intTypePromotion=1
ADSENSE

Trả lương đối với viên chức

Xem 1-20 trên 34 kết quả Trả lương đối với viên chức
  • Công văn 2964/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc trả lương đối với viên chức quản lý công ty nhà nước đang tiến hành giải thể

    pdf1p hoangchau 19-08-2009 66 2   Download

  • Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định về chế độ tiền lương gồm: mức lương tối thiểu chung; các bảng lương; các chế độ phụ cấp lương; chế độ nâng bậc lương; chế độ trả lương; nguồn kinh phí để thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

    doc58p diemuyen 19-08-2009 1744 569   Download

  • Tiền lương là một bộ phận quan trọng trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực. Xây dựng được một chế độ tiền lương có tính cạnh tranh là điều hết sức quan trọng đối với việc thu hút và lưu giữ nhân tài, tăng thêm sự đồng lòng của nhân viên đối với tổ chức, từ đó tạo cơ sở vững chắc để doanh nghiệp có ưu thế cạnh tranh trên thị trường. Do đó tiền lương và việc áp dụng các hình thức trả lương là một nhân tố quyết định sự hiệu quả của các hoạt...

    pdf80p hocbong1122 20-02-2013 134 61   Download

  • Tài liệu tham khảo và hướng dẫn thủ tục hành chính Thành phố Hồ Chí Minh thuộc Lĩnh vực thống kê: Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân thành phố. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (tùy theo phân cấp). Cơ quan phối hợp (nếu có): Sở Nội vụ Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: Theo quy định của Bộ Nội vụ. Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả...

    pdf4p suunyy 23-11-2010 216 14   Download

  • THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG DẠY THÊM GIỜ ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;...

    pdf7p luatsuminhtri 25-06-2013 92 6   Download

  • Ý nghĩa của tiền bạc Có rất ít những vấn đề tạo ra nhiều cảm xúc nơi những người làm CNTT như chuyện lương bổng, kể cả những vấn đề về quản lý. Không phải là vì người ta đói ăn. Hầu như không có ai làm việc toàn thời gian trong ngành CNTT lại phải đi xin tem phiếu thực phẩm, và cũng chẳng có ai đủ tiêu chuẩn để bị xem là nghèo. Năm nay, mức tăng lương bình quân 3% trong ngành không phải là chuyện quá tệ. Vậy thì vấn đề nằm ở chỗ nào? Vấn đề chính...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 61 3   Download

  • Quyết định/Số: 532/QĐ-UBND ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

    pdf9p hovantu 17-09-2018 19 0   Download

  • Đề tài phân tích và đánh giá công tác quản trị lực lượng bán hàng tại Chi nhánh thông qua việc nghiên cứu mô hình tổ chức, cấu trúc và quy mô lực lượng bán hàng; hệ thống chính sách đối với lực lượng bán hàng; hệ thống chỉ tiêu đánh giá thành tích bán hàng và kết quả điều tra thực tế ý kiến nhân viên bán hàng tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh. Trên cơ sở đó luận văn nêu lên một số giải pháp nhằm góp phần đẩy...

    pdf135p lanlan38 03-04-2013 245 80   Download

  • Một nhân viên sở hữu thái độ tích cực đối với công việc sẽ nhanh chóng hiểu rõ đồng nghiệp, khéo léo xử lý tình huống, nâng cao tầm ảnh hưởng của mình và vực dậy tinh thần của cả đội – do đó thường được nhà tuyển dụng trả lương cao hơn. Theo khảo sát của tác giả quyển sách It's Always Personal và công ty quảng cáo JWT thực hiện với 1.239 dân công sở từ cấp mới vào nghề đến các vị trí lãnh đạo, nhìn chung có 4 dạng tích cách tiêu biểu trong công việc:...

    pdf4p abcdef_4 26-06-2011 100 26   Download

  • Cách thức thực hiện: + Nộp trực tiếp tại bộ phận hỗ trợ NNT (Cục Thuế) + Gửi qua đường bưu chính - Thành phần, số lượng hồ sơ: + Thành phần hồ sơ, bao gồm: i. Văn bản...

    doc5p phihung 25-08-2009 67 16   Download

  • Một số giám đốc nhân sự nhận thấy rằng có sự thay đổi thái độ khi tìm việc của các nhân viên nhận sự trong những năm gần đầy: Rất nhiều ứng viên trong nghề này chấp nhận mức lương thấp hơn trước đây vì lo lắng không thể có được mức lương cao hơn ở vị trí mới. Họ cũng nhận thấy mức lương làm việc đã giảm từ 10% đến 15% so với các ngành nghề khác trong thành phố. “Các công ty đòi hỏi ứng viên làm việc nhiều hơn tuy nhiên nhận lương ít hơn vì...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 41 4   Download

