Sếp

Báo cáo "Các phương pháp giảm liều bức xạ trong cắt lớp vi tính" gồm các nội dung chính như sau: đặt vấn đề; các phương pháp giảm liều tia; Cách xắp sếp detector ở dòng máy 16 dãy và 64 dãy. Mời các bạn cùng tham khảo!

34p sanhobien01 05-07-2024 6 2   Download

Bài viết tập trung báo cáo một trường hợp bệnh nhân (BN) nam 53 tuổi, tiền sử bán tắc ruột điều trị nội khoa nhiều lần, vào viện với các triệu chứng của tắc ruột cơ học điển hình gồm đau bụng từng cơn quanh rốn, bí trung đại tiện 2 ngày.

7p vijaychest 16-05-2024 12 2   Download

Nội dung Ebook Cẩm nang chăm sóc trẻ sơ sinh đến 3 tuổi bao quát tất cả những kiến thức khoa học cần biết về em bé sơ sinh, cách chăm sóc bé hàng ngày, những phương pháp giúp trẻ vui chơi và kích thích sự phát triển của trẻ, cách bố trí sắp sếp để trẻ hòa nhập vào cuộc sống gia đình, các phương pháp chăm sóc những trẻ có nhu cầu đặc biệt, cùng các kiến thức y khoa thường thức để chăm sóc sức khỏe cho trẻ. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu!

89p army 21-09-2021 46 17   Download

This thesis has proposed two systems: the RIM-OFDM system with diversity reception exploits simultaneously the frequency and spatial diversity to achieve better SEP performance than the conventional IM-OFDM with diversity reception; The RIM-OFDM system with CI attains higher reliability and flexibility than the conventional IM-OFDM-CI system. The low-complexity detectors were also proposed to reduce the complexity while still achieve nearly same performance of the ML detector.

26p gaocaolon6 30-07-2020 33 3   Download

Ngày nay để có thể tìm ra được chiến lược và những hoạt động phù hợp với mục tiêu dài lâu thì việc hiểu được những điểm mạnh và điểm yếu của chính công ty là vô cùng quan trọng. Việc đánh giá này có thể thông qua rất nhiều dấu hiệu khác nhau, và trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu xem một công ty được nhìn nhận như thế nào thông qua những tỷ số tài chính quen thuộc nhé!

13p lanxichen 04-05-2020 65 4   Download

Sales là một đội nhóm trong cả công ty. Họ có văn hóa riêng, kỹ năng và lối hành xử khác các bộ phận phòng ban khác. Lựa theo để huấn luyện họ chưa bao giờ là việc đơn giản hay dễ dàng nhất là với những người mới lên làm quản lý hoặc với một vị sếp lần đầu phải làm việc đó.

3p lanjingyi 23-03-2020 44 6   Download

Về bản chất, đây chính là dịp để nhân viên tự đánh giá và sau đó sếp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cho một giai đoạn thời gian một cách khách quan, theo nhiều khía cạnh khác nhau và mang tính xây dựng. Tuy nhiên, điều này thường khó xảy ra do cả người tự đánh giá và người đánh giá đều áp đặt suy nghĩ, cảm nhận chủ quan của mình vào quá trình đánh giá.

3p lanyuann 04-03-2020 43 5   Download

Trong 3 năm gần đây, khi tôi bắt đầu bước chân lên một nấc thang mới trong sự nghiệp: quản lý một dự án với một nhóm nhỏ nhân viên, tôi nhận ra có những nguyên tắc mà sếp sẽ không nói với bạn, hay như đó là một sự thỏa thuận ngầm với nhau để sếp sàng lọc ra những nhân viên thực sự có tố chất phát triển tiếp. Nếu bạn đang là một nhân viên, hãy nhận ra những điểm này sớm hơn để có thể cải thiện chính bản thân bạn tốt hơn.

8p lanyuann 04-03-2020 56 5   Download

Về bản chất, đây chính là dịp để nhân viên tự đánh giá và sau đó sếp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cho một giai đoạn thời gian một cách khách quan, theo nhiều khía cạnh khác nhau và mang tính xây dựng. Tuy nhiên, điều này thường khó xảy ra do cả người tự đánh giá và người đánh giá đều áp đặt suy nghĩ, cảm nhận chủ quan của mình vào quá trình đánh giá.

4p lanyuann 04-03-2020 42 5   Download

Tuyển dụng người phù hợp đã khó, tuyển dụng được nhân tài phù hợp còn khó hơn. Hãy thử áp dụng ngay nguyên tắc SWAN và quy tắc số 3 dưới đây để nhìn thấu nhân tài trong các buổi tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo.

4p lanyuann 04-03-2020 49 4   Download

Được sếp trọng dụng là điều không hề dễ dàng và bạn phải có năng lực nhất định. Có bao giờ bạn tự hỏi xem mình đã làm tốt công việc chưa hay cách làm việc của bạn có vấn đề gì không, tại sao mãi mà sếp vẫn chưa “cất nhắc” bạn lên vị trí cao hơn? Dưới đây là những nguyên tắc làm việc chuyên nghiệp của nhân viên cao cấp bạn cần nắm rõ nếu muốn đạt được sự tín nhiệm của sếp.

