Thạc sỹ kinh doanh

Mục tiêu của luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk" là nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột do Sở Y tế Đắk Lắk quản lý.

26p runthenight06 31-01-2023 20 6   Download

Trên cơ sở nghiên cứu tầm quan trọng và thực trạng công tác QLNN về Chợ, luận văn "Quản lý nhà nước về Chợ trên địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam" đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước về Chợ trên địa bàn huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam.

26p runthenight06 31-01-2023 13 5   Download

Đề tài "Đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu – Thành phố Đà Nẵng" gồm ba chương: Chương 1 Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2 Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu; Chương 3. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu.

26p runthenight06 31-01-2023 10 5   Download

Đề tài nghiên cứu đặt ra mục tiêu sau: Xác định các yếu tố đo lường chất lượng dịch vụ thẻ ATM BIDV và sự hài lòng của các khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ ATM BIDV. Xây dựng mô hình nghiên cứu đo lường chất lượng dịch vụ thẻ ATM BIDV. Xây dựng và điều chỉnh thang đo chất lượng dịch vụ thẻ ATM BIDV. - ðánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ thẻ ATM BIDV.

26p runthenight06 31-01-2023 25 5   Download

Luận văn nghiên cứu cơ sở lý luận của quản trị quan hệ khách hàng, nội dung và phương pháp quản trị quan hệ khách hàng. Phân tích thực trạng, hạn chế và nguyên nhân đối với công tác quản trị quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng Ngân hàng Đông Á - CN Đắk Lắk.

24p runthenight06 31-01-2023 18 5   Download

Mục tiêu của luận văn này là phân tích và đánh giá đúng thực trạng kênh phân phối hiện nay của công ty cổ phần Tổng công ty Sông Gianh, chỉ ra những vấn đề phát sinh và bất cập, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về kênh phân phối sản phẩm phân bón của công ty.

26p runthenight06 31-01-2023 14 5   Download

Đề tài được trình bày gồm ba chương như sau: Chương 1: Một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại KBNN Đắk Lắk. Chương 3: Một số giải pháp để hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại KBNN Đắk Lắk trong thời gian đến.

26p runthenight06 31-01-2023 11 4   Download

Mục tiêu của luận văn nhằm làm rõ cả về cơ sở lí luận và thực tiễn về thành tích, công tác đánh giá thành tích và quản trị thành tích trong hoạt động kinh doanh của Bắc Á; đánh giá toàn diện về hệ thống đánh giá thành tích hiện tại của Bắc Á, chỉ ra những mặt làm được và cả những tồn tại của hệ thống này; hoàn thiện một chương trình đánh giá thành tích hiệu quả hơn nhằm thực hiện công tác đánh giá thành tích trong năm 2015 và mở rộng cho những năm tiếp theo tại Bắc Á.

26p runthenight06 31-01-2023 8 4   Download

Đề tài gồm có 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận và thực nghiệm về sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ của ngân hàng thương mại; Chương 2: Thiết kế quá trình nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ tại Eximbank – CN Đà Nẵng và các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ tại Eximbank - CN Đà Nẵng.

26p runthenight06 31-01-2023 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là: Hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là: Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển NNL trong các tổ chức và đơn vị; Phân tích thực trạng công tác phát triển NNL khu vực HCC thành phố Quảng Ngãi trong thời gian qua; Đề xuất giải pháp để hoàn thiện công tác phát triển NNL khu vực HCC thành phố Quảng Ngãi.

26p runthenight06 31-01-2023 21 4   Download

Luận văn được trình bày trong 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về thương hiệu và phát triển thương hiệu; Chương 2: Thực trạng kinh doanh và công tác phát triển thương hiệu Trần của Công ty TNHH MTV Ẩm thực Trần; Chương 3: Giái pháp phát triển thương hiệu tại Công ty TNHH MTV Âm thực Trần.

26p runthenight06 31-01-2023 15 9   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu các nhân tố tác động tới quyết định chấp nhận sử dụng xăng sinh học E5 của người dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng xăng sinh học E5 của người dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Đo lường mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định sử dụng xăng sinh học E5 của người dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Kiến nghị các hàm ý quản trị nhằm gia tăng số lượng người dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sử dụng xăng sinh học E5. Mời các bạn cùng tham khảo.

120p tuananh1202 01-10-2022 20 6   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh của bác sỹ trẻ tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về chất lượng khám bệnh, chữa bệnh tại các bệnh viện; Thực trạng chất lượng khám bệnh, chữa bệnh của bác sỹ trẻ tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang; Định hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh của bác sỹ trẻ tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang.

83p vipatriciawoertz 02-06-2022 51 11   Download

Luận văn nghiên cứu, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến sự phán xét thương hiệu của khách hàng trong việc sử dụng dịch vụ tại các chuỗi cửa hàng cà phê; so sánh mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố tác động đến sự phán xét thương hiệu của khách hàng trong việc sử dụng dịch vụ tại các chuỗi cửa hàng cà phê; đề xuất một số kiến nghị, giải pháp nhằm gia tăng mức độ phán xét thương hiệu ở mức tốt hơn từ phía khách hàng dành cho các thương hiệu dịch vụ cà phê.

138p badbuddy10 21-04-2022 27 6   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân Hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Bắc Kạn, luận văn đề xuất phương hướng, giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh nhằm góp phần vào sự phát triển bền vững của Ngân Hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Bắc Kạn trong thời gian tới.

109p closefriend08 10-11-2021 84 18   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu hoạt động kinh doanh của NHNo Bình Thuận giai đoạn 2001-2004; nghiên cứu một số chủ trương, chính sách, qui định của nhà nước liên quan đến hoạt động NHTM nói chung, NHNo VN, trong đó NHNo Bình Thuận nói riêng; một số chủ trương của địa phương về phát triển kinh tế - xã hội thời gian qua.

56p closefriend08 10-11-2021 22 5   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố của CLDV tác động đến lòng trung thành của khách hàng gửi tiền tiết kiệm tại VCB Gia Lai; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố của CLDV tiền gửi tiết kiệm đến lòng trung thành của KHCN tại VCB Gia Lai; từ các kết quả phân tích và đo lường tác giả sẽ đưa ra những giải pháp phù hợp nhất để nâng cao lòng trung thành của KHCN tại VCB Gia Lai.

119p mintmintt 05-10-2021 44 7   Download

Đề tài đề tài luận văn tốt nghiệp thạc sỹ này thực hiện nhằm: Khái quát hóa hệ thống lý luận về hoạt động quản trị nguồn nhân lực để làm cơ sở lý luận cho đề tài nghiên cứu; Phân tích, đánh giá một cách toàn diện công tác Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến Bộ Sài Gòn để tìm ra những hiệu quả và những điểm còn hạn chế trong công tác Quản trị nguồn nhân lực của công ty. Mời các bạn tham khảo!

104p therioheist 04-09-2021 27 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài được đặt ra như sau: Xác định mức độ ảnh hưởng của yếu tố năng lực giải mã của học viên và năng lực mã hóa của giảng viên đến hiệu quả của chuyển giao tri thức trong đào tạo thạc sỹ tại các trường đại học. Xem xét sự khác biệt giữa những nhóm học viên có đặc điểm khác nhau về chức vụ, ngành học và nhóm ngành đào tạo đối với chuyển giao tri thức trong đào tạo thạc sĩ tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

91p heavysweetness 04-08-2021 35 3   Download