Nhân viên logistics

Bài viết tiến hành nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ giữa việc học tập của tổ chức và năng lực đổi mới tổ chức. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 281 nhân viên và nhà quản lý đang làm việc tại các doanh nghiệp ngành logistics ở TP. HCM.

12p caygaocaolon9 04-01-2021 39 3   Download

Bài nghiên cứu bàn sâu thêm về thực trạng nguồn nhân lực Logistics ở Việt Nam hiện nay và khẳng định tầm quan trọng của việc kết nối giữa nhà trường và các doanh nghiệp Logistics trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực. Từ đó, kiến nghị một số giải pháp mang tính định hướng trong việc tăng cường sự kết nối giữa sinh viên với các doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p interstellar 22-09-2021 44 3   Download

Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả làm việc thông qua sự tự tin và sáng tạo của nhân viên kinh doanh ngành logistics, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao kết quả làm việc của nhân viên ngành này.

14p vijijen2711 10-06-2021 46 8   Download

Nghiên cứu này nhằm chỉ ra mức độ mà các yếu tố bên ngoài công việc và các yếu tố nội tại ảnh hưởng như thế nào đến động lực làm việc của nhân viên. Với dữ liệu thu thập từ 218 nhân viên của Công ty Vinalines Logistic Việt Nam thông qua bảng hỏi có cấu trúc, nghiên cứu áp dụng phương pháp định lượng, sử dụng phân tích nhân tố khám phá và mô hình hồi quy để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực của người lao động.

12p phuong3676 03-07-2023 12 3   Download

Nghiên cứu này nhằm khám phá mối quan hệ của các nhân tố lãnh đạo chuyển hóa đến hiệu quả công việc nhờ ảnh hưởng của các hành vi tích cực gồm gắn kết, hài lòng và sáng tạo của nhân viên. Vận dụng lý thuyết lãnh đạo chuyển hóa, trao đổi xã hội và sự tự chủ, nghiên cứu được thực hiện bằng phần mềm SmartPLS4, với 355 quan sát gồm nhân viên kinh doanh tại các doanh nghiệp Logistics kho bãi và giao nhận Thành phố Hồ Chí Minh.

16p tuetuebinhan000 23-01-2025 2 1   Download

Nghiên cứu đã xây dựng và hoàn thiện được mô hình nghiên cứu với 5 nhân tố tác động gồm 30 biến quan sát và được thực hiện khảo sát lấy mẫu với 306 đáp viên là những nhân sự hiện đang làm việc tại các công ty Logistics trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng năng lực quản trị, độ tín nhiệm, nghiệp vụ chuyên môn và giá cả là những nhân tố quan trọng có tác động đến sự hợp tác trong chuỗi cung ứng giữa các doanh nghiệp Logistics tại Bình Dương.

11p gaupanda058 28-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ khái niệm giao nhận vận tải, logistics và quản trị chuỗi cung ứng; phân tích, đánh giá thực trạng các điều kiện đảm bảo tính khả thi của việc chuyển đổi từ hoạt động giao nhận vận tải truyền thống và logistics tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở TP.HCM trong giai đoạn Việt Nam là thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p nienniennhuy66 31-12-2024 2 2   Download

Tài liệu tiến hành khảo sát, tổng hợp và phân tích dữ liệu của nhóm chuyên gia của Dự án Quản trị Nhà nước nhằm Tăng trưởng Toàn diện (GIG) thuộc Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) và Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư thực hiện từ tháng 6 đến tháng 10 năm 2018. Các nhận định tại Báo cáo là của nhóm chuyên gia, không nhất thiết thể hiện quan điểm của Chính phủ Hoa Kỳ và USAID.

116p kequaidan11 07-04-2021 76 9   Download

Bài giảng Hướng dẫn phân tích định lượng trong kinh tế trên phần mềm SPSS của Thạc sĩ Bùi Ngọc Toản dành cho các bạn sinh viên khoa tài chính ngân hàng tham khảo. Nhằm giúp các bạn nắm vững 3 phương pháp phân tích chính.

61p backgun1 16-01-2014 331 126   Download

Nghiên cứu này là định hướng để các nhà nghiên cứu sau này có một công cụ đánh giá hợp lý về mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến tính mẫn cảm của nhân viên kế toán – kiểm toán đối với các cuộc tấn công thông điệp giả mạo trong bối cảnh không gian mạng Việt Nam.