3p lanyuann 04-03-2020 51 2   Download

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên có thể là một công việc khiến cả sếp lẫn nhân viên cảm thấy đau đầu. Làm thế nào để sếp có cái nhìn khách quan nhất về nhân viên và được nhân viên nể phục vì những đánh giá của mình, không phải nhà quản lý nào cũng biết cách thực hiện.

5p lanyuann 04-03-2020 49 2   Download

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, việc này với một số doanh nghiệp được coi là một việc không cần thiết. Tại sao nói không cần thiết vì khi doanh nghiệp đơn giản là sa thải một người hay một nhân viên nghỉ việc là sếp sẽ yêu cầu phòng nhân sự tuyển bổ sung, và như một thói quen phòng nhân sự sẽ là ngay lập tức triển khai tìm người. Hoặc một số bạn quản lý nhân sự chỉ nghĩ đơn giản kế hoạch tuyển dụng nhân sự là việc chi tiết số lượng bao nhiêu, bao giờ xong trong khi bên quản trị nhân sự không hiểu rõ nhu cầu cũng như mục đích của việc tuyển dụng.

6p xylitolcool 26-08-2019 113 4   Download

Tạp chí Bách Khoa số 75 phát hành ngày 15 tháng 02 năm 1960, phần 1 tạp chí gồm các bài viết: văn hóa và văn minh; dân chủ đa nguyên những nhất thể; một chương trình dịch sách ngoại quốc; cuộc tiếp xúc Ét-dân-hao-cơ-rút-sếp; thú chơi tem; việc thất thủ An Giang năm Đinh Mão; chiếc đàn mã đầu đề cầm của người Mông Cổ; hội nghị tối cao Đông Tây... Để nắm chi tiết nội dung các bài viết, mời các bạn cùng tham khảo tạp chí.

63p anthachluu 20-07-2019 44 3   Download

Phản hồi tiêu cực không phải là các lời trách móc hay than phiền vô căn cứ, trái lại đó là một “đòn răn đe” hiệu quả từ sếp giúp cấp dưới có nhận thức đúng đắn về sai lầm và cải thiện tốt hơn. Dù vậy, không phải nhân viên nào cũng có thể chấp nhận các lời nhận xét “khó nghe” nên cấp trên cần phải biết cách ra phản hồi tiêu cực hợp tình, hợp lý. Hay thậm chí là cả những phản hồi tích cực, khen thái quá cũng sẽ khiến nhân viên dễ bị "ảo tưởng". Tài liệu trên đây mà TaiLieu.

2p leoanh111 25-06-2019 197 7   Download

Bài giảng Kỹ thuật lập trình - Bài 4: Cấu trúc dữ liệu" cung cấp cho người học các kiến thức về mảng, danh sách, ngắn sếp, hàng đợi, cây. Đây là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên và những ai quan tâm dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu.

121p dien_vi08 18-11-2018 34 6   Download

"nhật ký xiz" tuyển tập tản văn của blogger boy già's gồm các mẩu chuyện ngắn với lối văn không theo truyền thống ủy mị mà thay vào đó là những lời văn vượt ra khỏi cách viết thông thường, được thể qua mẩu chuyện: nhật ký xe ôm, thằng nghẹo, kiếp ve sâu, nhật ký kiếp ve sầu, lãng tử nấu cao và siêu xe vàng giọt lệ, sếp chơi phây, tâm sự gái ế... và còn nhiều câu chuyện ngắn khác mời các bạn cung đọc và cảm nhận lối viết thu hút của nhà văn song hà.

117p xuanhanh21 08-11-2018 39 1   Download

Viết đơn xin thôi việc là việc cần làm khi bạn muốn chấm dứt công việc hiện tại. Tài liệu “Cách viết đơn xin nghỉ việc”dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết đơn xin thôi việc chuẩn nhất. Để chủ động từ bỏ chỗ làm hiện tại mà không làm hỏng mối quan hệ với công ty cũng như Sếp cũ, bạn nên biết cách viết email nghỉ việc một cách thật khéo léo. Mời các bạn tham khảo!

2p 2468vuhanh 28-07-2018 144 7   Download

TaiLieu.VN xin gửi tới các bạn những “Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh” hay còn có tên gọi là Goobye Letter/Farewell Letter. Bạn có thể sử dụng các mẫu này để viết thư chia tay tới đồng nghiệp, tới các sếp hay quản lý của bạn, hy vọng trước khi nghỉ việc ở công ty nào đó, bạn vẫn tạo được ấn tượng tốt với đồng nghiệp của mình. Mời các bạn tham khảo!

3p 2468vuhanh 28-07-2018 201 7   Download

Bài giảng Vi khuẩn gây bệnh lây qua đường sinh dục với mục tiêu là mô tả được đặc điểm hình dạng, cách xắp sếp tính chất sinh hóa của nhóm vi khuẩn gây bệnh, biết được khả năng gây bệnh, triệu chứng và một số biến chứng của bệnh do vi khuẩn gây ra, nêu được phương pháp nhận định vi khuẩn, biết cách phòng ngừa và điều trị một số bệnh do vi khuẩn gây ra qua đường sinh dục.

38p phongphong321 05-07-2018 93 10   Download