Quy trình tuyển dụng viên chức

Bài giảng "Quản lý công nghiệp" Chương 5 - Cấu trúc tổ chức và quản lý nhân sự, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể phân biệt các loại hình, công tác và cấu trúc tổ chức; Các nguyên tắc trong thiết kế tổ chức; Các mô hình cấu trúc tổ chức; Các loại quyền hạn trong tổ chức trực tuyến; Quy trình, mục tiêu QLNS; Tuyển dụng nguồn nhân lực.

59p phongtrongkim0906 16-05-2025 4 1   Download

Bộ câu hỏi và đáp án môn kiến thức chung dành cho viên chức mới nhất là tài liệu tham khảo thiết thực cho thí sinh chuẩn bị thi tuyển viên chức các lĩnh vực. Tài liệu tổng hợp nhiều câu hỏi trắc nghiệm xoay quanh chủ đề chính trị, pháp luật, quản lý hành chính nhà nước cùng hệ thống đáp án rõ ràng, cập nhật theo quy định hiện hành. Nội dung được biên soạn mạch lạc, giúp người học dễ ghi nhớ và tự kiểm tra kiến thức. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng trong quá trình ôn tập, thi tuyển viên chức đạt hiệu quả cao.

13p hoatrongguong01 05-05-2025 9 1   Download

"Đề thi cuối học kì 3 môn Xác suất thống kê ứng dụng năm 2022-2023 - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật, TP.HCM (Hệ ĐT)" được sưu tầm để hỗ trợ các bạn sinh viên trong quá trình ôn tập, giúp nắm vững kiến thức và cải thiện kỹ năng làm bài thi. Chúc các bạn ôn thi thật tốt!

2p laphongtrang0906 03-04-2025 6 1   Download

Môn học "Quản trị nhân lực" cung cấp kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Mục tiêu của môn học là giúp sinh viên hiểu rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Quản trị nhân lực" để biết thêm chi tiết về các chiến lược và kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả.

14p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu chính của đề tài là đánh giá các không gian xanh trong một số công trình bệnh viện đa khoa tuyến trung ương tiêu biểu tại Hà Nội về các mặt: Quy hoạch tổ chức không gian, kiến trúc cảnh quan, chức năng, đầu tư và quản lý trên cơ sở các tiêu chí cơ bản; đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện, cải tạo nâng cấp các không gian xanh cho các công trình bệnh viện đa khoa tuyến trung ương đã được xây dựng tại Hà Nội;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p myhouse05 18-02-2025 3 2   Download

uy trình xã hội hóa Quy trình ban đầu - Tuyển dụng và lựa chọn Quá trình mở rộng - Các chính sách của tổ chức, Giới thiệu với cấp trên, đồng nghiệp và có liên quan sở, ban, quen thuộc với việc Văn hoá, việc làm Mô tả, thích hợp đào tạo Một cảm ứng lên kế hoạch tốt giúp nhân viên trở nên tích hợp vào các tổ chức, tối đa hóa tinh thần thông qua thành công ban đầu và nhanh chóng nâng cao mức độ thực hiện....

26p vandoan27 29-05-2011 198 42   Download

Phân bổ lịch làm việc cho nhân viên Áp dụng quy trình chứng từ cho phiếu phân bổ nhân viên vào nhóm làm việc Lựa chọn nhân viên tính công theo phòng ban, chỉ định, toàn công ty, hoặc chi nhánh. Trích lọc dữ liệu công (filter) theo nhu cầu quản lý và xuất kết quả thành các định dạng file khác nhau. Truy xuất báo cáo công: chi tiết theo nhân viên, tổng hợp theo điều kiện, tổng hợp theo phân loại công. Thay đổi đơn vị hiển thị số liệu công (ngày, giờ, phút, giây). Làm tròn số...

75p phuc_bmt 22-06-2012 220 45   Download

Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ Chương 17 Báo Cáo Hoàn thành chƣơng này, bạn sẽ hiểu và vận hành đƣợc các nội dung sau:  Cách thức xem và in ấn báo cáo từ hệ thống eTimeGold.  Phân quyền cho các user (nhân viên) vận hành chức năng xem và in ấn thông tin báo cáo.  Thiết kế và cập nhật mẫu báo cáo sử dụng riêng cho từng công ty.  Tạo warter mark hiển thị trên báo cáo.  Phân loại báo cáo trên hệ thống eTimeGold. | www.dnd.vn...

