Thực hiện chức năng tổ chức

Mẫu biên bản này ghi nhận quá trình cưỡng chế thu tiền hoặc tài sản của cá nhân, tổ chức vi phạm nhằm đảm bảo thực thi quyết định xử phạt hành chính. Biểu mẫu nêu rõ số tiền, tài sản bị thu, hình thức cưỡng chế và trách nhiệm của các bên liên quan. Đây là công cụ quan trọng giúp cơ quan chức năng thực hiện nghĩa vụ thu hồi tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

2p tinhtamdacy333 29-03-2025 0 0   Download

Mẫu quyết định này được sử dụng khi cần tạm giữ tang vật, phương tiện hoặc giấy tờ liên quan đến hành vi vi phạm hành chính để phục vụ công tác kiểm tra, xử lý. Biểu mẫu xác định rõ thông tin về tang vật, phương tiện, căn cứ pháp lý và cơ quan thực hiện nhằm đảm bảo đúng quy định pháp luật. Đây là tài liệu quan trọng giúp cơ quan chức năng kiểm soát, quản lý chặt chẽ tang vật vi phạm. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

1p tinhtamdacy333 29-03-2025 0 0   Download

Mẫu quyết định về việc nộp tiền phạt nhiều lần được sử dụng trong trường hợp cá nhân hoặc tổ chức không thể nộp phạt một lần mà cần chia nhỏ số tiền theo từng đợt. Biểu mẫu này giúp cơ quan có thẩm quyền xác định số lần nộp, thời gian cụ thể và giám sát quá trình thực hiện. Đây là tài liệu quan trọng trong việc tạo điều kiện cho người vi phạm thực hiện nghĩa vụ tài chính theo khả năng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

1p tinhtamdacy333 29-03-2025 1 1   Download

Mẫu quyết định cưỡng chế kê biên tài sản được áp dụng khi cá nhân hoặc tổ chức vi phạm không thực hiện nghĩa vụ nộp phạt, buộc cơ quan chức năng phải thu giữ tài sản có giá trị tương ứng. Biểu mẫu này quy định tài sản bị kê biên, thời điểm thực hiện và cơ quan giám sát kê biên. Đây là tài liệu quan trọng trong công tác xử lý vi phạm hành chính nghiêm trọng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

1p tinhtamdacy333 29-03-2025 3 1   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm nghiên cứu tác dụng của việc chuẩn bị bài tập thực hành ở nhà đối với việc nâng cao kĩ năng thao tác thí nghiệm, kĩ năng quan sát các hiện tượng thí nghiệm, kĩ năng giải quyết các bài tập thực nghiệm của học sinh. Từ đó học sinh sẽ phối hợp tốt trong việc tổ chức dạy học theo phương pháp “hoạt động nhóm” và “ thí nghiệm nghiên cứu ”.

30p antrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Nội dung đề tài ''Đánh giá khả năng không trả được nợ của khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh'' sẽ tập trung phân tích xác suất không trả được nợ của KHDN, từ đó ước lượng xác suất không trả được nợ bằng một mô hình phù hợp với điều kiện thực tiễn tại Việt Nam. Việc đo lường xác suất không trả được nợ của khách hàng được thực hiện tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam CN TP.HCM theo tinh thần của Hiệp ước Basel II.

96p tinhtamdacy666 30-03-2025 2 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá điểm mạnh và hạn chế về văn hóa tổ chức (VHTC) hiện tại của Bảo Khăn Quàng Đỏ (KQĐ) và tìm giải pháp hoàn thiện mô hình VHTC của Bảo KQĐ phù hợp với sự kỳ vọng trong tương lai. Từ đó xác định các loại hình VHTC hiện tại và loại hình văn hóa tổ chức được kỳ vọng trong tương lai, để đề xuất các giải pháp hoàn thiện VHTC tại Bảo KQĐ theo mô hình VHTC được kỳ vọng trong tương lai.

14p viuzumaki 28-03-2025 1 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại Trường; Đo lường mức độ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động và kiểm định sự khác biệt về mức độ gắn kết với tổ chức của các nhóm đối tượng người lao động đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của người lao động đối với Nhà trường.

