intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản lý quá trình thay đổi

Xem 1-20 trên 720 kết quả Quản lý quá trình thay đổi
  • Bài viết này trình bày một khảo sát các cặp vợ chồng người Bắc sống ở Hà Nội và so sánh với kết quả khảo sát các cặp vợ chồng người Nam.

    pdf10p viyuhi 26-03-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Tổ chức không gian dịch vụ công cộng ven biển Sơn Trà – Điện Ngọc, thành phố Đà Nẵng" với mục tiêu nhằm đề xuất thay đổi hình thức dịch vụ mới cho một số công trình đã hoạt động lâu năm với những vị trí trọng điểm nhưng đang trong tình trạng hoạt động không hiệu quả và thiếu tính thẩm mỹ đối với bộ mặt đô thị. Luận văn góp phần xây dựng các cơ sở pháp lý để hỗ trợ công tác quản lý quy hoạch kiến trúc và cảnh quan ven biển.

    pdf117p lactap 19-03-2025 4 1   Download

  • Dây chuyền phân loại hoa quả được sử dụng nhiều ở Việt Nam vẫn còn thủ công, tốn nhiều thời gian và cần nhân công. Bài báo trình bày tổng quan về thiết kế dây chuyền có khả năng phân loại hoa quả tự động bằng việc sử dụng trí tuệ nhân tạo, đáp ứng được tăng tốc độ phân loại quả và có độ chính xác cao, giảm chi phí và cải thiện chất lượng sản phẩm nông nghiệp, đáp ứng các yêu cầu về chi phí đầu tư, tính linh hoạt khi thay đổi loại nông sản theo mùa vụ tại Việt Nam.

    pdf8p tuongmotranh 18-03-2025 3 1   Download

  • Mẫu Đơn đề nghị thay đổi thực hiện giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo là văn bản được giảng viên hoặc nhóm biên soạn gửi đến đơn vị quản lý để xin điều chỉnh nội dung, phạm vi hoặc kế hoạch biên soạn tài liệu phục vụ đào tạo. Đơn bao gồm các thông tin như tên giáo trình/bài giảng/tài liệu tham khảo, nội dung cần thay đổi, lý do đề xuất và phương án thực hiện. Đây là cơ sở để nhà trường xem xét, phê duyệt và hỗ trợ quá trình biên soạn.

    doc1p tuongmotranh 18-03-2025 5 1   Download

  • Mẫu Giấy đề xuất điều động nhân sự được sử dụng khi có nhu cầu luân chuyển, bổ nhiệm hoặc thay đổi vị trí công tác của nhân sự trong nội bộ tổ chức. Nội dung bao gồm thông tin về nhân sự được điều động, vị trí cũ, vị trí mới, lý do điều động và thời gian thực hiện. Mẫu này giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả và đảm bảo tính minh bạch trong quy trình điều động.

    xls1p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

  • Mẫu Thông báo về việc phản hồi kết quả rà soát thông tin đăng ký doanh nghiệp, tình trạng hoạt động doanh nghiệp được doanh nghiệp sử dụng để phản hồi cơ quan đăng ký kinh doanh sau khi nhận được yêu cầu rà soát thông tin. Nội dung bao gồm xác nhận tính chính xác của thông tin đăng ký, cập nhật các thay đổi nếu có và giải trình về tình trạng hoạt động của doanh nghiệp. Mẫu này giúp đảm bảo thông tin doanh nghiệp được quản lý chính xác và minh bạch.

    doc1p tinhtamdacy222 03-03-2025 4 1   Download

  • Mẫu Tờ khai đăng ký thuế dùng cho tổ chức, cá nhân khấu trừ, nộp thuế thay cho nhà thầu nước ngoài, nhà thầu phụ nước ngoài, nhà cung cấp nước ngoài; tổ chức hợp tác kinh doanh với cá nhân, tổ chức hợp tác kinh doanh với tổ chức là biểu mẫu phục vụ việc đăng ký thuế đối với các tổ chức, cá nhân có nghĩa vụ khấu trừ và nộp thuế thay cho các đối tượng nước ngoài. Mẫu này giúp cơ quan thuế theo dõi, quản lý các khoản thuế phải nộp từ hoạt động hợp tác kinh doanh và cung cấp dịch vụ xuyên biên giới.

    doc1p tinhtamdacy222 06-03-2025 5 1   Download

  • Mục đích của bài viết này là trình bày kết quả nghiên cứu ứng dụng phương pháp hồi quy tuyến tính đa biến để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến nồng độ Clo trên lưu vực sông Vàm Cỏ Tây. Từ đó, có thể đưa ra dự báo xu hướng thay đổi nồng độ Clo, hỗ trợ khắc phục được tình trạng thiếu dữ liệu trong việc giám sát và đề xuất hướng quản lý, xử lý.

    pdf7p gaupanda053 19-09-2024 3 2   Download

  • Chuyển đổi số trong đào tạo đại học không chỉ là quả trình thay đổi cách dạy, cách học hay chuyển từ dạy và học trực tiếp sang dạy và học trực tuyến. Chuyển đổi số trong đào tạo đại học thực chất là đưa toàn bộ hoạt động đào tạo lên môi trường số, là sự thay đổi cách vận hành của hoạt động đào tạo. Trong phạm vì bài viết này, tác giả nêu nội dung của chuyển đổi số trong đào tạo bậc đại học và đưa ra một số giải pháp đổi mới phương pháp dạy và học đại học trong thời kỳ chuyển đổi số.