26p phuc_bmt 22-06-2012 204 35   Download

THÔNG TƯ QUY ĐỊNH QUY TRÌNH, NỘI DUNG THANH TRA VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

30p xuanca_xuanca 23-02-2013 59 5   Download

Họ chưa kịp gửi thông báo đến bạn Có thể bạn đã “lọt” vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng nhưng với quá nhiều hồ sơ xin việc nên họ mất nhiều thời gian để có thể trả lời cho những người khác và chưa kịp gửi lời chúc mừng tới bạn. Họ không nhận thấy bạn là ứng cử viên tốt nhất Có thể bạn đã thể hiện rất tuyệt trong quá trình phỏng vấn và bạn cũng gây ấn tượng mạnh với các nhà tuyển dụng, tuy nhiên với họ bạn lại không phải là người duy nhất...

0p bibocumi37 01-04-2013 100 7   Download

Nội dung của tài liệu trình bày những quy định chung, tuyển sinh, chương trình đào tạo, hoạt động đào tạo, nhiệm vụ và quyền hạn của các đơn vị trong trường, của giảng viên, học viên, thanh tra, kiểm tra, tố cáo, khiếu nại, xử lý vi phạm và tổ chức thực hiện áp dụng quy định trong việc đào tạo trình độ thạc sĩ của trường.

66p roongkloi10 11-08-2017 111 7   Download

Tài liệu quy định thống nhất cách thức tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế theo hình thức hợp đồng lao động, đảm bảo việc đáp ứng hợp lý các quy định của pháp luật cũng như chuẩn hóa công tác tuyển dụng.

36p angicungduoc11 18-04-2021 56 4   Download

Quy trình tuyển dụng gồm các yếu tố sau: Là quá trình nhận dạng và thu hút một số ứng viên để sau này từ đó tuyển chọn một số người để nhận vào làm việc.Lựa chọn là quá trình đánh giá và chọn lọc kỹ lưỡng các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc đặt ra của tổ chức

55p nguyendacbun 28-06-2011 152 30   Download

Vai trò của tuyển dụng trong tổng thể hoạt động nhân sự của tổ chức Quy trình tuyển dụng Các nguồn tuyển dụng và ưu nhược điểm của nó Tìm kiếm và lựa chọn các nguồn tuyển dụng Các yêu cầu cần thiết cho một ứng viên

47p insert_12 20-08-2013 123 19   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 4: Tuyển dụng và lựa chọn trình bày về vai trò của tuyển dụng trong tổng thể hoạt động nhân sự của tổ chức, quy trình tuyển dụng, các nguồn tuyển dụng và ưu nhược điểm của nó, tìm kiếm và lựa chọn các nguồn tuyển dụng, các yêu cầu cần thiết cho một ứng viên.

47p phuongpham357 24-07-2014 345 96   Download

Chương 6: Tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Chương này gồm có những nội dung chính sau: Khái niệm chung; việc thi tuyển để chọn người mới cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở một số nước trên thế giới; quy trình tuyển, chọn người mới cho các cơ quan hành chính nhà nước; tập sự cho người mới được tuyển vào cơ quan quản lý hành chính nhà nước.

181p nhanmotchut_1 04-10-2016 109 0   Download

Bài giảng Tin học ứng dụng trong kinh doanh - Chương 6: Bài toán tối ưu cung cấp cho học viên những kiến thức về bài toán quy hoạch tuyến tính, mô hình bài toán quy hoạch tuyến tính, quy trình giải bài toán tối ưu trong Excel, tổ chức dữ liệu trong Excel, giải bài toán bằng Solver,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

44p bachnhuocdong 23-12-2021 56 7   Download

Đề án "Tuyển dụng viên chức tại các Bệnh viện Chuyên khoa hạng I trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng về công tác tuyển dụng viên chức tại các Bệnh viện Chuyên khoa hạng I từ đó đưa ra một số giải pháp và lộ trình nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng viên chức tại các Bệnh viện Chuyên khoa hạng I giai đoạn 2024-2026, định hướng đến năm 2030.

90p khanhvan1207 03-12-2024 6 1   Download

Nghị quyết số 25/2023/NQ-HDND ban hành quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo!

15p zizaybay1105 08-07-2024 9 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại trường Đại học Tây Nguyên" nhằm lý luận và thực trạng tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Tây Nguyên, luận văn đề xuất giải pháp hoàn thiện hoạt động này trong thời gian tới.

117p khanhchi0906 01-04-2024 8 2   Download