Tâm lý lao động

Đề tài "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động làm việc tại Trung tâm Nhiệt đới Việt - Nga" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập; thực trạng công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Nhiệt đới Việt - Nga, một số giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Nhiệt đới Việt - Nga.

117p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Quản lý lao động xuất khẩu của Trung tâm phát triển việc làm và xuất khẩu lao động - công ty cổ phần xuất nhập khấu vật tư thiết bị đường sắt ( Virasimex)" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý lao động xuất khẩu của doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động; phân tích thực trạng quản lý lao động xuất khẩu của Trung tâm Phát triển việc làm và Xuất khẩu lao động - Công ty Virasimex; giải pháp hoàn thiện quản lý lao động xuất khẩu của Trung tâm Phát triển việc làm và Xuất khẩu lao động - Công ty Virasimex. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

143p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Đề tài trình bày cơ sở lý luận về các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập; phân tích thực trạng các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Đắk Lắk; một số giải pháp hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Đắk Lắk. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Thông qua nghiên cứu thực trạng mức độ thích ứng tâm lý của sinh viên năm thứ nhất tại Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai, nghiên cứu phân tích các yếu tố ảnh hưởng (giới tính, đặc điểm tính cách, nhân khẩu, nơi sinh sống, kinh tế - tài chính, gia đình – người thân, bạn bè, thầy, cô giáo, các tổ chức tham gia) và đưa ra các giải pháp cải thiện các tác động tiêu cực của các yếu tố trên.

8p viengfa 28-10-2024 2 1   Download

Môn học “Điều dưỡng chuyên khoa hệ nội” là môn học bắt buộc, được bố trí học sau môn chuyên ngành Điều dưỡng nội 1, Điều dưỡng nội 2. Mục tiêu của môn học là trang bị cho sinh viên các kiến thức về nguyên nhân, triệu chứng, biến chứng và nội dung chăm sóc người bệnh mắc các bệnh lý thường gặp thuộc các chuyên khoa: Da liễu, Tâm thần, Thần kinh và Lao. Từ đó giúp người học thực hiện các hoạt động chăm sóc hỗ trợ điều trị người bệnh trong quá trình hành nghề.

129p gaupanda056 16-10-2024 13 3   Download

Giáo trình Điều dưỡng chuyên khoa hệ nội (Ngành: Điều dưỡng - Trình độ: Cao đẳng liên thông) cung cấp cho người học kiến thức về nguyên nhân, triệu chứng, biến chứng và nội dung chăm sóc người bệnh mắc các bệnh lý thường gặp thuộc các chuyên khoa: Da liễu, Tâm thần và Lao. Từ đó giúp người học thực hiện các hoạt động chăm sóc hỗ trợ điều trị người bệnh trong quá trình hành nghề.

66p gaupanda056 16-10-2024 3 1   Download

Học viên tiền du học là đối tượng rất cần được giáo dục cuộc sống gia đình. Họ cần được trang bị kiến thức về giá trị cuộc sống gia đình đề phấn đấu học tập, lao động, trân trọng văn hóa,truyền thống gia đình, quốc gia. Bài viết trình bày việc tổ chức giáo dục cho học viên tiền du học cuộc sống gia đình dựa trên tiếp cận giá trị.

8p viling 11-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Hỗ trợ bán hàng Miền Trung" là hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc của người lao động đối với tổ chức;xác lập mô hình tạo động lực làm việc của người lao động; đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho trung tâm trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Thành phố Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Thành phố Đà Nẵng.

129p dianmotminh06 07-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.

115p dianmotminh06 07-10-2024 2 2   Download

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã làm thầy giáo nhiều năm, đã từng đào tạo nhiều thế hệ cán bộ, chiến sĩ cách mạng cho nên Người rất hiểu công lao to lớn và thầm lặng của người thầy. Một vấn đề mà Người hết sức quan tâm đó là vai trò và phẩm chất của người thầy giáo nhân dân trong sự nghiệp giáo dục. Tư tưởng của Người là cơ sở lý luận, là những bài học, những kinh nghiệm thực tiễn giáo dục hết sức sinh động, thiết thực và hiệu quả đối với người làm công tác giáo dục nói riêng, ngành giáo dục nói chung hiện nay.

6p xuanphongdacy09 29-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank" cơ sở lý thuyết về sự hài lòng với công việc của người lao động; thực trạng sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank.

67p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Đồng Tâm miền Trung" trình bàycơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Đồng Tâm miền Trung; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Đồng Tâm miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

118p dianmotminh09 25-09-2024 5 2   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm hỗ trợ bán hàng miền Trung - Tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT VINAPHONE" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm hỗ trợ bán hàng miền Trung - Tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT Vinaphone; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm hỗ trợ bán hàng miền Trung - Tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT Vinaphone.

122p dianmotminh09 25-09-2024 7 1   Download

Đề tài "Tạo động lực cho người làm việc tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người làm việc; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2; giải pháp tạo động lực cho người làm việc tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2.

25p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

99p dianmotminh09 20-09-2024 6 1   Download

Nghiên cứu được tiến hành nhằm đánh giá môi trường làm việc của nhân viên y tế (NVYT) tại một Viện chuyên ngành giám định pháp y tâm thần. Một số yếu tố trong môi trường lao động (yếu tố vật lý, bụi, hóa học, vi sinh vật) được đo đạc và phân tích đặc điểm yêu cầu công việc để đánh giá gánh nặng lao động ở nhân viên y tế.

5p viyoko 17-09-2024 5 1   Download

Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.

8p gaupanda051 13-09-2024 7 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm kinh doanh VNPT Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng; một số đề xuất nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng.

98p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Trên cơ sở lý luận và phân tích đánh giá thực trạng quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở các Trung tâm GDNN-GDTX trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, luận văn "Quản lý hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long" đề xuất các biện pháp quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn nhằm tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn tại địa phương.

127p xuanphongdacy00 24-08-2024 3 2   Download