Phải trả cho người lao động

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Kế toán phải trả cho người lao động tại công ty TNHH MTV Lê Linh" nhằm hệ thống hóa các lý luận cơ bản về kế toán phải trả người lao động; Phản ánh thực trạng công tác kế toán phải trả người lao động tại Công tyTNHH MTV Lê Linh; Phân tích biến động của khoản mục 334 và tình hình tài chính tại Công tyTNHH MTV Lê Linh.

74p matroicon2510 06-12-2022 24 9   Download

Bài giảng Kế toán công 1 - Chương 5: Kế toán thanh toán nợ phải trả, cung cấp cho người học những kiến thức như: Sơ đồ hạch toán; Kế toán phải trả nộp theo lương; Kế toán phải trả người lao động; Kế toán tạm thu; Kế toán phải trả khác;... Mời các bạn cùng tham khảo!

53p trangvang0906 25-11-2022 13 6   Download

Bài giảng Kế toán tài chính 2 - Chương 3: Kế toán các khoản phải trả, cung cấp cho người học những kiến thức như: Những vấn đề chung Kế toán khoản phải trả cho người bán; Kế toán các khoản vay nợ; Kế toán khoản phải trả người lao động và các khoản trích theo lương; Kế toán chi phí phải trả; Kế toán thuế và các khoản phải nộp cho nhà nước Kế toán các khoản phải trả khác. Mời các bạn cùng tham khảo!

85p trangvang0906 25-11-2022 15 4   Download

Bài viết cho thấy: Việc xây dựng hệ thống trả lương phù hợp để tiền lương thực sự phát huy được vai trò khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động là hết sức cần thiết, quan trọng đối với mọi doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh trong cơ chế thị trường. Để làm được điều đó thì công tác hoạch toán kế toán tiền lương cần phải được chú trọng.

6p vizhangyiming 22-12-2021 59 6   Download

Đổi mới máy móc, thiết bị nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí nhân công phải trả cho người lao động (giảm 7,33 %/năm), tăng thu nhập bình quân cho người lao động (tăng 2,6 %/năm), tăng năng suất lao động 118 sản phẩm/người/năm (tăng 10.71 %) , tăng lợi nhuận 1.272đ/sản phẩm(tăng 5,25 %/năm), tiết kiệm thời gian tạo ra sản phẩm chất lượng, giảm tổn thất và đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của thị trường trong và ngoài nước.

3p caygaocaolon12 12-07-2021 30 3   Download

Bài viết nêu lên Singapore là quốc gia có chính sách đãi ngộ công chức sáng suốt. Singapore trả lương cao cho người tài làm việc trong khu vực nhà nước. Nguyên tắc xác định mức lương của Singapore là: tiền lương phải mang tính cạnh tranh cao để thu hút người tài; tiền lương phải thể hiện sự hy sinh của người muốn trở thành “đầy tớ” của dân; tiền lương phải được trả trọn gói. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p novemberer 10-07-2021 34 5   Download

Tiếp phần 1, nội dung Giáo trình Kế toán doanh nghiệp: Phần 2 cung cấp cho người học những kiến thức như: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương; Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm; Kế toán thành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinh doanh; Kế toán nợ phải trả và nguồn vốn chủ sở hữu; Kế toán lưu chuyển hàng hóa trong các doanh nghiệp thương mại; Kế toán chi phí doanh thu và xác định kết quả trong doanh nghiệp xây dựng cơ bản và thương mại dịch vụ; Báo cáo tài chính trong doanh nghiệp.

288p buctranhdo 07-07-2021 50 10   Download

Hạch toán các khoản phải trả cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác kế toán của các đơn vị hành chính, sự nghiệp. Các quy định liên quan đến công tác này đã được nêu tại Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp. Bài viết trao đổi về nguyên tắc, phương pháp hạch toán các khoản phải trả cho người lao động tại các đơn vị hành chính, sự nghiệp.

3p vianthony2711 16-04-2021 47 3   Download

Sau khi học xong chương này, người học sẽ: Hiểu được các khoản trích theo lương, phải trả người lao động, hiểu được phương pháp kế toán các khoản trích theo lương, phải trả người lao động, thực hiện được hạch toán, tính toán, trình bày thông tin về các khoản phải trả người lao động, trích theo lương trên BCTC.

48p viflorida2711 30-10-2020 59 4   Download

Quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời là quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản (Lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động). Trong đó, lao động với tư cách là hoạt động chân tay và trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích cho nhu cầu sinh hoạt của mình. Để đảm bảo tiến hành liên tục quá trình tái sản xuất, trước hết cần phải bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động.

3p lanjingyi 17-04-2020 140 9   Download

Trong xã hội hiện nay, tiền lương là một phạm trù khá trừu tượng, nó không phải hàng hoá, cũng không phải là giá trị của hàng hoá mà nó chỉ là một hình thức cải trang của giá trị hàng hoá, hay còn gọi nó là giá cả của hàng hoá. Trong thị trường sức lao động, sức lao động là hàng hoá, tiền lương là giá cả của hàng hoá.

