Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực

Ebook "Tổ chức và quản lí công tác thư viện: Phần 1" trình bày những lý thuyết cơ bản về tổ chức và quản lý thư viện. Phần này bao gồm các chương về lý thuyết quản lý chung, vai trò nhà quản lý, phân tích môi trường, hoạch định chiến lược, cơ cấu tổ chức, xây dựng và quản lý tòa nhà thư viện, cùng với quản lý nguồn nhân lực. Ebook cung cấp cái nhìn tổng quan về các khía cạnh quan trọng trong quản lý thư viện hiện đại. Nội dung được trình bày một cách hệ thống và dễ hiểu.

91p tuetuebinhan666 12-02-2025 1 1   Download

Chương 4 - Tái cấu trúc tổ chức và thiết lập hệ thống trợ lực chiến lược. Những nội dung chính trong chương này gồm có: Thay đổi cơ cấu tổ chức theo chiến lược, thiết lập ngân sách và phân bổ nguồn lực chiến lược, xây dựng các hệ thống trợ lực chiến lược và khuyến khích nhân viên. Mời các bạn tham khảo.

21p nhanmotchut_5 01-11-2016 107 22   Download

Chương 4 - Tái cấu trúc tổ chức và thiết lập hệ thống trợ lực chiến lược. Trong chương này, người học sẽ tìm hiểu về: Thay đổi cơ cấu tổ chức theo chiến lược, thiết lập ngân sách và phân bổ nguồn lực chiến lược, xây dựng các hệ thống trợ lực chiến lược và khuyến khích nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

21p tradaviahe17 17-03-2021 50 5   Download

Bài giảng Quản trị chiến lược - Chương 4: Phân tích môi trường bên trong của doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: phân tích nguồn lực – năng lực – năng lực cốt lõi; xây dựng lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp; đánh giá năng lực cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp; mô thức đánh giá tổng hợp các nhân tố bên trong (IFAS);... Mời các bạn cùng tham khảo!

35p diepvunhi 17-01-2023 67 22   Download

Đề tài "Xây dựng chiến lược kinh doanh Công ty cổ phần HTG đến năm 2020" nghiên cứu cơ sở lý luận về chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp; phân tích cơ sở chiến lược cho Công ty cổ phần HTG; lựa chọn phương án chiến lược và giải pháp thực hiện chiến lược Công ty cổ phần HTG đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p myhouse00 16-10-2024 8 2   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt; giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p dianmotminh08 09-09-2024 13 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng 579" là nghiên cứu xây dựng các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và chiến lược phát triển của đơn vị trong tình hình mới để nguồn nhân lực thực sự là nội lực thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

98p dianmotminh08 09-09-2024 8 3   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm sáng tỏ các khái niệm về nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Xây dựng nội dung, tiêu chí và các nhân tố tác động đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm.

130p khanhchi0912 12-04-2024 18 7   Download

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

6p diepvunhi 17-01-2023 30 4   Download

Trên cơ sở lý luận chung về xây dựng chiến lược, luận văn "Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 2020" tập trung phân tích nêu bật các nội dung: Phân tích thực trạng về công tác phát triển nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực, các chính sách đảm bảo nguồn nhân lực, những kết quả đạt được, những tồn tại cần khắc phục trong quản lý nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân; đề ra các luận cứ nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Đại học Duy Tân đến năm 2020.

107p starandsky02 10-01-2023 14 4   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình" giúp Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình có cái nhìn tổng thể về thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong đơn vị, đồng thời giúp đơn vị có biện pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả góp phần định hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực của đơn vị nói riêng của ngành giao thông vận tải nói chung.

168p bigdargon03 17-11-2022 28 8   Download

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

5p charaznable 06-06-2022 49 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng chiến lược phát triển và tìm ra cách thức thực thi chiến lược để nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành du lịch tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đến năm 2025. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung luận văn này.

111p spiritedaway36 26-11-2021 63 9   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh trong ngành ngân hàng nói chung và trong các ngân hàng liên doanh nói riêng. Đánh giá năng lực cạnh tranh của Ngân hàng TNHH INDOVINA so với các Ngân hàng khác trong hệ thống NHTM ở Việt Nam dựa trên các nguồn số liệu chính thức được công bố, trên cơ sở đó đưa ra những nhận xét về thuận lợi và khó khăn, cũng như những cơ hội và thách thức mà Ngân hàng TNHH INDOVINA sẽ phải đối mặt trong xu thế hội nhập quốc tế.

136p tomjerry001 19-10-2021 46 7   Download

Từ kết quả nghiên cứu của đề tài này giúp cho chúng ta nhận biết được các mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, sự gắn kết tổ chức tác động đến dự định nghỉ việc của người lao động như thế nào, cũng như cung cấp thông tin tham khảo một cách khách quan cho các nhà quản lý trong các doanh nghiệp sản xuất nói chung hay những doanh nghiệp tại Bình Phước nói riêng để từ đó xây dựng những chiến lược, chính sách trong đào tạo, duy trì và thu hút nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả cũng như lợi thế cạnh tranh của công ty.

152p beloveinhouse09 24-09-2021 36 6   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng, luận văn đưa ra mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao, công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ và Xây dựng Địa ốc Đất Xanh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

132p beloveinhouse10 21-09-2021 45 18   Download

Bài nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích xem xét ảnh hưởng của các nhân tố thành phần của trách nhiệm xã hội và marketing nội bộ của doanh nghiệp lên lòng trung thành của người lao động tại ngân hàng VPBank. Từ đó có những hàm ý quản trị xây dựng chiến lược phù hợp nhằm thỏa mãn nhu cầu của nhân viên dẫn đến gia tăng lòng trung thành và gắn bó của nhân viên với ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

84p therioheist 04-09-2021 46 8   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng, đề tài sẽ xây dựng các giải pháp phù hợp, khả thi nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển tại Công ty cổ phần Dược Phú Thọ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

125p beloveinhouse04 01-09-2021 9 3   Download

Luận văn góp phần hệ thống cơ sở lý luận và thực tiễn về công chức, viên chức, công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ công chức, viên chức; có thể cung cấp thêm các luận cứ khoa học giúp các cấp lãnh đạo của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn trong công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của Sở.

110p beloveinhouse02 19-08-2021 53 16   Download

Bài nghiên cứu này được viết nhằm xây dựng chiến lược phát triển cho Công ty An Phú đến năm 2020 trên cơ sở nghiên cứu môi trường và phân tích nội bộ của công ty. Lựa chọn ra những chiến lược phù hợp cho công ty trong giai đoạn từ nay đến năm 2020. Đề xuất các giải pháp cơ bản phát triển để thực hiện thành công những chiến lược đã lựa chọn. Mời các bạn cùng tham khảo!

108p heavysweetness 04-08-2021 80 9   Download