Phát triển nhu cầu đào tạo nhân lực

Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.

80p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu chính của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Nước khoáng men" là đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của công ty; đề xuất các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nước khoáng men.

139p xuanphongdacy07 28-09-2024 13 4   Download

Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại Cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang có kết cấu gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong Ngân hàng Thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang.

158p zizaybay1109 05-08-2024 3 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn Logigear - Chi nhánh Việt Nam bao gồm 3 chương với kết cấu được trình bày như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Tổng quan về tập đoàn và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn LogiGear – chi nhánh Việt Nam; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn LogiGear - chi nhánh Việt Nam.

109p zizaybay1109 05-08-2024 15 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Phát triển sản phẩm và dịch vụ thông tin thư viện tại Trung tâm Lưu trữ và Thư viện Học viện Cảnh sát nhân dân, Hà Nội" nhằm đưa ra giải pháp nhằm phát triển các sản phẩm và dịch vụ thông tin - thư viện tại Trung tâm góp phần thỏa mãn tối đa nhu cầu tra cứu, tìm kiếm thông tin/tài liệu của viên chức, giảng viên và học viên tại trường Học viện CSND góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước.

109p boghoado01 05-12-2023 35 11   Download

Luận văn "Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lê Quý Đôn" nhằm đưa ra những cách giải quyết các vấn đề bất cập tồn tại trong thực tiễn, định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của tổ chức và đáp ứng nhu cầu đổi mới phát triển của xã hội, qua đó tối ưu hóa được giá trị và vai trò quan trọng của nguồn nhân lực tại trường CĐ Lê Quý Đôn.

124p kimphuong1125 05-09-2023 24 7   Download

Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: đầu tư vốn nhân lực; nhu cầu nhân lực trong bối cảnh hội nhập; phát triển vốn nhân lực; đầu tư cho đào tạo nâng cao vốn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

13p lyhany 04-07-2023 14 3   Download

Bài giảng "Kỹ năng huấn luyện và Đào tạo nhân lực" được biên soạn với nội dung mô tả chu trình đào tạo cơ bản trong tổ chức; Phân tích nhu cầu đào tạo trong tổ chức; Xác định những hạn chế của nhân viên trong công việc để có thể giải quyết thông qua đào tạo và huấn luyện. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo bài giảng.

20p phuongduy205 02-11-2022 28 3   Download

Mục tiêu của luận văn "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Linfox Transport Quảng Bình" là nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu công ty. Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Linfox Transport Quảng Bình.

124p bigdargon04 24-11-2022 13 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu lý luận về nhân lực, tiếp cận cung - cầu trong quản lý phát triển nhà trường, tiếp cận quá trình đào tạo theo CIPO và thực tiễn, đề xuất các giải pháp quản lý đào tạo của trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực vùng đồng bằng sông Hồng.

228p hoacomay097 14-01-2022 28 7   Download

Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và đề xuất giải pháp cơ bản mang tính khả thi cao nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu phát triển và phù hợp với chiến lƣợc kinh doanh chung của công ty đến năm 2015.

119p canhvatxanhbaola 08-12-2021 16 3   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu thực trạng nhu cầu nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh trong thời điểm hiện tại, dự kiến đến năm 2010; đánh giá khả năng đào tạo nguồn nhân lực CNTT của thành phố đến năm 2010; phân tích những vấn đề còn tồn đọng trong việc phát triển và đào tạo nguồn nhân lực CNTT; định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT đến năm 2020.

81p beloveinhouse09 24-09-2021 17 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản về quản lý nhà nước đối với các cơ sở đào tạo nghề. Phân tích thực trạng quản lý hệ thống các cơ sở đào tạo nghề cho lao động tỉnh Gia Lai để đánh giá những thành công, cũng như hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý, phát triển các cơ sở đào tạo nghề của tỉnh Gia Lai trong thời gian từ nay đến năm 2020.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 32 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài được tổng hợp bởi 3 chương như sau: Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực. Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi. Chương 3. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi.

26p cuahapbia 15-09-2021 12 3   Download

Bài viết này nêu lên du lịch là ngành kinh tế tổng hợp mang tính dịch vụ, chính vì vậy hội nhập kinh tế được xem là tiến trình quan trọng để tham gia vào chuỗi cung ứng dịch vụ gia tăng mang tính khu vực và toàn cầu cũng như đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của bất kỳ điểm đến nào. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p pulpfiction 14-09-2021 58 2   Download

Luận án nghiên cứu thực trạng, các nhân tố ảnh hưởng, mối quan hệ tác động trong hoạt động quản trị NNL tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, từ đó đề xuất một số giải pháp cho nhà quản trị nhằm tăng cường và đổi mới hoạt động quản trị NNL đáp ứng nhu cầu phát triển của ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

172p therioheist 04-09-2021 46 24   Download

Từ việc làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ CBCC cấp xã, luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất những giải pháp bảo đảm thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã nhằm xây dựng niềm tin trong nhân dân và đáp ứng nhu cầu phát triển tại địa phương trong thời gian đến.

87p beloveinhouse06 07-09-2021 30 11   Download

Kết cấu luận văn gồm ba chương chính như sau: Chương 1 - Những vấn đề lý luận và thực tiễn căn bản về quản trị nhân lực tại các ngân hàng thương mại; Chương 2 - Thực trạng quản trị nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh tỉnh Phú Thọ; Chương 3 - Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh tỉnh Phú Thọ. Mời các bạn tham khảo!

99p therioheist 04-09-2021 27 12   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng, đề tài sẽ xây dựng các giải pháp phù hợp, khả thi nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển tại Công ty cổ phần Dược Phú Thọ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

125p beloveinhouse04 01-09-2021 8 2   Download

Luận án đã thảo luận các quan điểm về định hướng đào tạo và sử dụng cán bộ khoa học kỹ thuật (KHKT) đào tạo ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước; nhấn mạnh đến cơ cấu đào tạo nhằm hướng đào tạo theo nhu cầu xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

258p beloveinhouse03 22-08-2021 24 5   Download