LOGO
BÀI 4
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC
Th.S Bùi Đình B cắ
BÀI 6
ĐÁNH GIÁ K T QU TH C Ế Ả Ự
HI N CÔNG VI CỆ Ệ
Collect by www.thuonghieuso.net Company Logo
Ts. Nguy n Văn Đi n vs. Nguy n Ng c ễ ề ễ ọ
Quân, giáo trình QTNNL, NXB Lao đ ng Xã ộ
h iộ- 2004.
PGS-TS Tr n Kim Dung, Qu n tr ngu n ầ ả ị ồ
nhân l c, NXB T ng h p Tp. H Chí Minh ự ổ ợ ồ
2011
Và m t s tài li u khác có liên quan.ộ ố ệ
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Collect by www.thuonghieuso.net Company Logo
1. Mục tiêu
Hi u m c đích và vai trò c a hể ụ ủ o tạ đ ng ộ
đánh giá.
Bi t đ c các pế ượ h ng pháp đánh giáươ
Bi t đ c qế ượ uy trình đánh giá.
Gi i pháp nâng cao hi u qu đánh giá.ả ệ ả
I. Phát triển sự nghiệp
ĐÁNH GIÁ TH C HI N CÔNG Vi CỰ Ệ Ệ
Là ti n trình xác đ nh, đo l ng, đánh giá nh ng đóng ế ị ườ ữ
Là ti n trình xác đ nh, đo l ng, đánh giá nh ng đóng ế ị ườ ữ
góp c a nhân viên cho t ch c b ng cách so sánh tiêu ủ ổ ứ ằ
góp c a nhân viên cho t ch c b ng cách so sánh tiêu ủ ổ ứ ằ
chu n đ t ra, sau đó truy n thông đ n nhân viên k t ẩ ặ ề ế ế
chu n đ t ra, sau đó truy n thông đ n nhân viên k t ẩ ặ ề ế ế
qu đánh giá.ả
qu đánh giá.ả
1. Khái niệm
Collect by www.thuonghieuso.net Company Logo
M c đíchụ
phát tri nể
Nâng cao m c đ hoàn thành công vi c c a nhân viênứ ộ ệ ủ
Xác đ nh m t m nh c a cá nhân và t v n phát tri n NVị ặ ạ ủ ư ấ ể
M c đíchụ
hành chính
Đáp ngứ
m c tiêu tcụ
Tài li uệ
Ho ch đ nh ngu n nhân l cạ ị ồ ự
Xác đ nh nhu c u đào t o c a t ch cị ầ ạ ủ ổ ứ
Đánh giá m c đ đ t đ c m c tiêu c a t ch cứ ộ ạ ượ ụ ủ ổ ứ
Tài li u cho các quy t đ nh ngu n nhân l cệ ế ị ồ ự
Giúp đ trong vi c đáp ng các yêu c u lu t phápỡ ệ ứ ầ ậ
L ng, th ngươ ưở
Đ b t, giáng ch cề ạ ứ
Duy trì, sa th iả
2. Mục đích