  • cùng với quá trình đổi mới kinh tế, việt nam những năm gần đây chứng kiến sự gia tăng nhanh chóng về mặt số lượng của các tổ chức phi chính phủ, tồn tại dưới nhiều hình thức khác nhau và đóng góp rất lớn cho quá trình xóa đói giảm nghèo, bảo vệ môi trường,... Để giúp cho nhu cầu tra cứu thông tin của các tổ chức, các cá nhân cũng như các đối tác làm dự án phát triển, đặc biệt ở những nơi ít có cơ hội tiếp cận với internet, quỹ châu Á và viện nghiên cứu xã hội đã quyết định xuất bản cơ sở dữ liệu này thành một cuốn “danh tập một số tổ chức hội, liên hiệp hội, và phi chính phủ việt nam”.

    pdf206p hpnguyen2 05-03-2018 38 2   Download

  • Hệ thống thang lương, bảng lương của Giám đốc, các chức danh Trưởng phòng, chuyên viên, Cao đẳng, trung cấp, nhân viên phục vụ, nhân viên văn phòng, áp dụng cho Chi nhánh là hệ thống thang, bảng lương kèm theo Nghị định số 205/2018/NĐ-CP ngày 14/12/2018 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương trong các công ty Nhà nước. Chi nhánh công ty áp dụng hệ thống thang bảng lương trên làm căn cứ trả lương và thực hiện các chế độ khác đối với người lao động.

    doc7p lottexylitol 18-07-2019 23 0   Download

  • Ngày 07/11/2006 Việt Nam chính thức trở thành thành viên thứ 149 của Tổ chức thương mại thế giới (WTO). Đối với nền kinh tế nói chung và ngành ngân hàng nói riêng, sự kiện này chứa đựng nhiều cơ hội nhưng cũng phải đương đầu với không ít thách thức. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, việc nâng cao chất lượng tín dụng tại các NHTM luôn là yêu cầu cấp thiết do hoạt động tín dụng là hoạt động cơ bản đem lại thu nhập cho ngân hàng....

    doc104p nhaquantritaiba 15-06-2011 181 80   Download

  • Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức

    doc5p ducmanhnguyen 17-06-2010 658 67   Download

  • - Là một tổ chức phi chính phủ, ra đời năm 1947, trụ sở chính ở Geneve-Thụy Sỹ. Ngôn ngữ sử dụng là tiếng Anh, Pháp, Tây Ban Nha, Nga. - Phạm vi hoạt động là tất cả các lĩnh vực trừ điện tử thuộc IEC (International Electronical Committee) - Việt Nam gia nhập ISO 9000 năm 1977 với tư cách là thành viên quan sát, nay là thành viên tham gia và Tổng cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng Việt Nam thuộc bộ Khoa học công nghệ cũng đưa tiêu chuẩn ISO 9000 vào hệ thống tiêu chuẩn Việt Nam với ký hiệu...

    doc43p tophatdat 12-06-2013 164 42   Download

  • Cải cách tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan tư pháp nói chung - cơ quan Viện kiểm sát nói riêng là một đòi hỏi có tính cấp bách của Đảng và Nhà nước ta trong giai đoạn hiện nay. Nghị quyết 08/NQ-TW ngày 02/01/2002 của Bộ Chính trị đã chỉ rõ: "Chất lượng công tác tư pháp nói chung chưa ngang tầm với yêu cầu và đòi hỏi của nhân dân; còn nhiều trường hợp bỏ lọt tội phạm, làm oan người vô tội, vi phạm các quyền tự do dân chủ...

    pdf105p vinamilkvietnam 21-08-2012 187 30   Download

  • Thông tư liên tịch 08/2005/TT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức

    doc5p diemuyen 19-08-2009 253 14   Download

  • Phải chăng vì các doanh nghiệp thừa sức để trả những khoản này? Tất nhiên là không, bởi đã có hàng chục ngàn lao động bị sa thải, số khác thì vẫn bị phát lương chậm và phải vật lộn với cuộc sống khó khăn trong thời buổi khủng hoảng. Thông tin này không khỏi khiến chúng ta suy nghĩ nhiều về cách ứng xử với nhân viên của các doanh nghiệp lớn, rõ ràng là còn nhiều vấn đề đằng sau những khẩu hiệu rất kêu treo trong văn phòng, những phát biểu hùng hồn của các vị lãnh...

    pdf3p bibocumi24 03-01-2013 43 10   Download

  • Các thành phần quan trọng nhất của bất kỳ hệ thống quản lý dữ liệu là dữ liệu trong nó. Hướng dẫn sử dụng và tự động nhập cảnh, nhập khẩu, và kiểm tra cẩn thận là những thành phần quan trọng trong việc đảm bảo rằng các dữ liệu trong hệ thống có thể được tin cậy, ít nhất ở mức độ sử dụng dự định của nó. Đối với quản lý nhiều dữ liệu dự án, số lượng lớn công việc tìm kiếm, tổ chức, và nhập vào dữ liệu, và sau đó giữ nhập dữ liệu mới khi nó đến cùng....

    pdf53p bengoan369 14-12-2011 38 4   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
70 tài liệu
737 lượt tải
ADSENSE

p_strKeyword=Trả lương đối với viên chức
p_strCode=traluongdoivoivienchuc

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản