Tâm lý lao động

Đề thi Tâm lý lao động gồm 3 đề thi về Tâm lý lao động. Đây là tài liệu học tập và tham khảo dành cho sinh viên ngành Quản trị kinh doanh để ôn luyện và hệ thống hóa kiến thức môn Tâm lý lao động, chuẩn bị tốt cho kì thi.

4p quynhtuzki 19-05-2014 71 7   Download

Chương 1 Khái quát về lao động và tâm lý học lao động thuộc bài giảng Tâm lý học lao động. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: khái quát về lao động, tâm lý học lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm kiến thức được trình bày trong chương này.

12p minhmuimui 22-10-2014 113 30   Download

Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Ảnh hưởng của cảm xúc giận dữ lên hành vi ứng xử của người lao động trí thức trẻ tuổi tại thành phố Hồ Chí Minh tìm hiểu thực trạng ảnh hưởng của cảm xúc giận dữ lên hành vi ứng xử của người lao động trí thức trẻ tuổi tại TP.HCM. Từ đó, đề xuất một số phương pháp nhận thức về cảm xúc giận dữ để điều khiển hành vi ứng xử một cách phù hợp.

150p maiyeumaiyeu04 12-08-2016 72 27   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm tỉnh Thái Bình" được nghiên cứu với các nội dung: Cơ sở lý luận về quản lý lao động xuất khẩu; Phân tích thực trạng quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm Đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình trong những năm qua; Phương hướng, mục tiêu và những giải pháp đẩy mạnh quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việ...

66p lemanh2006 10-09-2016 42 6   Download

Để đạt được hiệu quả trong sản xuất kinh doanh thì vấn đề tổ chức lao động là một trong những công việc thực sự cần thiết trong quá trình quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh. Đây là mục tiêu và là yếu tố quan trọng nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường hiện nay.

88p tiencuong 20-07-2009 1027 447   Download

Trong giai đọan hiện nay đã có một sự thay đổi rất lớn về nhận thức của ngườiBáo cáo tốt nghiệp:Đo ường sự thõa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An quản lý doanh nghiệp đối với người lao động trong doanh nghiệp.

61p nhatro75 08-07-2012 214 69   Download

Nhân cách là tổ hợp những thuộc tính Tâm lý của con người, biểu hiện ở bản sắc và giá trị XH của người ấy. Nhân cách là tổng hòa không phải mọi đặc điểm cá thể của con người, mà chỉ những đặc điểm nào qui định con người như là một thành viên của xã hội, một người lao động, một nhà hoạt động có ý thức.

27p sony_12 25-06-2013 319 49   Download

Bài viết này trình bày nghiên cứu về phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên tỉnh Bắc Ninh. Trên cơ sở thừa kế mô hình SERVPERF và tiếp thu ý kiến chuyên gia, các tác giả xây dựng mô hình nghiên cứu gồm 6 nhân tố: Chính sách quản lý lao động, tính hữu hình, độ tin cậy, khả năng phản ứng, mức độ đảm bảo, sự thấu cảm.

9p vicapital2711 02-08-2019 1 0   Download

Tâm lý học Quản trị kinh doanh là môn khoa học chuyên ngành ứng dụng tâm lý học vào hoạt động quản trị kinh doanh như một nghệ thuật tác động vào tính tích cực của người lao động, thúc đẩy họ làm việc vừa vì lợi ích của cá nhân vừa vì lợi ích của tập thể và lợi ích của toàn xã hội, …

24p dinhlan05011 26-05-2011 1521 627   Download

Tâm lý học là một khoa học nghiên cứu những quy luật của tâm lý người. ngày nay tâm lý được vận dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như: Tâm lý học : Tâm lý học lao động, Tâm lý học sư phạm, Tâm lý học sáng tạo, Tâm lý học quản lý. Tâm lý học quản lý là một chuyên ngành của tâm lý học, chuyên nghiên cứu những vấn đề trong hoạt động quản lý, nhằm làm cho hoạt động quản lý đạt được hiệu quả tối ưu. ...

16p phucanh81napa 28-10-2010 1342 460   Download

Nghiên cứu động cơ thúc đẩy và hành vi là vấn đề hết sức cần thiết để hiểu bản chất con người nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Nhận thức đựơc tầm quan trọng của yếu tố con người trong các tổ chức, chúng ta cần phải tìm hiểu về một lý thuyết có thể giúp các nhà quản trị nhân sự có thể hiểu được hành vi của con người,tuyển chọn những nhân viên có năng lực, đào tạo và nâng cao trình độ lành nghề cho họ...

