Sự gắn bó với công việc
-
Bài viết tập trung khảo sát 05 loại hình điểm du lịch gồm: sinh thái tự nhiên, lịch sử và văn hóa, giải trí hiện đại, cộng đồng, tâm linh. Kết quả chỉ ra xu hướng phân bố các điểm loại hình, từ đó làm cơ sở cho việc đề ra các chiến lược khai thác tài nguyên, phát triển các loại hình du lịch tại địa bàn tỉnh Bến Tre nhằm tạo ra sự khác biệt và tăng sự cạnh tranh trong khu vực.
7p vifilm 11-10-2024 1 1 Download
-
Nghiên cứu này khám phá tác động của chiến lược tìm việc khám phá, chiến lược tìm việc tập trung và chiến lược tìm việc ngẫu nhiên đến ba khía cạnh của kết quả tìm việc trở lại bao gồm mức độ đáp ứng của thu nhập, sự phù hợp giữa năng lực và công việc mới và ý định gắn bó với công việc mới.
9p vifilm 11-10-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
134p dianmotminh06 07-10-2024 3 1 Download
-
Trong bài báo "Phát hiện malware dựa trên header của tập tin Portable Executable sử dụng Machine Learning", nhóm tác giả dựa vào cấu trúc phần Portable Executable header của các tập tin Portable Executable để đề xuất một hướng tiếp cận khác trong việc sử dụng Machine learning để phân loại các tập tin này, là tập tin mã độc hay tập tin lành tính. Kết quả thực nghiệm cho thấy, tiếp cận đề xuất vẫn sử dụng thuật toán Random Forest cho bài toán phân loại nhưng độ chính xác và thời gian thực thi được cải thiện so với một số công bố gần đây (độ chính xác đạt 99.71%).
6p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1 Download
-
Bộ trưởng Nguyễn Văn Huyên gắn bó với sự nghiệp giáo dục, nhất là sự nghiệp giáo dục đại học nước nhà ngay từ những ngày đầu thành lập Nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Trong suốt 30 năm với cương vị là Bộ trưởng Bộ Giáo dục, ông đã làm được 4 việc lớn cho sự nghiệp giáo dục. Trong bài viết này tác giả chỉ đề cập đến một trong những đóng góp của ông, đó là: lãnh đạo việc xây dựng và phát triển giáo dục đại học trong những ngày đầu cách mạng và kháng chiến.
10p xuanphongdacy09 29-09-2024 1 1 Download
-
Báo cáo “Giải mã biểu tượng hòn ngọc của Giả Bảo Ngọc trong Hồng lâu mộng” được triển khai trên hai phương diện: mối quan hệ của hòn ngọc với nhân vật chính và nghệ thuật xây dựng hòn ngọc.
11p xuanphongdacy09 29-09-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài khóa luận này là đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa các chính sách động viên, khuyến khích nhân viên, giúp cho nhân viên gắn bó với công ty và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển của công ty dựa trên những lý luận về động viên nhân viên và tình hình thực tế của chính sách động viên hiện nay tại Việt Thương.
72p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn" là nghiên cứu những lý thuyết đã có của những nhà nghiên cứu trước, sau đó thảo luận với các chuyên gia đang làm việc tại công ty đề xuất xây dựng mô hình lý thuyết chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng. Sau đó đề ra kiến nghị cho phù hợp.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa" được thực hiện với mục tiêu tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa, qua đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị để tăng sự chia sẻ tri thức của nhân viên tại đơn vị nghiên cứu, từ đó góp phần tăng cường sự liên kết, gắn bó giữa các cá nhân, trao đổi các thông tin cần thiết, chia sẻ nội dung công việc và tăng hiệu quả hoạt động của đơn vị.
138p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò Việt Nam" nhằm kiểm tra mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp khai thác than hầm lò ở Việt Nam. Đề xuất và kiến nghị phù hợp, nhằm thúc đẩy sự gắn bó của công nhân với doanh nghiệp giúp cho ngành than Việt Nam phát triển bền vững.
14p gaupanda041 03-07-2024 10 4 Download
-
Luận văn "Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long; từ đó, đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao sự gắn bó với công việc của công nhân.
129p khanhchi0906 01-04-2024 8 4 Download
-
Luận văn "Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại VNPT Vĩnh Long" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại VNPT Vĩnh Long; Từ đó, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm giúp VNPT Vĩnh Long nâng cao sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức.
