Tổ chức đàm phán kinh doanh
-
Nội dung học phần “Tâm lý và giao tiếp trong du lịch” được thiết kế với mục tiêu đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng – Học phần này trang bị cho người học kỹ năng nắm bắt tâm lý, kỹ năng lắng nghe, viết hiệu quả và kỹ năng nói thuyết phục trong môi trường giao tiếp du lịch. Học phần này kết hợp với các học phần chuyên ngành sâu trang bị các kiến thức, kỹ năng giúp người học sau khi kết thúc 4 năm học ở bậc đại học có thể đảm nhiệm được các vị trí từ cấp bậc nhân viên đến nhà quản trị trong các tổ chức kinh doanh dịch vụ du lịch.
10p hoangvanlong24 30-07-2024 4 2 Download
-
Học phần Kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng kinh doanh - thương mại cung cấp cho người học một số kiến thức chuyên sâu về kỹ năng đàm phán, kỹ năng soạn thảo hợp đồng kinh doanh – thương mại như: Tổ chức và điều hành cuộc đàm phán; thu thập thông tin đối tác; xác định mục tiêu đàm phán; vận dụng chiến thuật và phòng thủ trong đàm phán; nhận diện quan hệ hợp đồng; soạn thảo đề cương hợp đồng; sử dụng thuật ngữ pháp lý; phòng tránh các rủi ro trong đàm phán.
13p hoangvanlong23 26-07-2024 7 2 Download
-
Học phần Luật Đầu tư cung cấp các kiến thức chuyên sâu của pháp luật về hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Trong đó tập trung đến các kiến thức về: quy trình, thủ tục đầu tư và triển khai dự án đầu tư; các biện pháp bảo đảm, ưu đãi và hỗ trợ đầu tư, đối tượng và phạm vi áp dụng các biện pháp đó và các hình thức đầu tư theo quy định pháp luật về đầu tư.
13p hoangvanlong23 26-07-2024 7 3 Download
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính ngân hàng "Các nhân tố ảnh hưởng tới ý định tham gia bảo hiểm vi mô của người có thu nhập thấp tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Xây dựng mô hình một số nhân tố ảnh hưởng tới ý định tham gia BHVM của người có thu nhập thấp với những nhân tố mang đặc thù của Việt Nam; Đề xuất các khuyến nghị cho các tổ chức cung cấp sản phẩm BHVM tại Việt Nam và các cơ quan quản lý Nhà nước nhằm thúc đẩy ý định tham gia BHVM của người có thu nhập thấp.
215p vijeff 01-12-2023 17 10 Download
-
Luận văn "Phân tích hoạt động cho vay nông nghiệp tại chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Gia Lai" trình bày cơ sở lý luận về phân tích hoạt động cho vay nông nghiệp của ngân hàng thương mại; phân tích hoạt động cho vay nông nghiệp tại Chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Gia Lai; giải pháp hoàn thiện hoạt động cho vay nông nghiệp tại Chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Gia Lai.
123p starandsky06 25-02-2023 7 4 Download
-
Đề tài "Phân tích tình hình cho vay hộ kinh doanh tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đà Nẵng chi nhánh Ngũ Hành Sơn" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phân tích hoạt động cho vay hộ kinh doanh của ngân hàng thương mại; phân tích tình hình cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện hoạt động cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Đà Nẵng - Chi nhánh Ngũ Hành Sơn.
104p starandsky06 23-02-2023 8 4 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bao bì Phong Nha - Quảng Bình" đánh giá thành tích nhân viên là một tiến trình nhằm đảm bảo rằng nhân viên đạt được các tiêu chuẩn hiện hành và nâng cao hiệu quả công việc; đây là công cụ tốt nhất mà một doanh nghiệp hay tổ chức sử dụng để cải thiện, nâng cao, duy trì công tác quản trị nguồn nhân lực để thúc đẩy năng suất làm việc, và đạt hiệu suất công việc lớn nhất, phát huy tối đa tiềm lực bên trong của tổ chức.
112p bigdargon06 15-12-2022 13 4 Download
-
Giấy chứng nhận phần vốn góp là giấy tờ xác nhận tư cách thành viên của cá nhân hay tổ chức tại doanh nghiệp. Khi các cá nhân, tổ chức thực hiện góp vốn vào doanh nghiệp theo quy định đảm bảo góp đúng loại tài sản đã cam kết và thực hiện đúng trong thời han quy định sẽ được cấp Giấy chứng nhận phần vốn góp. Mời các bạn cùng tham khảo!
1p hoababytrang2510 04-06-2022 26 3 Download
-
Mục đích của đề tài này là tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích hiện tượng chuyển giá ngày càng phổ biến trong các doanh nghiệp FDI đang có mặt tại Việt Nam trong thời gian từ khi Việt Nam bắt đầu mở cửa kinh tế đến khi Việt Nam đã chính thức là thành viên của tổ chức thương mại thế giới. Thông qua việc tìm hiểu và nghiên cứu này sẽ đề ra một số biện pháp chống chuyển giá nhằm đảm bảo ổn định phát triển kinh tế tại Việt Nam và phù hợp với kinh tế các nước trong khu vực và trên thế giới.