22p muasaobang14389 30-11-2009 955 403   Download

Giáo trình Tâm lý học lao động gồm 10 chương trình bày tổng quan về tâm lý học lao động, cơ sở tâm lý của tổ chức quá trình lao động, tâm lý học an toàn lao động, sự thích ứng của con người với kỹ thuật và công việc, sự thích ứng của kỹ thuật và công việc với cọn người, giao tiếp nhân sự, nghệ thuật đàm phán nhân sự, cơ sở tâm lý của quản trị nhóm, đặc điểm tâm lý của lao động quản lý, kích thích tâm lý người lao động.

387p namde01 14-03-2013 934 373   Download

Mỗi người lao động đều có những tiềm năng nhất định tồn tại trong con người của họ, nhưng không phải ai cũng biết cách để phát huy tối đa nội lực của bản thân mình. Chính vì thế, ngành quản trị nhân lực mới ra đời, với mục đích đưa ra các nguyên lý để giúp người lãnh đạo và người quản lý có thể hiểu những triết lý quản lý, đặc biệt là hiểu tâm lý và mong muỗn của người lao động trong tổ chức mình...

70p vnzoomvn 17-06-2011 679 350   Download

Mục tiêu chuyên đề: Nhận thức được tầm quan trọng của định mức lao động; Biết cách thực hiện định mức lao động như thế nào; nhận biết các yếu tố ảnh hưởng đến định mức lao động hay năng suất lao động.

21p tae_in 22-07-2010 602 284   Download

Công ty CP Vinatex Đà nẵng là một doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh chuyên về may gia công nên tiền lương cũng là vấn đề quan tâm không chỉ của người lao động mà của cả doanh nghiệp. Để trả lương một cách công bằng và hợp lý, công ty luôn chú trọng xây dựng và hoàn thiện quy chế trả lương phù hợp với đặc điểm của đơn vị. Tuy nhiên, công tác tiền lương của công ty trong thực tế không tránh khỏi tác động của các yếu tố chủ quan và khách quan dẫn...

70p meomayhamchoi 29-06-2011 522 270   Download

Là toàn bộ đời sống tâm lý của con người, KH, người lao động như : tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, niềm tin… - Những hiện tượng tâm lý của nhóm, tập thể người lao động - Những vấn đề tâm lý của người lãnh đạo như phong cách, uy tín, TLH trong việc ra quyết định quản lí, kinh doanh.

86p ntdong92 21-10-2012 634 263   Download

Lao động là một mối đồng quy giữa mọi mối quan hệ qua lại giữa: người và tự nhiên, người và máy, người và người. Con người sống trên trái đất có nghĩa vụ và quyền lợi tham gia lao động mà thực chất là đem sức lực tinh thần và vật chất của mình tác động vào tự nhiên nhằm tăng cường và chế biến của cải trên trái đất.

119p daocong1609 29-11-2010 961 251   Download

Khái niệm về tâm lý học quản lý - tâm lý học là một khoa học nghiên cứu những quy luật của tâm lý người. ngày nay tâm lý được vận dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như: Tâm lý học : Tâm lý học lao động. Tâm lý học sư phạm Tâm lý học sáng tạo.

54p muaythai6 25-08-2011 810 249   Download

Giáo trình Tâm lý học lãnh đạo quản lý đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất, cốt yếu nhất của Tâm lí học quản lí, nhất là về lí luận, đối tượng, phương pháp nghiên cứu, lịch sử hình thành và phát triển của Tâm lí học quản lí (gồm hai chương). Phần tâm lí người lãnh đạo chiếm tỉ lệ lớn nhất của cuốn sách (gồm sáu chương), phần tâm lí người lao động và tổ chức trình bày những vấn đề tâm lí của đối tượng quản lí.

227p vanhoangbank 14-10-2013 681 244   Download

"Giáo trình Tâm lý học quản lý - Phần 2" trình bày các nội dung về: Nhân cách người lãnh đạo, ê kíp lãnh đạo, một số trở ngại tâm lý đối với những người lãnh đạo là phụ nữ, những đặc điểm tâm lý cơ bản của người lao động, những đặc điểm tâm lý cơ bản của tổ chức, giao tiếp trong tổ chức. Mời bạn đọc tham khảo.

142p hoa_loaken91 02-06-2014 520 238   Download