    pdf4p vihyuga 04-03-2025 1 1   Download

  • Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá ảnh hưởng của quá trình tiền xử lý kết hợp với chế phẩm chitosan trên hiệu quả bảo quản Xoài Tứ quý. Sự thay đổi về khối lượng, tổng hàm lượng chất rắn hoà tan, và tổng hàm lượng vitamin C của Xoài Tứ quý sau thu hoạch được tiền xử lý trước khi bảo quản bằng dung dịch chitosan đã được đánh giá.

    pdf9p gaupanda062 21-11-2024 3 0   Download

  • Tiểu luận: Sự thích nghi, sự lựa chọn chiến lược và sự thay đổi nhằm xem xét các tác động của các lý thuyết khác nhau về thích ứng và lựa chọn cho chiến lược và thay đổi. Đặc biệt, xem xét lại các lý thuyết và nghiên cứu thực nghiệm rằng thông báo việc thích ứng cấp tổ chức như là một kết quả trực tiếp của quản trị chiến lược và thay đổi tổ chức hoặc có ý nghĩa cho sự thay đổi tổ chức, nhưng làm không có giả định trực tiếp hoặc rõ ràng về chủ ý quản lý.

    pdf86p red_12 19-05-2014 145 17   Download

  • Tiểu luận: Hành trình thay đổi cá nhân trong tổ chức nhằm phát triển lý thuyết thông qua nghiên cứu sự ảnh hưởng của tổ chức lên cá nhân – cách thức tổ chức làm thay đổi cá nhân trong tổ chức đó. Những sự thay đổi này xảy ra theo nhiều cách khác nhau, có thể mô tả được và cũng có thể không mô tả được.

    pdf33p red_12 19-05-2014 326 29   Download

  • Tiểu luận: Sự năng động trong đội, nhóm nhằm xem xét những thông tin nghiên cứu dựa trên lý thuyết và kinh nghiệm mới nhất về tính năng động, sự phát triển và thay đổi trong nhóm ở các tổ chức. Mục đích chính là để hợp nhất tầm nhìn lý thuyết và kiến thức theo lối kinh nghiệm về quy trình động trong các nhóm. Mục đích thứ hai là để tiến thêm một bước trong trong việc tích hợp các quan niệm về đội nhóm thông qua đồng thời ranh giới kỷ luật và địa lý, văn hoá.

    pdf52p red_12 19-05-2014 105 12   Download

  • Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức: Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương - thưởng - đãi ngộ tại công ty TMA nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết, thuyết hai nhân tố của HERZBERG, thuyết công bằng của John Stacey Adams, thực trạng về tình hình nhân sự tại TMA, phân tích các động lực và kháng cự thay đổi.

    pdf26p orange_12 05-06-2014 209 54   Download

  • Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Áp dụng hệ thống ISO 9001:2008 tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhằm khái quát về thay đổi và phát triển tổ chức, giới thiệu chung về công ty TNHH SX TM Thẩm Cương, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO tại công ty, những thuận lợi và khó khăn của Thẩm Cương trong quá trình thực hiện ISO.

    pdf13p big_12 09-06-2014 212 46   Download

  • Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.

    pdf12p big_12 09-06-2014 1288 235   Download

  • Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi – văn hóa xanh ở NIELSEN nhằm trình bày khái niệm văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh, vai trò của văn hóa xanh, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, xây dựng văn hóa xanh ở NIELSEN, phân tích thực trạng văn hóa chưa xanh của công ty, những biện pháp nhằm hỗ trợ xây dựng văn hóa xanh trong công ty và thiết lập hệ thống nhân sự hỗ trợ sự tha đổi.

    pdf22p big_12 09-06-2014 693 117   Download

  • Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan theo quan điểm cá nhân nhằm trình bày lý thuyết về ERP, lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, tổng quan về Công ty VISSAN, phân tích động lực và kháng cự sự thay đổi triển khai phần mềm ERP tại công ty.

    pdf26p big_12 09-06-2014 289 64   Download

  • Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan kháng cự, động lực và giải pháp trình bày cơ sở lý thuyết về ERP, lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, ứng dụng ERP tại công ty Vissan, phân tích thực trạng ứng dụng phần mềm trong công ty VISSAN, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN.

    pdf18p big_12 09-06-2014 389 103   Download

  • Tiểu luận OCD: Quản trị sự thay đổi khi áp dụng quy trình quản lý phần mềm tại công ty We Are Engineering nêu lý thuyết về quy trình quản lý phần mềm, tại sao phải áp dụng quy trình quản lý phần mềm, xây dựng quy trình quản lý phần mềm tại công ty We Are Engineering, chuẩn đoán thực trạng tại công ty WAE khi áp dụng quy trình quản lý phần mềm, giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị sự thay đổi.

    pdf32p big_12 09-06-2014 317 94   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
60=>0