Tác nhân có lý trí

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại Công ty cổ phần Lilama 7" trình bày một số vấn đề lý luận về tuyển chọn nhân viên; thực trạng công tác tuyển chọn nhân viên tại công ty cổ phần Lilama7 thời gian qua; giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại công ty cổ phần Lilama7 trong thời gian tới.

126p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Luận văn "Quản trị rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Á Châu, chi nhánh Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân của ngân hàng thương mại, thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân trong hoạt động tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – chi nhánh Đà Nẵng.

121p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Luận văn "Hạn chế rủi ro tín dụng trong cho vay cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hạn chế rủi ro tín dụng trong cho vay cá nhân của ngân hàng thương mại; thực trạng và công tác hạn chế rủi ro tín dụng trong hoạt động cho vay cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng.

116p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Luận văn "Hạn chế nợ xấu tại NHTMCP Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Quảng Nam" trình bày nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản về hạn chế nợ xấu trong hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại; phân tích thực trạng, chỉ ra xu hướng và nhân tố chủ yếu tác động đến nợ xấu và công tác hạn chế nợ xấu tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Quảng Nam giai đoạn 2011 – 2013; đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế nợ xấu tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Quảng Nam.

94p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đảm bảo tiền vay bằng tài sản tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Hải Vân" đã hệ thống hoá những vấn đề lý luận cơ bản về công tác BĐTV bằng tài sản tại NHTM; phân tích và đánh giá thực trạng công tác BĐTV bằng tài sản tại BIDV Hải Vân, rút ra những ưu điểm, tồn tại và hạn chế, tìm ra nguyên nhân chủ yếu; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác BĐTV bằng tài sản tại BIDV Hải Vân.

121p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Trên cơ sở những vấn đề lý luận về công tác KSC thường xuyên NSNN qua hệ thống KBNN, đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc nhà nước Cẩm Lệ" tập trung nghiên cứu công tác KSC thường xuyên NSNN qua KBNN Cẩm Lệ, phân tích thực trạng; làm rõ những mặt tích cực, hạn chế chủ yếu và xác định nguyên nhân gây ra hạn chế đó, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác KSC thường xuyên NSNN qua KBNN Cẩm Lệ.

125p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay bằng tài sản tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Hải Châu" hệ thống hóa cơ sở lý luận về về hoạt động bảo đảm tiền vay tại NHTM; phân tích, đánh giá thực trạng bảo đảm tiền vay tại NHNNo & PTNT Chi nhánh Hải Châu, chỉ ra các hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác bảo đảm tiền vay trong thời gian qua tại Chi nhánh này; đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay bằng tài sản tại NHNo&PTNT Chi nhánh Hải Châu.

109p nienniennhuy33 29-11-2024 2 0   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác thẩm định tín dụng trong cho vay dự án tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Quy Nhơn" nghiên cứu góp phần hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về thẩm định tín dụng trong cho vay dự án đầu tư của các TCTD; đánh giá thực trạng thẩm định tín dụng trong cho vay theo dự án đầu tư tại Vietcombank – Chi nhánh Quy Nhơn, chỉ rõ kết quả đạt được, tồn tại và nguyên nhân; đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác thẩm định tín dụng trong cho vay theo dự án đầu tư tại Vietcombank - Chi nhánh Quy Nhơn.

109p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Luận văn "Quản lý thu bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lý luận về quản lý thu bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế tư nhân; thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Bình Định; một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Bình Định.

107p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị NNL trong loại hình doanh nghiệp xây dựng công trình. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị NNL của các công ty xây dựng trong điều kiện hiện nay.

111p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2   Download

Mục đích của đề tài là nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Lạng Sơn trong thời gian tới.

110p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm đề xuất được một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty CP Viglacera Hà Nội đủ về số lượng, mạnh về chất lượng để nâng cao hiệu quả quản trị cũng như đáp ứng việc thực hiện đúng mục tiêu, nhiệm vụ đề ra của Công ty trong bối cảnh hiện nay.

118p nienniennhuy22 09-11-2024 3 1   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm: Đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn.

108p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu là góp phần hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực, kết quả và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở Công ty thương mại cổ phần Long Thịnh trong thời gian qua;

86p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu ba mục tiêu cơ bản sau: Nghiên cứu tổng quan về lý thuyết quản trị nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải Lạng Sơn. Qua đó làm rõ những vấn đề còn tồn tại của hoạt động QTNNL cần được hoàn thiện. Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải Lạng Sơn trong thời gian tới.

104p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.

114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài là đề xuất một số giải pháp có tính khả thi, có cơ sở lý luận và thực tiễn nhằm nâng cao hiệu quả hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn.

120p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Luận văn góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp quản lý khai thác công trình thủy lợi. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị nguồn nhân lực trong các Công ty quản lý khai thác công trình thủy lợi trong điều kiện hiện nay.

111p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng Thăng Long. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.

122p nienniennhuy22 09-11-2024 3 2   Download

Mục đích của luận văn nhằm đánh giá thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty, đặc biệt quan tâm tới những hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực, qua đó sẽ đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.

108p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download