Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần

Chia sẻ: HidetoshiDekisugi HidetoshiDekisugi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:9

Thêm vào BST

Báo xấu

15
lượt xem 3
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này cung cấp cho học viên những thông tin về: đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần, tài liệu tham khảo, nội dung học phần, phương pháp nghiên cứu, phương pháp đánh giá học phần Quan hệ lao động trình độ Thạc sĩ. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần

BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN 1 Đối tƣợng nghiên cứu, mục tiêu học phần 2 Phƣơng pháp nghiên cứu 3 Tài liệu tham khảo 4 Nội dung học phần 5 Đánh giá học phần
ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU ĐỐI THOẠI, THƢƠNG LƢỢNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG LÀNH MẠNH ĐÌNH CÔNG Quản lý nhà nƣớc về Quan hệ lao động
MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN Vận dụng đƣợc các kiến thức thực tế và lý thuyết sâu rộng, tiên tiến về QHLĐ nhƣ quan điểm, mô hình, yếu tố cấu thành QHLĐ, QHLĐ lành mạnh, quản lý nhà nƣớc về QHLĐ Rèn luyện kỹ năng xây dựng và duy trì đƣợc QHLĐ lành mạnh trên cơ sở chủ động đối thoại; Mục tiêu giải quyết tranh chấp lao động trên nguyên tắc tôn trọng, hợp tác, thƣơng lƣợng, tự định đoạt. nghiên cứu Phối hợp năng lực tự chủ và chịu trách nhiệm: Nghiên cứu, đƣa ra những sáng kiến quan trọng để phát hiện và giải quyết các vấn đề QHLĐ
PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phƣơng • Phƣơng pháp duy vật biện chứng pháp chung Phƣơng • Phƣơng pháp nghiên cứu tình huống; pháp nghiên • Phƣơng pháp làm việc nhóm; cứu cụ thể
TÀI LIỆU THAM KHẢO Năm Tên sách, giáo trình, NXB, tên tạp chí/ TT Tên tác giả XB tên bài báo, văn bản nơi ban hành VB Giáo trình chính 1 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2014 Giáo trình Quan hệ lao động NXB Thống Kê, Hà Nội Sách giáo trình, sách tham khảo Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở Tạp chí kinh tế & dự báo, Số 2 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2012 Việt Nam 18, tr19-22 Mark Bray, Peter Waring, Rae NXB North Ryde, N.S.W. 3 2014 Employment relations: Theory and Practice Cooper, Johanna MacNeil McGraw-Hill Education Labor Law: A Basic Guide to the National 4 David E.Strecker 2011 NXB CRC Press Labor Relations Act Labor Relations: Development, Structure, 5 John A. Fossum 2015 NXB McGraw-Hill Education Process Các website, phần mềm,... 6. http://www.laodong.com.vn 7. http://www.nld.com.vn
NỘI DUNG HỌC PHẦN 1 Tổng quan về quan hệ lao động 2 Đối thoại xã hội trong quan hệ lao động 3 Thương lượng trong quan hệ lao động 4 Tranh chấp lao động và đình công
ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN Điểm thực hành Hệ số 0,3 (Đ𝟏 ) Điểm thi hết HP Hệ số 0,7 (Đ𝟐 )
CHỦ ĐỀ THẢO LUẬN NHÓM ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ LIỆN HỆ ĐÌNH CÔNG VÀ LIÊN HỆ 1 THỰC TIỄN? 54 THỰC TIỄN? QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠO ĐIỀU 2 TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG KIỆN CHO LÀNH MẠNH HÓA 5 VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN? QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN HỆ THỰC TIỄN? TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ 3 LIÊN HỆ THỰC TIỄN? 6 BIỆN PHÁP LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN HỆ THỰC TIỄN? 4 8