115p khanhchi0906 01-04-2024 12 3 Download
-
Bài viết "Thiết kế anten mạch in phân tập phân cực và phân tập dạng đồ thị bức xạ với hệ số cách ly cao cho hệ thống thông tin đa băng tần" tóm tắt các kỹ thuật mới được đề xuất gần đây, sử dụng anten mạch in trong việc thiết kế một số anten phân tập phân cực và/hoặc phân tập dạng đồ thị bức xạ cho hệ thống thông tin đa băng tần. Trong các thiết kế này, cơ chế tiếp điện vi sai được sử dụng để nâng cao hệ số cách ly giữa các cổng anten. Tất cả các thiết kế được khảo sát đều có cấu trúc phẳng, kích thước nhỏ gọn, dễ chế tạo và có hệ số cách ly cao trên toàn bộ dải tần hoạt động.
4p phocuuvan0201 02-02-2024 10 3 Download
-
Kết quả nghiên cứu định hướng giá trị (ĐHGT) tình yêu (TY) của 599 sinh viên tại các trường đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, đại học Công nghiệp TP.HCM và đại học Khoa học Tự nhiên cho thấy sinh viên có ĐHGT TY tích cực với việc hướng nhiều nhất tới nhóm giá trị gắn bó, tiếp theo là nhóm cam kết, cuối cùng thuộc về giá trị tình dục và sự thống nhất giữa 3 mặt nhận thức – thái độ - hành vi.
6p vimarillynhewson 02-01-2024 5 1 Download
-
Nghiên cứu này thực hiện khảo sát trực tuyến bằng bảng hỏi 352 nhân viên của 17 khách sạn 5 sao trên địa bàn Hà Nội, số phiếu hợp lệ thu hồi về là 300 (đạt tỉ lệ 85%), Từ tổng quan nghiên cứu, nhóm tác giả lựa chọn một số nhân tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của nhân viên ở khách sạn 5 sao ở Hà Nội và kết quả nghiên cứu cũng tương đồng, cụ thể các nhân tố này gồm: “Sự gắn bó với tổ chức”,“Chế độ lương và các chính sách đãi ngộ”, “Điều kiện làm việc” và “Các mối quan hệ tại nơi làm việc”...
10p phuong798 26-12-2023 10 3 Download
-
Bài viết Đặc điểm kiểu gen virus viêm gan C trong nhóm người hiến máu tình nguyện tại Viện Huyết học – Truyền máu trung ương giai đoạn 2020 2021 được nghiên cứu với mục tiêu: Biết được tỷ lệ HCV GT/ dưới nhóm ở những người hiến máu vùng bắc Việt Nam; Cung cấp dữ liệu hỗ trợ dịch tễ học phân tử nhằm cải thiện sự phát triển xét nghiệm NAT dựa trên sự đa dạng của bộ gen HCV và để cung cấp thông tin cho việc hoạch định chính sách y tế công cộng về phòng ngừa và kiểm soát HCV.
8p vibranson 06-12-2023 11 3 Download
-
Thời gian gần đây, một số luật được sửa đổi, bổ sung, ban hành mới như: Luật Xây dựng, Luật Quản lý, sử dụng tài sản công, Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư công, Luật Đầu tư theo phương thức hợp tác công-tư, Bộ Luật Dân sự… trong đó, nhiều nội dung liên quan đến Luật Nhà ở 2014 đã được sửa đổi, bổ sung. Điều này dẫn đến sự thiếu thống nhất trong các quy định của Luật Nhà ở hiện hành với các luật liên quan. Để bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ trong hệ thống pháp luật, việc sửa đổi Luật Nhà ở 2014 là rất cần thiết.
3p visharma 20-10-2023 8 5 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm "Giải pháp chỉ đạo nâng cao chất lượng giáo dục đạo đức học sinh trong trường THCS" nhằm tăng cường công tác giáo dục đạo đức học sinh trong nhà trường với mong muốn một phần nào đó tạo dựng một sân chơi cho các em để các em thêm yêu trường, gắn bó với nhà trường và sau này các em trở thành những người công dân có sự đóng góp tích cực trong việc xây dựng và phát triển của đất nước.
22p kimphuong1135 18-10-2023 15 4 Download
-
Bài viết trình bày phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc cuộc sống và gắn kết với công việc của quản lý người việt tại Công ty Samsung Display Vietnam. Nghiên cứu sử dụng bảng hỏi được cấu trúc sẵn để khảo sát cán bộ quản lý người Việt tại Công ty Samsung Display Vietnam với kích cỡ mẫu là 154.
9p vifriedrich 30-08-2023 12 6 Download
-
Đào tạo và nghiên cứu khoa học là hai hoạt động song hành cùng bổ trợ cho nhau, nhằm đào tạo những thế hệ trẻ tiếp nối quá trình xây dựng đất nước ta trong thời đại mới. Đổi mới phương pháp dạy và học, gắn liền thực tiễn với giảng dạy nhằm tăng khả năng thực học, thực nghiệp của sinh viên điều này cho thấy Trường DLA luôn đặt sự quan tâm hàng đầu, luôn trăn trở với việc nâng cao chất lượng đào tạo dành cho học sinh-sinh viên.
5p viberkshire 09-08-2023 7 3 Download