Vai trò của tuyển dụng nhân lực

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ phân phối và Bán lẻ Quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu khoa học về tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp và nghiên cứu thực trạng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Phân phối và Bán lẻ Quốc tế để đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng của Công ty Cổ phần Dịch vụ Phân phối và Bán lẻ Quốc tế.

99p khanhchi2560 21-06-2024 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Thụy Dương" nhằm lý luận về nhân lực và tuyển dụng nhân lực, khóa luận làm rõ thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Thụy Dương và từ đó đề xuất những giải pháp, khuyến nghị nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty.

80p khanhchi2560 21-06-2024 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần Liên kết dữ liệu DataLink" nhằm phân tích thực trạng và đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần liên kết dữ liệu DataLink giai đoạn 2021 – 2023; Đề xuất giải pháp nhằm khắc phục các hạn chế còn tồn đọng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần liên kết dữ liệu DataLink trong thời gian tiếp theo.

82p khanhchi2560 21-06-2024 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota" nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho công ty.

108p khanhchi2560 21-06-2024 1 0   Download

Bài viết "Ứng dụng khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực ngân hàng" nêu lên vai trò của khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực và gợi ý xây dựng khung năng lực ứng dụng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ở lĩnh vực ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p leminhvu111 07-06-2024 1 1   Download

Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

170p dianmotminh03 09-06-2024 7 1   Download

Bài giảng "Tuyển dụng và sử dụng nhân lực" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan chung về tuyển dụng và sử dụng nhân lực; tuyển mộ nhân lực; tuyển chọn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

151p khanhchi2560 24-05-2024 6 4   Download

Trong bài báo "Ứng dụng mạng nơ ron nhân tạo trong hệ thống tự động ổn định độ sâu phương tiện lặn tự hành", hệ thống ổn định độ sâu phương tiện lặn không người lái sử dụng mạng nơ ron được nghiên cứu. Hai mạng nơ ron nhiều lớp truyền thẳng được sử dụng. Mạng nơ ron đầu được sử dụng để xấp xỉ động lực học phương tiện lặn. Mạng nơ ron còn lại đóng vai trò của bộ điều khiển. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p dathienlang1012 03-05-2024 0 0   Download

Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.

131p khanhchi2510 23-04-2024 2 2   Download

Tiếp nội dung phần 1, Sách tham khảo "Quản trị nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam - Vai trò và tác động" phần 2 cung cấp những kiến thức như quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam (trường hợp công ty chứng khoán SSI); phát triển năng lực của doanh nghiệp Việt Nam thông qua quản trị nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

79p khanhchi0912 17-04-2024 11 3   Download

Sự phát triển các ngành kinh tế mới tại Việt Nam đã gia tăng nhu cầu về đội ngũ nhân lực chất lượng cao để chọn lọc được nguồn nhân lực tương ứng giáo dục đại học đóng vai trò quan trọng, trong đó công tác tuyển sinh chính là yếu tố cần được đảm bảo. Bài viết đề xuất việc xây dựng chu trình PDCA áp dụng cho công tác tuyển sinh đại học dựa trên cơ sở quy trình cải tiến chất lượng PDCA.

6p kimphuong1137 02-11-2023 6 2   Download

Bài viết Ứng dụng mô hình UTAUT mở rộng vào môi trường mua sắm trực tuyến: Vai trò của tính kích thích đến hành vi mua hàng ngẫu hứng và hành vi mua hàng liên tục của người tiêu dùng Việt Nam nghiên cứu các nhân tố liên quan tới hành vi mua hàng trực tuyến, cụ thể là mua hàng ngẫu hứng và liên lục, sẽ mang lại cơ sở tham khảo và phân tích sâu giúp phát triển chính sách phù hợp cho sự phát triển của thương mại điện tử và nền kinh tế số ở Việt Nam.

11p viwolverine 11-07-2023 13 6   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Vấn đề đào tạo nhân lực ngành Xuất bản ở Việt Nam hiện nay" là nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực ngành xuất bản, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ngành xuất bản của các cơ sở đào tạo và sử dụng NNL được đào tạo của các cơ sở tuyển dụng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

27p chieuchieu02 19-04-2023 9 6   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.4 - Lựa chọn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm của lựa chọn (tuyển chọn) nhân lực; Vai trò của tuyển chọn nhân lực; Tiêu chuẩn tuyển chọn nhân lực; Quy trình tuyển chọn nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

25p kimphuong59 01-02-2023 19 9   Download

Bài viết Quản lý kinh tế nông thôn mới tại Ủy ban nhân dân xã Thạnh Đức, huyện Bến Lức, tỉnh Long An phân tích thực trạng, tác giả đề xuất một số giải pháp như: Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nâng cao chất lượng vai trò của các tổ chức trong hệ thống chính trị nhằm nâng cao hiệu quả quản lý kinh tế nông thôn mới tại Ủy ban nhân dân xã Thạnh Đức trong thời gian tới.

7p vidumbledore 19-01-2023 14 3   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

11p diepvunhi 17-01-2023 9 3   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 7: Kiểm soát quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của kiểm soát quản trị nhân lực; phân loại kiểm soát quản trị nhân lực; nội dung kiểm soát quản trị nhân lực; quy trình kiểm soát quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

10p diepvunhi 17-01-2023 11 2   Download

Mục tiêu của bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 1" nhằm giúp sinh viên hiểu được khái niệm và vai trò của tuyển mộ nhân lực trong tổ chức; Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển mộ nhân lực; Phân biệt và vận dụng các nguồn và phương pháp tuyển mộ nhân lực; Thực hành cách thức thiết kế quảng cáo tuyển mộ đạt hiệu quả;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng tại đây.

37p kimphuong0520 16-12-2022 14 2   Download

Nghiên cứu, xây dựng đề tài “Khai thác và ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng dạy học trực tuyến môn tin học cấp THPT”, nhằm nâng cao sự liên hệ giữa lý thuyết với thực tiễn, thực hiện hiệu quả đổi mới phương pháp dạy học. Phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo, tạo tính hứng thú trong học tập, góp phần hình thành một số phẩm chất năng lực của học sinh; góp phần thực hiện giáo dục hướng nghiệp, định hướng phân luồng, cung cấp nhân lực trực tiếp cho địa phương.

69p matroicon0804 21-11-2022 11 3   Download

Giáo trình Quản trị nhân lực (Nghề: Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ - Trình độ: Cao đẳng nghề) được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được vai trò và tầm quan trọng của quản trị nhân sự, sự phân chia trách nhiệm nhân sự trong tổ chức, phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo, đãi ngộ, tuyển dụng, động viên, tạo động lực trong lao động, hệ thống lương bổng, đãi ngộ trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

226p runordie8 07-10-2022 31 5   Download