105p badbuddy08 25-03-2022 73 11 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu những quy định của pháp luật về Thẩm phán và công tác xét xử, khảo sát thực tiễn kết quả và chất lượng giải quyết tranh chấp kinh doanh, thương mại tại Tòa án nhân dân thành phố Cà Mau. Từ đó đánh giá đúng những mạnh, yếu, thuận lợi, khó khăn, đề ra giải pháp khả thi góp phần thúc đẩy hoàn thiện pháp luật, cơ chế, mô hình tổ chức hoạt động, xây dựng, phát triển của đơn vị, rộng hơn là xây dựng ngành đảm bảo thành tốt hơn chức trách, nhiệm vụ chính trị được giao, ngang tầm trong thời đại mới.
58p guitaracoustic10 08-01-2022 37 8 Download
-
Luận văn góp phần hoàn thiện cơ sở lý luận về giải quyết tranh chấp lao động; đề xuất các giải pháp nhằm bảo đảm vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia giải quyết có hiệu quả các tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Tỉnh Cà Mau.
72p guitaracoustic10 08-01-2022 51 8 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ khái niệm giao nhận vận tải, logistics và quản trị chuỗi cung ứng; phân tích, đánh giá thực trạng các điều kiện đảm bảo tính khả thi của việc chuyển đổi từ hoạt động giao nhận vận tải truyền thống và logistics tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở TP.HCM trong giai đoạn Việt Nam là thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
117p closefriend05 24-10-2021 38 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là công tác đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức chính là chìa khóa tạo nên động lực, sức cống hiến và phấn đấu không ngừng của người lao động đối với doanh nghiệp. Làm tốt công tác đánh giá thành tích giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài cũng như đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Phương pháp thước đo mục tiêu trọng yếu KPI được lựa chọn nhằm đạt hiệu suất cao nhất trong công tác đánh giá thành tích nhân viên của doanh nghiệp. Hệ thống hóa các lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức.
30p chuboxinhxan 17-09-2021 51 3 Download
-
Đề tài này được thực hiện nhằm mục tiêu tìm hiểu, khảo sát những đánh giá hiện tại của khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp về chất lượng dịch vụ tín dụng của Ngân Hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam. Từ những kết quả thu được, đồng thời căn cứ và tình hình hoạt động kinh doanh hiện tại cũng như chiến lược phát triển của ngân hàng để đưa ra các kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tín dụng tại ngân hàng, mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.
122p thiennhaikhach09 09-08-2021 26 5 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm khái quát tình hình lợi nhuận của các NHTMCP được nghiên cứu trong giai đoạn 2005-2014; xác định được mô hình phù hợp thể hiện các các yếu tố tác động đến lợi nhuận của NHTMCP; đánh giá ảnh hưởng của các yếu tố này đến lợi nhuận; đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo phát huy tiềm năng gia tăng lợi nhuận của các đối tượng được nghiên cứu.
123p thiennhaikhach02 08-07-2021 25 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn này là xác định các yếu tố quyết định đến lợi nhuận của các ngân hàng thương mại. Khi nắm bắt được tình hình kinh doanh cũng như các yếu tố tác động đến lợi nhuận, các nhà quản trị ngân hàng sẽ dễ dàng phân tích và đánh giá chính xác hơn các quyết định chiến lược cho ngân hàng để đạt được lợi nhuận tối ưu cho ngân hàng.
76p thiennhaikhach01 05-07-2021 26 10 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định các thành tố ảnh hưởng đến sự kháng cự của người lao động; xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự kháng cự của người lao động trong tổ chức tại khu vực Tp. Hồ Chí Minh; đưa ra các kiến nghị giúp doanh nghiệp vượt qua sự kháng cự của người lao động, đảm bảo sự thành công khi thực hiện thay đổi.
86p sonhalenh08 23-05-2021 44 5 Download
-
Luận văn đề ra các giải pháp để hoàn thiện hoạt động tổ chức tiền lương cho phù hợp với kinh tế thị trường, xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, lành mạnh, phát triển, bảo đảm nâng cao mức sống cho người lao động, điều chỉnh linh hoạt trong từng giai đoạn, phù hợp với xu thế phát triển của công ty.
72p sonhalenh06 03-05-2021 29 9 Download
-
Trả công lao động là một chức năng quàn trị nguồn nhân lực giải quyết mọi hình thức lương thưởng mà các cá nhân nhận được do thục hiện các mục tiêu của tổ chúc. Trả công lao động nhằm hướng đến thu hút nhân viên, duy trì những nhân viên giỏi, kích thích động viên nhân viên, bảo đàm hiệu quả về chi phí và đáp ứng các yêu cầu của pháp luật.
129p sonhalenh06 03-05-2021 40 8 Download
-
Đề tài phân tích thực trạng quản trị rủi ro cho vay tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Thái Nguyên, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp quản trị tốt rủi ro hoạt động cho vay tại đơn vị này nhằm đảm bảo hoạt động cho vay của ngân hàng phát triển an toàn và bền vững.
150p sonhalenh09 27-04-2021 26 7 Download