Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

14
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)

BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
NỘI DUNG 5.1. Khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.2. Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực 5.3. Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
5.1. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Tầm quan Khái niệm xây dựng trọng của xây chiến lược chiến lược dựng chiến nguồn nhân nguồn nhân lược nguồn lực lực nhân lực
5.2. KỸ THUẬT XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC Kỹ thuật phân tích SWOT Kỹ thuật sử dụng thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard - BSC) Kỹ thuật sử dụng mô hình MOONEY
5.3. NỘI DUNG XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC Thiết lập mục tiêu và các Đánh giá, lựa chọn phương án chiến lược phương án chiến lược nguồn nhân lực nguồn nhân lực • Thiết lập mục tiêu CLNNL • Cách thức đánh giá, lựa chọn • Thiết lập các phương án phương án CLNNL CLNNL • Nội dung CLNNL
THẢO LUẬN NHÓM Thiết lập và lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực. Liên hệ thực tế ở 01 doanh nghiệp.