14p viprimi 16-12-2024 3 1   Download

Bài giảng Nhập môn Logistics và quản lý chuỗi cung ứng - Chương 5: Nghề nghiệp và nhân lực ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: các vị trí nghề nghiệp về logistics và quản lý chuỗi cung ứng; nhân lực trong ngành logistics và chuỗi cung ứng hiện nay; nhân lực trong ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng tại Việt Nam;... Mời các bạn cùng tham khảo!

12p diepvunhi 17-01-2023 40 10   Download

Báo cáo "Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Duy Hưng Logistics" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH MTV Duy Hưng Logistics; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH MTV Duy Hưng Logistics. Từ đó, đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH MTV Duy Hưng Logistics

60p matroicon2510 06-12-2022 52 14   Download

Bài giảng Logistics và quản lý chuỗi cung ứng - Chương 5: Nghề nghiệp và nhân lực ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: các vị trí nghề nghiệp về logistics và quản lý chuỗi cung ứng; nhân lực trong ngành logistics và chuỗi cung ứng hiện nay; nhân lực trong ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng tại Việt Nam;... Mời các bạn cùng tham khảo!

6p hidetoshidekisugi 15-06-2022 31 8   Download

Bài giảng Quản trị logistics kinh doanh (Business logistics management) - Chương 4: Dịch vụ khách hàng và quá trình cung ứng hàng hóa cho khách hàng. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò và nhân tố cấu thành dịch vụ khách hàng; phân loại và xác định chỉ tiêu dịch vụ khách hàng; chu kỳ đơn hàng với chất lượng dịch vụ khách hàng; quá trình cung ứng hàng hóa cho khách hàng tại doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

8p hidetoshidekisugi 16-06-2022 42 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu tập trung vào các hệ thống và liên kết giữa các thành phần của ứng dụng CNTT trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng. Do mức độ toàn cầu hóa cao nên nghiên cứu có tham khảo báo cáo tổng hợp về thị trường CNTT toàn cầu, từ đó đưa ra nhận định cho bối cảnh riêng của Việt Nam.

50p bobietbay 22-12-2021 58 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Logistics Cảng Đà Nẵng. Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Logistics Cảng Đà Nẵng.

24p chuboxinhxan 17-09-2021 31 6   Download

Bài giảng Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian nhập viện ở bệnh nhân nhồi máu não cấp trình bày các nội dung chính sau: Đặc trưng của bệnh nhân, thời gian từ khởi phát triệu chứng đến nhập viện, đặc điểm các yếu tố khảo sát và mối tương quan với thời gian nhập viện sớm và muộn, các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian nhập viện qua phân tích đa biến hồi quy logistic. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

19p viyeri2711 09-09-2021 24 2   Download

Luận ăn đã tiến hành hệ thống hoá cơ sở lý thuyết về Thuyết trao đổi giữa lãnh đạo – Thành viên (LMX); phân tích thực trạng mối quan hệ LMX trong Công ty 365 Express để có những nhận định hạn chế, những ưu, nhược điểm từ đó có cơ sở đưa ra giải pháp cải thiện.

139p thiennhaikhach08 05-08-2021 19 8   Download

Mục tiêu của nghiên cứu đề tài nhằm nghiên cứu ảnh hưởng của các thành phần quản lý tri thức (Knowledge Management) tác động đến sự hài lòng công việc (Job Satisfaction) của nhân viên ngành logistics tại Thành Phố Hồ Chí Minh. Cụ thể là đo lường mức độ ảnh hưởng của từng thành phần quản lý tri thức đến sự hài lòng công việc của nhân viên ngành logistics tại Thành Phố Hồ Chí Minh.

111p conmeothayxao 24-07-2021 21 3   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng sự cam kết của nhân viên và các yếu tố ảnh hưởng thực trạng sự cam kết của nhân viên tại khối Logistics tại Công ty cổ phần Logistics Vinalink; đề xuất một số giải pháp cải thiện sự cam kết tại khối Logistics Công ty cổ phần Logistics Vinalink tới năm 2020.

114p thiennhaikhach04 18-07-2021 28 5   Download