![](images/graphics/blank.gif)
Tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
-
Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
18p
hoangvanlong23
16-07-2024
1
1
Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại khách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L’Opera hotel)" nhằm phân tích thực trạng, tìm ra điểm mạnh và điểm yếu trong cách quản lý nhân sự tại khách sạn Nhật Hạ 3. Từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu nhất nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực và tạo ra một đội ngũ nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp để đem lại sự hài lòng cho khách hàng, đưa khách sạn Nhật Hạ 3 lên tầm cao mới.
76p
daonhiennhien
03-07-2024
4
3
Download
-
Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Quản lí liên kết đào tạo của trường đại học tư thục với doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu thị trường lao động" là đề xuất giải pháp quản lí liên kết đào tạo của trường đại học tư thục với doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo ở các trường đại học tư thục, góp phần cung cấp nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong giai đoạn hiện nay.
28p
gaupanda041
03-07-2024
3
1
Download
-
Bài viết "Quan hệ hợp tác đào tạo giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay" tập trung làm rõ thực trạng quan hệ hợp tác đào tạo giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong thời gian qua, từ những kết quả đạt được cũng như các hạn chế còn tồn tại; từ đó đề xuất một số giải pháp mang tính định hướng nhằm thúc đẩy mạnh mẽ quan hệ hợp tác giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
9p
leminhvu111
07-06-2024
2
0
Download
-
Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực du lịch trên cơ sở tăng cường liên kết giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp" trình bày về sự bùng nổ của du lịch trong trong giai đoạn phục hồi tỷ lệ nghịch với số lượng và chất lượng nhân sự du lịch trong chuỗi cung ứng dịch vụ cho du khách. Nút thắt về việc phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cần được tháo gỡ. Trước hết, cần có sự liên kết chặt chẽ giữa các cơ sở đào đạo và doanh nghiệp để phát triển một đội ngũ lao động trong du lịch chất lượng, chuyên nghiệp.
13p
tonhiemm
07-06-2024
1
0
Download
-
Bài viết "Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam trước tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0" đề xuất một số giải pháp chủ yếu tầm vĩ mô đối với Nhà nước; tầm vi mô đối với các cơ sở đào tạo, các doanh nghiệp và người lao động trong ngành Du lịch - từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch. Mời các bạn cùng tham khảo!
8p
tonhiemm
07-06-2024
4
2
Download
-
Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố chủ chốt ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện các chính sách tạo động lực lao động trong các doanh nghiệp sản xuất thiết bị điện, cụ thể là tại Công ty Cổ phần Thiết bị điện Việt Nam.
6p
zizaybay1101
09-05-2024
3
0
Download
-
Tiền lương được coi là một công cụ kinh tế tác động đến nhận thức của người lao động về sự công bằng trong công việc, nhằm tạo động lực cho người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nghiên cứu này tập trung vào việc kiểm tra mối quan hệ giữa tiền lương và nhận thức của người lao động về trả lương công bằng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng thông qua thu thập dữ liệu từ điều tra bằng bảng hỏi để tìm hiểu vấn đề nghiên cứu trong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) của Việt Nam.
5p
zizaybay1101
09-05-2024
5
0
Download
-
Nghiên cứu này tìm hiểu mối quan hệ thực nghiệm giữa chất lượng thể chế với cơ cấu kinh tế ở 63 tỉnh/thành phố của Việt Nam trong giai đoạn 2010 - 2022. Kết quả nghiên cứu cho thấy khu vực phi nông nghiệp sẽ phát triển hơn nếu các địa phương tập trung nỗ lực vào các yếu tố tác động đến suốt quá trình kinh doanh của doanh nghiệp như: gia nhập thị trường, chất lượng đào tạo lao động tại địa phương; sự minh bạch thông tin và chính sách của chính quyền; và các vấn đề pháp lý như bảo đảm quyền tài sản, bảo đảm thực hiện hợp đồng, bảo đảm an ninh trật tự.
20p
viellison
06-05-2024
3
1
Download
-
Bài viết Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trình bày các nội dung: đào tạo và phát triển trong khu công nghiệp; Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình đào tạo; Vai trò của nguồn nhân lực đối với quá trình phát triển kinh tế - xã hội; Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ở các khu công nghiệp; Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp.
3p
visergey
02-04-2024
6
2
Download
-
Bài viết "Quản lý nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Hải Dương" trình bày về công tác quản lý nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Hải Dương được đánh giá thông qua các chỉ tiêu và kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Từ đó đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT- Hải Dương trong giai đoạn hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!
7p
cotieubac1004
14-03-2024
7
2
Download
-
Bài viết "Đào tạo công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên" nhằm đánh giá khách quan về thực trạng đào tạo cho công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp đào tạo phù hợp cho công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Mời các bạn cùng tham khảo!
10p
cotieubac1004
14-03-2024
8
1
Download
-
Bài viết "Đánh giá mô hình liên kết đại học doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp tại trường Đại học Hải Dương" với mong muốn làm sáng tỏ thêm lợi ích từ hoạt động hợp tác này, góp phần đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp cũng như thị trường lao động trong và ngoài nước. Mời các bạn cùng tham khảo!
9p
cotieubac1004
14-03-2024
3
0
Download
-
Bài viết "Thúc đẩy thực hiện trách nhiệm xã hội trong các doanh nghiệp tư nhân của Việt Nam" nhằm nhằm đánh giá công tác thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam trong thời gian gần đây.
8p
cotieubac1004
14-03-2024
10
3
Download
-
Bài viết "Già hóa dân số và vấn đề người cao tuổi tham gia thị trường lao động" trình bày thực trạng người cao tuổi tham gia thị trường lao động ở Việt Nam, phân tích những tác động kinh tế - xã hội của nó.
7p
cotieubac1004
14-03-2024
6
0
Download
-
Nghiên cứu "Ảnh hưởng của thù lao lao động đến chia sẻ kiến thức và lòng trung thành của nhân viên" sử dụng dữ liệu thu thập được từ 103 đáp viên làm việc cho các doanh nghiệp thâm dụng lao động ngành may, tác giả xác nhận thù lao lao động và chia sẻ kiến thức có ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên. Bên cạnh đó, thù lao lao động cũng có ảnh hưởng đến sự chia sẻ kiến thức của nhân viên. Từ kết quả đó, tác giả đề xuất các khuyến nghị giúp doanh nghiệp tạo dựng lòng trung thành của nhân viên, thúc đẩy sự chia sẻ kiến thức trong tập thể người lao động.
8p
cotieubac1004
14-03-2024
8
1
Download
-
Bài viết Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp trình bày tầm quan trọng của việc tạo động lực làm việc cho nhân viên trong doanh nghiệp; Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.
3p
vigojek
02-02-2024
4
1
Download
-
Luận văn "Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Tổng Công ty Điện lực TP. Hà Nội" nhằm nghiên cứu thực trạng thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực thi có tính tý luận và thực tiễn để đảm bảo hiệu quả, góp phần tạo động lực phấn đấu, lao động sản xuất kinh doanh cho cán bộ, công nhân viên lao động trong toàn Tổng công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
102p
canhphuongthanh0201
01-02-2024
19
7
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đề xuất các giải pháp liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai" nhằm phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động tại doanh nghiệp và thúc đẩy doanh nghiệp tham gia vào vấn đề đào tạo nguồn lao động.
122p
boghoado05
16-01-2024
5
2
Download
-
Nghiên cứu phân tích tác động của các nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả công việc thông qua động lực làm việc, sự sáng tạo trong công việc và sự hài lòng của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Long An.
11p
vimichaelfaraday
28-12-2023
7
4
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)