4p lanjingyi 17-04-2020 53 5   Download

Nếu bạn hỏi một đứa trẻ: Với con ai là người vĩ đại nhất? Bạn sẽ không hề ngạc nhiên khi nhận được câu trả lời của chúng. Đó có thể là ông, là bà, là bố mẹ, là thầy cô giáo... Không phải là những Anh-xtanh, Beth-thô-ven, Van-gốc hay bất kì một nhân vật quan trọng nào khác, với chúng sự vĩ đại có thể xuất hiện ngay ở những điều bình thường của cuộc sống và người vĩ đại không nhất thiết, không quan trọng phải là người đóng góp được những điều lớn lao cho nhân loại.

2p lansizhui 09-03-2020 65 4   Download

Lên Tây Bắc ngắm nhìn cảnh sắc núi non điệp trùng, mây cuộn mình trong sương, sương giăng mờ đỉnh núi. Đất trời ưu ái cho Tây Bắc vẻ đẹp miên viễn như huyền thoại, như thi ca. Nhưng ai biết đâu Tây Bắc cũng từng có những ngày chìm trong đêm đen của xã hội phong kiến – thực dân bao phủ. Cái xã hội ấy thật tàn bạo bởi nó đã bóp nghẹt sự sống của con người, tước đoạt ước mơ, giết chết khát vọng. Nhân vật Mị trong truyện ngắn “Vợ chồng A Phủ” của Tô Hoài là một điển hình. Tô Hoài là nhà văn có vốn hiểu biết sâu sắc về phong tục tập quán của đồng bào miền núi cao Tây Bắc.

6p lanzhan 20-01-2020 607 11   Download

Phúc lợi cho các thành viên công đoàn và người lao động dựa trên cách tiếp cận thực tế, được hiểu là lợi ích mà mọi người có thể được hưởng mà không phải trả hoặc chỉ trả một phần. Hoặc có thể hiểu rằng phúc lợi là lợi ích vật chất và tinh thần mà Nhà nước hoặc các cơ quan và doanh nghiệp đảm bảo cho các thành viên công đoàn và người lao động. Bài viết này đề cập đến tình hình và cung cấp một số giải pháp cơ bản để nâng cao vai trò của Công đoàn Việt Nam trong việc cải thiện phúc lợi của đoàn viên công nhân và công nhân.

3p quachquachthoa 07-12-2019 39 3   Download

Theo quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ dựa trên các điều kiện về kinh tế và xã hội của địa phương cũng như mức lương bình quân trên thị trường lao động. Cập nhật thêm nhiều điều luật từ bài giảng này để bảo vệ quyền lợi của mình các bạn nhé. Để xem thêm nhiều bài giảng hay về Luật tiền lương, mời các bạn ghé xem tại 30p nguyenyenyn117 22-06-2019 116 11   Download

Trong quá trình làm việc đôi khi các công ty xí nghiệp, cơ quan hay chậm trễ trong quá trình thanh toán lương, hoặc quá trình thanh toán diễn ra lỗi gây sai soát lương cho người lao động, do vậy để nhanh chóng có được đúng số tiền lương thực nhận đòi hỏi người công nhân phải viết một mẫu đơn kiến nghị chi tiết trình bày những khó khăn cũng như đề nghị hướng giải quyết sớm nhất gửi đến các cấp giải quyết. Qua đây TaiLieu.VN mong muốn gửi đến bạn đọc mẫu Đơn kiến nghị về thanh toán lương để các bạn có thể nhanh chóng sử dụng hoặc tham khảo khi cần thiết.

2p ngoc170216 20-03-2019 802 17   Download

Chương 4: Kế toán các khoản phải trả người lao động trong bài giảng Kế toán tài chính được biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Các khoản trích theo lương, phải trả người lao động, phương pháp kế toán các khoản trích theo lương, phải trả người lao động; thực hiện được hạch toán, tính toán, trình bày thông tin về các khoản phải trả người lao động, trích theo lương trên báo cáo tài chính. Để nắm rõ nội dung bài giảng, mời các bạn cùng tham khảo.

48p trieuiu123456 19-09-2018 51 4   Download

Bài báo trình bày kết quả nghiên cứu dự báo nhu cầu lao động tại các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa đến năm 2015 định hướng đến 2020. Tác giả đã sử dụng phương pháp ngoại suy xu thế dựa trên số liệu điều tra 10 khách sạn 4-5 sao trên địa bàn thành phố Nha Trang từ năm 2007 đến năm 2011 và phương pháp chuyên gia để dự báo. Kết quả nghiên cứu cho thấy nhu cầu nhân lực ngành du lịch tại các khách sạn này ngày càng gia tăng về qui mô và người lao động ngày càng phải được nâng cao về trình độ đào tạo, tay nghề chuyên môn, trình độ ngoại ngữ....

7p advanger1 06-05-2018 121 4   Download

Nội dung bài giảng trình bày: Những vấn đề chung, kế toán khoản phải trả cho người bán, kế toán khoản phải trả người lao động và các khoản trích theo lương, kế toán quỹ khen thưởng phúc lợi, kế toán quỹ phát triển khoa học và công nghệ, kế toán quỹ bình ổn giá.

40p tieu_vu08 05-05-2018 17 3   Download

Bài giảng "Kế toán tài chính 2 - Chương 1: Kế toán nợ phải trả" cung cấp cho người học các kiến thức: Những vấn đề chung, kế toán khoản phải trả cho người bán, kế toán phải trả NLĐ và các khoản trích theo lương,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

14p tieu_vu09 18-04-2018 56 5   Download