Bài giảng Kế toán tài chính I: Chương 5 - Võ Minh Hùng

Chương 5: KẾ TOÁN<br /> NỢ PHẢI TRẢ<br /> Liabilities<br /> KTTCI - Lớp KTDN<br /> 1<br /> <br /> MỤC TIÊU<br /> • Nhận biết một khoản nợ phải trả<br /> • Phân loại khoản nợ phải trả<br /> • Thực hiện tính toán và xử lý kế toán liên quan đến<br /> các đối tượng:<br /> • Khoản phải trả cho người bán, người cung cấp, người nhận<br /> thầu.<br /> • Phải trả cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng có<br /> tính chất lương,… và các khoản trích theo tiền lương.<br /> • Quỹ khen thưởng, phúc lợi; quỹ phát triển khoa học và công<br /> nghệ; quỹ bình ổn giá.<br /> • Chi phí phải trả.<br /> • Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước.<br /> • Khoản phải trả do nhận ký cược, ký quỹ.<br /> • Các khoản phải trả khác.<br /> <br /> • Trình bày thông tin về Nợ phải trả trên BCTC<br /> 2<br /> <br /> TÀI LIỆU HỌC<br /> • Chuẩn mực chung VAS 01, VAS 21<br /> • Thông tư 200/2014/TT-BTC<br /> • Giáo trình Kế toán tài chính - Quyển 1, Chương<br /> 5- Kế toán nợ phải trả<br /> • Bài tập Kế toán tài chính, Chương Kế toán nợ<br /> phải trả<br /> <br /> 3<br /> <br /> NỘI DUNG<br /> 5.1 Những vấn đề chung<br /> 5.2 Kế toán khoản phải trả cho người bán<br /> 5.3 Kế toán khoản phải trả người lao động và các khoản<br /> trích theo lương<br /> 5.4 Kế toán quỹ khen thưởng phúc lợi<br /> 5.5 Kế toán quỹ phát triển khoa học và công nghệ<br /> 5.6 Kế toán quỹ bình ổn giá<br /> 5.7 Kế toán chi phí phải trả<br /> 5.8 Kế toán thuế và các khoản phải nộp cho Nhà nước<br /> 5.9 Kế toán các khoản phải trả khác<br /> 5.10 Trình bày thông tin trên BCTC<br /> 4<br /> <br /> 5.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG<br /> Định nghĩa<br /> Nợ phải trả là nghĩa vụ hiện tại của doanh nghiệp phát<br /> sinh từ các giao dịch và sự kiện đã qua mà doanh<br /> nghiệp phải thanh toán từ các nguồn lực của mình<br /> <br /> Điều kiện ghi nhận<br /> • Thanh toán bằng tài sản/ bằng việc thay thế một<br /> khoản nợ khác/chuyển nợ phải trả thành VCSH.<br /> • Xác định / ước tính được một cách đáng tin cậy<br /> <br /> 5<br /> <br />