
Phúc lợi nhân viên
-
Mục tiêu của đề tài "Xây dựng lắp ráp bàn thực tập điện chiếu sáng" là thiết kế chế tạo và lắp ráp 09 bàn thực hành về điện chiếu sáng bao gồm các thiết bị thực phục vụ cho công tác giảng dạy và tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên hướng dẫn sinh viên trong quá trình thực tập. Giúp sinh viên ứng dụng ngay bài học lý thuyết vào bài học thực hành, sinh viên dễ cảm nhận được hình dạng và vị trí của các chi tiết trên thiết bị, dễ dàng lắp đặt mạch điện. Góp phần hiện đại hóa phương tiện và phương pháp dạy thực hành trong giáo dục và đào tạo.
50p
myhouse06
12-04-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài "Xây dựng lắp ráp bàn thực hành trang bị điện" là thiết kế chế tạo và lắp ráp 06 bàn thực hành về Trang bị điện bao gồm các thiết bị thực phục vụ cho công tác giảng dạy và tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên hưởng dẫn sinh viên trong quá trình thực tập. Giúp sinh viên ứng dụng ngay bài học lý thuyết vào bài học thực hành, sinh viên dễ cảm nhận được hình dạng và vị trí của các chỉ tiết trên thiết bị, dễ dàng lắp đặt, kiểm tra và thao tác đo đạc các thông số của mạch điện. Góp phần hiện đại hóa phương tiện và phương pháp dạy thực hành trong giáo dục và đào tạo.
54p
myhouse06
12-04-2025
1
1
Download
-
Đề tài xây dựng và lắp ráp 05 bàn thực hành về điện tử công suất bao gồm các thiết bị thực phục vụ cho công tác giảng dạy và tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên hướng dẫn sinh viên trong quá trình thực tập. Giúp sinh viên ứng dụng ngay bài học lý thuyết vào bài học thực hành, sinh viên dễ cảm nhận được hình dạng và vị trí của các chỉ tiết trên thiết bị, dễ dàng lắp đặt, kiểm tra và thao tác đo đạc các thông số của mạch điện. Góp phần hiện đại hóa phương tiện và phương pháp dạy thực hành trong giáo dục và đào tạo.
46p
myhouse06
12-04-2025
1
1
Download
-
Hồi sức với dịch tinh thể nhằm khôi phục thể tích tuần hoàn là nền tảng trong cấp cứu chấn thương, tuy nhiên việc bù dịch tinh thể quá mức có thể gây ra các kết cục bất lợi. Bài viết trình bày khảo sát mối liên quan giữa tổng lượng dịch tinh thể truyền trong 24 giờ đầu với tỷ lệ tử vong nội viện và suy đa cơ quan (MODS) ở bệnh nhân chấn thương nặng.
5p
viuzumaki
28-03-2025
4
1
Download
-
Bài viết trình bày 35 bệnh nhân được chẩn đoán và điều trị phẫu thuật nội soi lối sau tại bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn Hà nội từ 01/2023 - 12/2023. Trong quá trình khảo sát có 05 trường hợp bệnh nhân không đến khám lại. Kết quả khảo sát được đánh giá sau mổ sớm và sau mổ 3 tháng. Tỉ lệ hồi phục được đánh giá dựa theo thang điểm JOA và tỉ lệ hồi phục RR thu được nhiều kết quả khả quan ở cả 2 nhóm bệnh nhân có chẩn đoán bệnh lý rễ và bệnh lý tủy.
4p
visarada
28-03-2025
5
1
Download
-
Tài liệu "Sàng lọc phát hiện sớm đái tháo đường típ 2" cung cấp kiến thức về các phương pháp nhận diện nguy cơ và chẩn đoán sớm bệnh đái tháo đường típ 2. Nội dung bao gồm các yếu tố nguy cơ, tiêu chí sàng lọc theo hướng dẫn y khoa, phương pháp xét nghiệm (định lượng glucose máu, HbA1c, nghiệm pháp dung nạp glucose), cũng như hướng dẫn theo dõi và can thiệp sớm. Tài liệu hỗ trợ nhân viên y tế trong việc phát hiện sớm và quản lý hiệu quả bệnh đái tháo đường típ 2 nhằm giảm biến chứng và nâng cao chất lượng cuộc sống cho bệnh nhân.
20p
quyvanphi
28-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu là tìm ra những nhân tố ảnh hưởng đến kết quả học tập của sinh viên năm thứ nhất trong học phần Đại số tuyến tính. Hai nhân tố chính là sinh viên hay quên kiến thức và không tập trung trong học tập.
7p
phuongnguyen0520
13-12-2022
24
6
Download
-
Quyết định tăng mức phụ cấp ăn ca cho cán bộ, nhân viên (CBNV) được doanh nghiệp ban hành nhằm điều chỉnh mức hỗ trợ chi phí ăn ca, đảm bảo quyền lợi và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Nội dung quyết định bao gồm mức phụ cấp mới, thời điểm áp dụng, đối tượng hưởng và nguồn kinh phí chi trả. Việc tăng phụ cấp ăn ca giúp nâng cao đời sống nhân viên, tạo động lực làm việc và tuân thủ các quy định hiện hành về chế độ phúc lợi trong doanh nghiệp.
1p
tinhtamdacy222
06-03-2025
4
1
Download
-
Đột quỵ não thường xảy ra ở người cao tuổi và là nguyên nhân tử vong đứng hàng thứ hai toàn cầu sau bệnh tim mạch, để lại di chứng tàn phế và gánh nặng cho gia đình và xã hội. Bài viết trình bày mô tả một số đặc điểm của người bệnh đột quỵ não bao gồm đặc điểm nhân khẩu xã hội học, đặc điểm lâm sàng và lối sống.
