Phân biệt công chức và viên chức

Bài giảng "Thị trường chứng khoán: Chương 6 - Quỹ đầu tư và công ty quản lý quỹ" trình bày những nội dung chính sau đây: Khái niệm về quỹ đầu tư và chứng chỉ quỹ đầu tư; Các lợi ích khi đầu tư qua quỹ; Vai trò của quỹ đầu tư; Cơ chế tổ chức về hoạt động của quỹ đầu tư; Phân biệt quỹ thành viên và quỹ đại chúng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

7p gaupanda020 21-03-2024 5 4   Download

Học phần Quản trị Quan hệ Công chúng cung cấp cho sinh viên các lý thuyết cơ bản về hoạt động quan hệ công chúng; phân biệt hoạt động PR trong các doanh nghiệp, các cơ quan chính phủ, các tổ chức phi chính phủ; trang bị cho sinh viên các nền tảng lý thuyết và thực tiễn về quản trị hoạt động tài trợ và tổ chức sự kiện, quản lý xung đột & truyền thông trong khủng hoảng; rèn luyện các kỹ năng cần thiết cho hoạt động PR; cung cấp các phương pháp và nội dung đánh giá hiệu quả hoạt động PR.

10p thaodiep203 10-11-2023 24 8   Download

Đề cương học phần Quan hệ công chúng cung cấp cho sinh viên các vấn đề cơ bản về hoạt động quan hệ công chúng, phân biệt với các hoạt động marketing; Các kỹ năng cần thiết cho hoạt động PR; Các phương pháp và nội dung đánh giá hiệu quả hoạt động PR.

9p thaodiep203 10-11-2023 22 5   Download

Bài viết xem xét mô hình về việc sử dụng phần mềm kiểm toán trong các công ty kiểm toán từ ba khía cạnh: yếu tố về công nghệ, tổ chức và môi trường. Bài nghiên cứu này cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công nghệ thông tin đối với kiểm toán viên, đặc biệt là trong việc đạt được hiệu lực và hiệu quả kiểm toán. Một cách gián tiếp, nó sẽ nâng cao năng suất kiểm toán mang lại tác động cuối cùng cho nền kinh tế.

11p kimphuong1128 20-09-2023 7 4   Download

Mời các bạn cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Tổ chức thực hiện công tác kế toán năm 2019-2020 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp sau đây để biết được cấu trúc đề thi, cách thức làm bài thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả.

5p dongcoxanh0804 19-10-2022 29 5   Download

"Bài thi kết thúc học phần học kì 1 môn Kinh tế chính trị năm học 2021-2022 - Trường Đại học Công Nghiệp TP. Hồ Chí Minh" cung cấp cho các bạn sinh viên những câu hỏi kèm đáp án chi tiết, giúp các bạn củng cố kiến thức và biết được cấu trúc đề thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả. Chúc các bạn thi tốt!

7p phuongnguyen1704 18-09-2022 27 3   Download

Mời các bạn cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Công tác xã hội nhóm năm 2020-2021 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp sau đây để biết được cấu trúc đề thi, cách thức làm bài thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả.

2p troinangxanh25 23-07-2022 14 2   Download

Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Tham vấn trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt năm 2020-2021 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp là tài liệu tham khảo được TaiLieu.VN sưu tầm để gửi tới các em học sinh đang trong quá trình ôn thi kết thúc học phần, giúp sinh viên củng cố lại phần kiến thức đã học và nâng cao kĩ năng giải đề thi. Chúc các em học tập và ôn thi hiệu quả!

2p troinangxanh25 23-07-2022 17 4   Download

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Luật hành chính năm 2021-2022 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp là tài liệu tham khảo được TaiLieu.VN sưu tầm để gửi tới các em học sinh đang trong quá trình ôn thi kết thúc học phần, giúp sinh viên củng cố lại phần kiến thức đã học và nâng cao kĩ năng giải đề thi. Chúc các em học tập và ôn thi hiệu quả!

4p namkimcham10 04-07-2022 29 5   Download

Luận văn góp phần nâng cao nhận thức của người dân về môi trường đối với sự phát triển của xã hội hiện tại và tương lai; khẳng định vai trò của pháp luật với bảo vệ môi trường, nâng cao hiểu biết về nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý trong việc bảo vệ môi trường của cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp, tìm ra các giải pháp, kiến nghị nâng cao tính hiệu quả giáo dục pháp luật bảo vệ môi trường góp phần bảo vệ môi trường sinh thái đảm bảo sự phát triển bền vững ở Việt Nam.

