Nhân viên đại lý hải quan

Đề tài "Đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường đại học Hải Dương đến năm 2018" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển giảng viên trong trường đại học, phân tích thực trạng đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

104p myhouse02 23-11-2024 0 0   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại Trường đại học Hải Dương" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ trong các trường đại học; đánh giá năng lực giảng viên ngoại ngữ tại trường đại học Hải Dương; một số giải pháp nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại trường đại học Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p myhouse02 23-11-2024 1 1   Download

Đề tài "Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường Đại học Hải Dương" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học; phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học Hải Dương; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

154p myhouse01 27-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng giảng dạy của giảng viên Trường Đại học Hải Dương" nghiên cứu cơ sở lý luận về chất lượng giảng dạy của giảng viên trường đại học; đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên Trường Đại học Hải Dương; một số giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy của giảng viên Trường Đại học Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p myhouse00 26-10-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thư viện tại Trường Đại học Duy Tân" là hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng và nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ thư viện; đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thư viện tại Trường Đại học Duy Tân; xây dựng hàm ý chính sách nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ thư viện ngày một tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p dianmotminh09 07-10-2024 5 4   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên hành chính tại trường Đại học Duy Tân" nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn sự hài lòng của người lao động; thiết kế nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên hành chính tại trường Đại học Duy Tân; kết quả nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên hành chính tại trường Đại học Duy Tân. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

93p dianmotminh09 25-09-2024 6 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của học viên cao học về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Duy Tân" là nghiên cứu khái quát cơ sở lý luận cơ bản về sự hài lòng và tổng hợp các mô hình nghiên cứu sự hài lòng và chất lượng đào tạo; đo lường sự tác động của các nhóm nhân tố đến sự hài lòng của học viên cao học về chất lượng đào tạo tại trường Đại học Duy Tân; phân tích kết quả nghiên cứu từ đó đưa ra các hàm ý, chính sách đối với lãnh đạo nhà trường nhằm nâng cao sự hài lòng của học viên.

127p dianmotminh09 25-09-2024 12 6   Download

Luận văn Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân lực tại Trường Đại học Duy Tân có nội dung như sau: Khái quát hóa các cơ sở lý luận về sự hài lòng của giảng viên; xây dựng mô hình đánh giá sự hài lòng của giảng viên cơ hữu Đại học Duy Tân; hàm ý các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị Nguồn Nhân lực cho trường Đại học Duy Tân.

127p zizaybay1109 05-08-2024 9 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân sự tại trường Đại học Duy Tân" là khái quát hóa các sơ sở lý luận về sự hài lòng của giảng viên, xây dựng mô hình đánh giá sự hài lòng của giảng viên cơ hữu Đại học Duy Tân; hàm ý các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực cho đại học Duy Tân.

131p dianmotminh05 20-06-2024 13 5   Download

Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện Trường Đại học Y- Dược Huế để góp phần đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe hướng đến sự hài lòng của người bệnh phù hợp với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 - 2030.

98p khanhchi0906 01-04-2024 10 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Xây dựng thương hiệu Khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phòng, Học viện Hành chính Quốc gia đối với sinh viên" nhằm hệ thống hóa được cơ sở lý luận về thương hiệu và xây dựng thương hiệu. Từ cơ sở lý luận, tiến hành khảo sát để tìm hiểu thực tiễn hoạt động xây dựng thương hiệu của hai Khoa Quản trị văn phòng và Khoa Văn thư – Lưu trữ (Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trước ngày 01.01.2023) đối với sinh viên. Tập trung nghiên cứu và phản ánh tình hình, làm rõ các kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân hạn chế của hoạt động xây dựng thương hiệu của Khoa.

98p boghoado01 05-12-2023 14 5   Download

Luận văn "Chất lượng đội ngũ điều dưỡng tại Bệnh viện Trường Đại học Y-Dược Huế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ Điều dưỡng và dịch vụ chăm sóc hướng đến sự hài lòng của người bệnh phù hợp với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 - 2030.

25p boghoado01 05-12-2023 10 4   Download

Luận văn "Giải pháp thu hút giảng viên trình độ cao tại trường Đại học Hải Dương" gồm 4 chương trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu về thu hút giảng viên trình độ cao; cơ sở lý luận về thu hút giảng viên trình độ cao ở các trường đại học; đánh giá thực trạng thu hút giảng viên trình độ cao tại trường Đại học Hải Dương giai đoạn 2010-2015; giải pháp thu hút giảng viên trình độ cao tại trường Đại học Hải Dương giai đoạn 2015-2020.

123p besfriend07 02-06-2023 8 6   Download

Sổ tay “Hướng dẫn quốc gia tổ chức tư vấn điều trị cai nghiện thuốc lá tại Việt nam” là bộ tài liệu do Quỹ Phòng, chống tác hại thuốc lá – Bộ Y tế tổ chức biên soạn dưới sự tài trợ của Văn phòng đại diện – Tổ chức Y tế thế giới tại Việt Nam. Hướng dẫn có mục tiêu hỗ trợ các nhân viên y tế, nhà quản lý y tế bao gồm bảo hiểm y tế nhận diện người hút thuốc lá, đánh giá quyết tâm cai thuốc lá, và can thiệp hỗ trợ cai nghiện thuốc lá bằng các biện pháp có hiệu quả.

18p phuogchi205 07-03-2023 18 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.

122p runthenight06 31-01-2023 15 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 13 4   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Quảng Nam" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về khái niệm, vị trím tầm quan trọng, sự cần thiết và phương pháp đánh giá sự hài lonhf của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo; xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo;.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

145p starandsky03 24-01-2023 22 7   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty tài chính trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận, liên quan đến việc đo lường, đánh giá sự hài lòng của nhân viên; xác định mô hình và các giả thuyết nghiên cứu, xây dựng thang đo để đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

155p bigdargon07 09-12-2022 12 5   Download

Đề tài "Nghiên cứu việc áp dụng trò chơi trong việc giảng dạy tiếng Anh cho sinh viên năm thứ hai hệ Cử nhân thực hành đào tạo bằng tiếng Anh – Trường Đại học Thương Mại" nhằm tìm hiểu lý thuyết về trò chơi và việc áp dụng trò chơi trong giảng dạy ngoại ngữ; tìm hiểu thực trạng của việc áp dụng trò chơi trong giảng dạy tiếng Anh cho sinh viên hệ Cử nhân thực hành năm thứ hai chuyên ngành Quản trị dự án và Quản trị nhân sự đào tạo bằng tiếng Anh.

59p tieuduongchi 24-10-2022 29 10   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Sợi Phú Nam, đề tài khóa luận tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên, giúp cho công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng và điều chỉnh chinhsh sách quản trị nguồn nhân sự hiêu quả.

110p bakerboys03 02-05-2022 67 12   Download