7p
viinuzuka
27-02-2025
5
2
Download
-
Mẫu Hội đồng thành viên - Nghị quyết hợp nhất công ty là tài liệu quan trọng ghi nhận quyết định hợp nhất hai hoặc nhiều công ty thành một pháp nhân mới. Nội dung tài liệu bao gồm điều khoản về phương thức hợp nhất, chuyển giao tài sản, quyền lợi cổ đông và trách nhiệm pháp lý. Tài liệu phù hợp cho doanh nghiệp đang trong quá trình tái cấu trúc, mở rộng quy mô. Mời các bạn tham khảo tài liệu để biết chi tiết, phục vụ học tập, làm việc, nghiên cứu.
5p
tuetuebinhan888
25-02-2025
4
1
Download
-
Quyết định luân chuyển nhân sự là văn bản hành chính thể hiện sự thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong cùng một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Việc luân chuyển này thường nhằm mục đích đào tạo, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức. Văn bản cần nêu rõ thông tin về người được luân chuyển, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
3p
tuetuebinhan888
24-02-2025
13
1
Download
-
Bài viết này kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Bảy nhân tố được xác định trong mô hình nghiên cứu trong đó có sáu nhân tố độc lập gồm: Tiền lương, Môi trường làm việc, Phúc lợi, Đồng nghiệp, Khen thưởng, Cơ hội đào tạo và thăng tiến và một nhân tố phụ thuộc là lòng trung thành của nhân viên công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
13p
tunelove
12-06-2021
21
3
Download
-
Tài liệu cung cấp 383 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân lực, bao gồm các từ vựng liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất và phúc lợi nhân viên. Nội dung giúp học viên hiểu rõ ý nghĩa và cách sử dụng các thuật ngữ trong giao tiếp, báo cáo và nghiên cứu chuyên ngành. Qua bài học, học viên sẽ nâng cao kỹ năng tiếng Anh để làm việc hiệu quả trong lĩnh vực quản trị nhân lực.
7p
tuetuebinhan666
06-02-2025
4
1
Download
-
Ngày nay, các doanh nghiệp nhận thức càng rõ ràng hơn vai trò của nguồn nhân lực trong việc tạo dựng lợi thế cạnh tranh cho tổ chức. Do đó các tổ chức không ngừng áp dụng các cách thực hành liên quan đến quản lý nguồn nhân lực nhằm thu hút và giữ chân những người tài phục vụ cho tổ chức của mình. Trong đó thù lao là một công cụ đắc lực.
6p
vimackenziebezos
29-11-2021
27
2
Download
-
Mục tiêu của bài viết nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Xăng dầu Vĩnh Long. Thông qua kết quả khảo sát 157 nhân viên đang làm việc tại công ty và sử dụng các phương pháp phân tích định lượng, kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Xăng dầu Vĩnh Long là lương và phúc lợi, môi trường làm việc, đặc điểm công việc và phong cách lãnh đạo.
8p
vimichaeldell
04-12-2021
32
4
Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức, người lao động trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (MITC). Từ đó, đưa ra được mô hình gồm 8 yếu tố tác động đến động lực làm việc, sắp xếp theo mức độ tác động giảm dần gồm: Môi trường làm việc; Chính sách tiền lương; Điều kiện làm việc; Quan hệ công việc; Chính sách phúc lợi; Đặc điểm công việc; Sự ghi nhận đóng góp cá nhân; Cơ hội thăng tiến.
10p
kimphuong23
17-07-2023
25
7
Download
-
Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Giáo trình Môn đun: Kt sửa chữa máy tính - Quản trị mạng. Giáo trình được biên soạn với mục tiêu giúp sinh viên: Sử dụng các công cụ chuẩn đoán và khắc phục các lỗi của PC, xác định chính xác các linh kiện của PC; Mô tả được những hệ kiến trúc và bo mạch giao tiếp của các hệ thống PC, mô phóng được hiệu năng của bộ xử lý, giải quyết được các vấn đề về nâng cấp hệ thống như đĩa cứng, bộ nhớ, CPU,... Trình bày được các nguyên nhân gây ra và cách giải quyết được các sự cố thường gặp trong những loại máy PC khác nhau.
154p
mrken192
02-10-2016
319
96
Download
-
Phân tích môi trường làm việc tại doanh nghiệp: Trường hợp Công ty Coca-cola (The Coca-Cola Company)
Bài viết "Phân tích môi trường làm việc tại doanh nghiệp: Trường hợp Công ty Coca-cola (The Coca-Cola Company)" tập trung vận dụng cơ sở lý thuyết để phân tích thực trạng môi trường làm việc của công ty Coca-Cola, từ đó đề ra những kiến nghị cải thiện môi trường làm việc trong giai đoạn hiện nay.
8p
gaupanda051
13-09-2024
18
1
Download
-
Thông qua việc nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu định lượng, với số lượng mẫu khảo sát là 200 nhân viên của công ty, kết quả nghiên cứu chỉ ra có 05 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại J&T Express được sắp xếp theo mức độ ảnh hưởng giảm dần bao gồm: mối quan hệ với cấp trên; niềm tin vào tổ chức; lương & thưởng và phúc lợi; cơ hội đào tạo & thăng tiến; điều kiện làm việc. Mục đích của nghiên cứu này là nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty J&T Express, chi nhánh Đồng Nai.
12p
viengfa
28-10-2024
3
1
Download
-
Tiểu luận: Xây dựng tiêu chuẩn chọn ứng viên nhằm hoạch định nhân sự và tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, đánh giá thành tích/Đánh giá thực hiện công việc, cơ sở tính lương và phúc lợi, đồng thời giúp người lao động: biết nhiệm vụ công việc của mình, hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ được giao.
12p
bad_12
03-07-2014
139
17
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