92p badbuddy08 25-03-2022 28 7   Download

Bài giảng Kế toán chi phí - Chương 1: Những vấn đề chung về kế toán chi phí (Đại học Kinh tế TP. HCM) cung cấp cho học viên những kiến thức về mục đích và chức năng của kế toán chi phí; phân biệt Kế toán chi phí, Kế toán tài chính, và Kế toán quản trị; quá trình vận động của chi phí trong công ty sản xuất; kế toán chi phí trong môi trường cạnh tranh toàn cầu;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

5p tanmocphong 19-01-2022 41 4   Download

Cùng tham khảo "Đề thi kết thúc học phần môn Luật Kinh doanh năm 2019-2020 - Trường Đại học Ngân Hàng TP.HCM" sau đây để biết được cấu trúc đề thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả. Chúc các bạn thi tốt!

3p khai2001 11-09-2021 74 2   Download

Luận văn sẽ góp phần thay đổi nhận thức về cơ chế quản lý các đơn vị trực thuộc Viện NLNTVN trong giai đoạn hiện nay, khẳng định cơ chế tư chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị, sẽ mang đến hiệu quả thiết thực trong việc quản lý hiện nay.

72p beloveinhouse06 07-09-2021 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các thành phần QTNNL tác động đến hiệu quả làm việc của đội ngũ CB CCVC. Đánh giá mức độ tác động của các thành phần QTNNL đến hiệu quả làm việc của đội ngũ CB CCVC. Kiểm định sự khác biệt về hiệu quả làm việc theo các yếu tố định tính như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, thâm niên công tác, chức vụ và thu nhập. Từ đó có những đề xuất, khuyến nghị lãnh đạo quận nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ CB CCVC đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND quận 3.

135p chuheodethuong 30-07-2021 35 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá tác động của niềm tin, sự tương tác giữa nhân viên, hệ thống thông tin và hệ thống thưởng đến vấn đề chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức. Đồng thời phân tích sự khác biệt giữa các phường về vấn đề chia sẻ tri thức để có những đề xuất, kiến nghị cho các nhà lãnh đạo nhằm nâng cao về niềm tin, sự tương tác giữa đồng nghiệp, hệ thống thông tin và hệ thống thưởng cũng như tăng thêm hành vi chia sẻ tri thức ở những phường có hành vi chia sẻ tri thức thấp hơn trong đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay.

141p chuheodethuong 30-07-2021 24 5   Download

Nghiên cứu này với mục tiêu: Xem xét mối quan hệ giữa sự đổi mới với hiệu suất nhân viên đo lường các khía cạnh của sự đổi mới và các biến thành phần (đổi mới công nghệ, đổi mới tổ chức, đổi mới quy trình và đổi mới sản phẩm); xác định xem có sự khác biệt trong hiệu suất giữa các cấp bậc nhân viên, giới tính, trình độ hay không.

114p thiennhaikhach02 13-07-2021 25 6   Download

Nguồn nhân lực được xem là năng lực cốt lõi của công ty, là thế mạnh của tổ chức. Để có thể giữ nhân viên ở lại làm việc, đặc biệt là các nhân viên nòng cốt, ta cần xây dựng một mô hình đo lường các yếu tố tác động đến việc sự gắn kết với tổ chức và từ đó tác động lên ý định ở lại với tổ chức của họ.

136p sonhalenh07 23-06-2021 31 4   Download

Phát triển dịch vụ ngân hàng là trở thành một xu hướng tất yếu để các ngàn hàng thương mại Việt Nam tồn tại và tìm kiềm lợi nhuận đồng thời cũng là giải pháp để đáp ứng yêu cầu hội nhập, toàn cầu hóa của nền kinh tế quốc gia. Từ khi trờ thành thành viên chính thức của Tổ chức thương mại thế giới, bên cạnh những thuận lợi và cơ hội có được, ngành ngàn hàng Việt Nam cũng phải đối mặt với nhiều thách thức cạnh tranh, đặc biệt là thị phần bị chia sẻ đáng kể.

104p sonhalenh07 26-06-2021 17 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là đánh giá các tác động của các thành phần của cam kết gắn bó với tổ chức đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên trong ngành ngân hàng. So sánh sự khác biệt về hành vi công dân trong tổ chức giữa những nhân viên khác nhau về giới tính, độ tuổi, thời gian công tác, trình độ học vấn, vị trí công việc và loại hình ngân hàng mà nhân viên đang công tác. Đề xuất một số hàm ý chính sách trong hoạt động quản trị tại các ngân hàng trên địa bàn TP. Đà Nẵng.

26p elysatran 02-06-2021 32 3   Download

Kết quả nghiên cứu cho thấy tầm quan trọng của nhận thức công bằng (đặc biệt là công bằng tương tác và công bằng thông tin) của nhân viên trong tổ chức, giúp gia tăng niềm tin vào lãnh đạo cũng như niềm tin vào tổ chức, từ đó góp phần thể hiện hành vi công dân tổ chức.

78p sonhalenh05 09-05-2021 37 13   Download