Nhân viên doanh nghiệp

Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đề xuất giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - MTV Thủy lợi Phúc Yên.

102p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài nhằm đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực trong Công ty TNHH một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên trên địa bàn huyện Ý Yên- tỉnh Nam Định trong thời gian tới.

108p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hiểu và vận dụng được kiến thức lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng. Giúp học viên có một kiến thức thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ đó giúp học viên vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Y Học Rạng Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Y Học Rạng Đông.

107p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên doanh liên kết tại Bệnh viện Đa khoa thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk" nhằm phân tích thực trạng quản lý, sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh,cho thuê, liên doanh liên kết ở bệnh viện đa khoa Buôn Ma Thuột, chỉ ra kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh,cho thuê, liên doanh liên kết ở bệnh viện đa khoa Buôn Ma Thuột...

74p sanhobien09 01-11-2024 4 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn" nhằm xác định các yếu tố nào thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này từ đó đưa ra các hàm ý quản trị cho nhà lãnh đạo nhằm lựa chọn những phong cách lãnh đạo chuyển đổi phù hợp để nâng cao kết quả công việc của nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp của mình.

138p sanhobien09 01-11-2024 5 3   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài "Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên thế hệ Z tại Công ty TNHH Công nghiệp T.A Việt Nam" nghiên cứu này chính là khám phá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của các nhân viên thế hệ Z tại Công ty TNHH Công nghiệp T.A Việt Nam. Từ đó, bài nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm giúp cho doanh nghiệp có thể ngày càng nâng cao được động lực làm việc của đội ngũ nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.

95p sanhobien09 01-11-2024 6 3   Download

Đề tài "Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Laotelecom chi nhánh tỉnh Oudomxay" nghiên cứu nhằm xác định khung lý thuyết về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp viễn thông; đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty Laotelecom chi nhánh tỉnh Oudomxay; xác định những điểm mạnh, điểm yếu, nguyên nhân; đề ra các giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Laotelecom chi nhánh tỉnh Oudomxay, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển doanh nghiệp bền vững và hiệu quả.

118p myhouse01 27-10-2024 6 2   Download

Đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại phòng Tài chính kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội; một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông quân đội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p myhouse01 27-10-2024 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 3 0   Download

Đề tài "Hoàn thiện bộ tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên Ngân hàng Tiên Phong (TPbank)" tiến hành nghiên cứu nhằm hoàn thiện bộ tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên Ngân hàng Tiên Phong (TPbank) để triển khai, áp dụng trên toàn hệ thống, đảm bảo mọi cán bộ Tiên Phong đều hướng đến một mục đích chung của ngân hàng đó là luôn đặt quyền lợi của tổ chức lên trước quyền lợi của cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

98p myhouse00 16-10-2024 4 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Viễn thông Lào Cai" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Viễn thông Lào Cai, một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tại Viễn thông Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

100p myhouse00 16-10-2024 7 3   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên thực địa tại Công ty Địa chính, Tư vấn và Dịch vụ Đất đai" nghiên cứu cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên thực địa tại công ty địa chính, tư vấn và dịch vụ đất đai; xác định giải pháp nâng cao động lực cho nhân viên thực địa tại công ty địa chính, tư vấn và dịch vụ đất đai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

88p myhouse00 16-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của CBNV tại Maritime Bank" gồm 3 chương trình bày tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức; thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Maritime Bankđề xuất và kiến nghị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p myhouse00 16-10-2024 1 1   Download

Đề tài trình bày cơ sở lý luận về Thẻ điểm cân bằng, Hệ thống chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPIs) cho doanh nghiệp; thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc và các điều kiện áp dụng thẻ điểm cân bằng để xây dựng chỉ số KPIs tại Công ty cổ phần Dịch vụ Sân Bay; xây dựng chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPIs) cho nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự tại Công ty cổ phần Dịch vụ Sân Bay; một số kiến nghị khi triển khai xây dựng hệ thống chỉ số KPIs tại Công ty cổ phần Dịch vụ Sân Bay.

143p myhouse00 16-10-2024 6 1   Download

Bài giảng Thuế: Chương 0 - Giới thiệu môn học. Chương này giới thiệu đến sinh viên những nội dung gồm: Thông tin môn học; mục tiêu học phần; chuẩn đầu ra; đối tượng nghiên cứu; kết cấu học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

16p gaupanda056 16-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Sông Hàn; giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Bình Vinh" nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Bình Binh; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Bình Vinh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Đánh giá thành thích nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Tp. Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở ý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Kỹ Thuật Máy Bay, Chi nhánh Đà Nẵng; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Kỹ Thuật Máy Bay,Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

130p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm công viên - cây xanh Đồng Hới" nghiên cứu thực trạng cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Công viên- cây xanh Đồng Hới; giải pháp hoàn thiện công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Công viên- cây xanh Đồng Hới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

138p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nông nghiệp Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình; biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download