiện đại, xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.

127p beloveinhouse02 19-08-2021 39 14   Download

Luận văn là công trình khoa học đã hệ thống hoá những vấn đề mang tính lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong cơ quan hành chính sự nghiệp. Luận văn đã đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đội ngũ cán bộ, công chức tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lào Cai. Qua đó, đề xuất các giải pháp góp phần khắc phục các hạn chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lào Cai trong giai đoạn tới.

126p beloveinhouse02 19-08-2021 17 6   Download

Mục tiêu của luận văn khảo sát, đánh giá thực trạng tình hình hoạt động, sản xuất, kinh doanh và quản lý của đơn vị; phân tích, đánh giá các yếu tố môi trường bên trong, các yếu tố môi trường bên ngoài; nhận dạng các rủi ro tiềm tàng ảnh hưởng đến mục tiêu chung của đơn vị, từ đó định hướng xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hướng đến quản trị rủi ro trong doanh nghiệp.

126p lovebychance08 02-08-2021 26 6   Download