14p viuzumaki 28-03-2025 1 1   Download

Bài viết trình bày đặc điểm lâm sàng, chẩn đoán hình ảnh và đánh giá hiệu quả của phẫu thuật thay khớp háng bán phần không xi măng trong điều trị gãy cổ xương đùi ở bệnh nhân cao tuổi.Nghiên cứu cắt ngang hồi cứu và tiến cứu trên 52 bệnh nhân từ 75 tuổi trở lên, thực hiện tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội từ tháng 1/2022 đến tháng 3/2024. Đánh giá kết quả theo thang điểm Harris về chức năng khớp háng, bao gồm các yếu tố như mức độ đau, khả năng đi lại, và các biến chứng sau mổ.

5p vimaito 28-03-2025 6 1   Download

Lãnh đạo chuyển đổi được xem là một phong cách lãnh đạo hiệu quả, có tác động tích cực đến nhiều kết quả đầu ra của tổ chức. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội.

8p viyuhi 26-03-2025 2 1   Download

Nghiên cứu này thực hiện nhằm đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận tín dụng của hộ gia đình tại ngân hàng Vietcombank Vĩnh Long; từ đó đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao khả năng tiếp cận tín dụng trong thời gian tới.

19p viaburame 14-03-2025 3 1   Download

Nghiên cứu khảo sát thực trạng những khó khăn trong hoạt động giáo dục học sinh (HS) của giáo viên (GV) Trung học cơ sở (THCS) tại các tỉnh Trung du và miền núi phía Bắc. Với phương pháp điều tra bằng phiếu hỏi được thực hiện trên 600 GV theo 5 nhóm khó khăn chính: (1). Khó khăn trong ứng xử khéo léo với học sinh; (2). Khó khăn trong giáo dục kĩ năng sống cho học sinh; (3). Khó khăn trong việc hình thành các chuẩn mực đạo đức cho học sinh trong bối cảnh hiện nay; (4). Khó khăn trong tổ chức hoạt động trải nghiệm - hướng nghiệp theo yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông 2018; (5).

12p viaburame 14-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý thu thuế thu nhập cá nhân tại Cục thuế tỉnh Quảng Ninh" nhằm đánh giá thực trạng công tác quản lý thuế TNCN của Chi cục thuế tỉnh Quảng Ninh, bao gồm các mặt: Tổ chức bộ máy quản lý thuế TNCN; Quy trình quản lý thuế TNCN; Kết quả thực hiện công tác quản lý thuế TNCN; Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác quản lý thuế TNCN của Chi cục thuế tỉnh Quảng Ninh; Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế TNCN của Chi cục thuế tỉnh Quảng Ninh.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp giai đoạn 2021-2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân qua đó đề xuất một số giải pháp có tỉnh khả thi để nâng cao chất lượng nhân lực; phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp tới năm 2030.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty Cổ phần Deha Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Deha Việt Nam; Đề xuất các giải pháp và tổ chức thực hiện nhằm nâng cao mức độ hài lòng cho người lao động khi làm việc tại Công ty Cổ phần Deha Việt Nam.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 5 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp thật sự khả thi, phân công trách nhiệm tới từng phòng và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam tới năm 2027, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Huy động vốn tiền gửi tại ngân hàng thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, chi nhánh Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá và đưa ra các giải pháp giải quyết các vấn đề còn tồn tại trong công tác huy động vốn tiền gửi tại ngân hàng thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, chi nhánh Hà Nội, từ đó đưa ra các đề xuất và kiến nghị thực hiện giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn tiền gửi tại ngân hàng thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, chi nhánh Hà Nội.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 8 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực công chứng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm ngăn chặn vi phạm hành chính, đồng thời nâng cao hiệu quả xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công chứng, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của tổ chức, cá nhân, đặc biệt là những bên yêu cầu và thực hiện công chứng.

69p latrongkim2025 17-03-2025 9 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; làm rõ các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng của văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, từ đó tìm ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong quá trình thực hiện văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công việc nhằm đạt được mục tiêu tổng thể của tổ chức.

117p latrongkim2025 19-03-2025 5 2   Download