Bài giảng Quản trị tri thức để hội nhập thành công trong thế giới phẳng
lượt xem 10
download
"Bài giảng Quản trị tri thức để hội nhập thành công trong thế giới phẳng" tìm hiểu tại sao cần phải quản trị tri thức; các mô hình quản trị tri thức; phát triển sự nghiệp; sự dịch chuyển các nền kinh tế; kinh tế tri thức; cơ sở quản trị tri thức.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Quản trị tri thức để hội nhập thành công trong thế giới phẳng
- QUẢN TRỊ TRI THỨC ĐỂ HỘI NHẬP THÀNH CÔNG TRONG THẾ GIỚI PHẲNG Ts. Phan Quốc Việt Ths. Nguyễn Huy Hoàng. 1 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Nội dung ü Tại sao quản trị tri thức ü Các mô hình quản trị tri thức ü Phát triển sự nghiệp Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 2
- Sự dịch chuyển các nền kinh tế Quản trị tri thức 1990 2008 Quản trị con người Kinh tế tri thức 1850s 1990 Kinh tế Kinh tế nông nghiệp hàng hóa Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 3
- Kinh tế tri thức Từ triết lý hướng con người đến thực hành quản trị tri thức tự định hướng. Từ thói quen Đến thói quen tư duy hạng 3 tư duy hiện đại Ra lệnh, làm theo, Tự định hướng, điều khiển nhân năng động, hợp viên tác tốt, đột phá Từng tổ chức cụ thể được hỗ trợ bởi chính sách và lộ trình thực hiện POKM Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 4
- Nhu cầu về TỐC 5 phút ĐỘ Disney cứ công bố một sản phẩm mới Sony mỗi giờ xuất xưởng 3 sản phẩm mới Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 5
- i 1990: 6 gi ớ năm đ t hế triển 1 ể phát ênt r Nay: 1 ôtô mớ g t i n 8 thán i. hô n ô i 15 giờ g và ch T p đ á ng để chế ỉ cần g gấ 8 th tạo. tăn ảng 1 k h o o ng tr Lưu lượng thông tin di chuyển trên Internet tăng 30%/tháng: Tăng gấp đôi sau 100 ngày 6 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Những ý tưởng truyền thống về những yếu tố cấu thành gia đình nay đã sụp đổ Thập niên 60, các ông bố mỗi ngày giành ra Đa số trẻ em ngày 45 phút cho con cái. nay lớn lên mà không Ngày nay, hề được hưởng biết con số đó chỉ còn là: 6 phút thế nào là mối quan hệ gia đình ổn định, vĩnh cửu. Ngày nay, tất cả các gia đình không còn thể hiện đúng chức năng của nó nữa. Vấn đề chỉ còn là nó mất chức năng đến mức nào mà thôi. (Theo Báo cáo của Đại học Havard) Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- 3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI Forture Magazine(8.8.2007) Carlos Slim Helu Bill Gates Warren Buffet 59 Tỷ USD 58 Tỷ USD 52,4 Tỷ USD 169,4 tỷ USD Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 8 8
- 3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI Forture Magazine (07.3.2008) Warren Buffet Carlos Slim Helu Bill Gates 62 Tỷ USD 60 Tỷ USD 58 Tỷ USD 180 tỷ USD Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 9 9
- 180 tỷ USD So với: Tổng GDP của 67 nước nghèo nhất (khoảng 3 tỷ người) 172 tỷ USD Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 10 10
- Tỷ $ Quốc tịch 1 WarrenWarren Buffett 62 Mỹ 2 Carlos Slim Helú 60 Mêhico 3 Bill Gates 58 Mỹ 4 Lakshmi Mittal 45 Ấn độ 5 Mukesh Ambani 43 Ấn độ 6 Anil Ambani 42 Ấn độ 7 Rinat Akhmetov 31.1 Ukraina 8 Ingvar Kamprad 31 Thủy điển 9 Kushal Pal Singh 30 Ấn độ 10 Oleg Deripaska 28 Nga Tổng 430.1 Ấn độ 160 37% Mỹ 120 28% Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- 12 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Hôm nay, Tuần này, Tháng này, Năm nay có gì hơn trước? (Ngoài và Trong) 13 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Cuộc sống không bao giờ công bằng, điều duy nhất bạn có thể làm BILL GATES Chủ tịch Tập đoàn là thích ứng với Microsoft cuộc sống. 14 14 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Cạnh tranh? 15 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Cạnh tranh? 16 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Vũ khí cạnh tranh mạnh nhất: HỌC NHANH HƠN ĐỐI THỦ Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 17
- Ai là người quyết định? KHÁCH HÀNG KHÁCH HÀNG 18 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- LAO VÀO TÂM BÃO! 19 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
- Thay đổi hay là Chết Khuyến KH Thay Tầm nhìn Kỹ năng Nguồn lực = khích Hành động đổ i Khuyến KH Kỹ năng Nguồn lực = Hỗn loạn khích Hành động Khuyến KH Tầm nhìn Nguồn lực = Lo lắng khích Hành động KH Tầm nhìn Kỹ năng Nguồn lực = Từ chối Hành động Khuyến KH Tầm nhìn Kỹ năng = Thất vọng khích Hành động Khuyến Tầm nhìn Kỹ năng Nguồn lực = Mơ mộng khích Adapted from Knoster, T. (1991) Presentation at TASH Conference, Washington DC (Adapted by Knoster from Enterprise Group Ltd.) Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Quản trị học (ĐH Kinh tế) - Chương 8 Chức năng kiểm tra
12 p | 425 | 61
-
Bài giảng Quản trị tri thức - ĐH Thương Mại
0 p | 357 | 30
-
Bài giảng Quản lý tri thức - Hồ Tú Bảo
36 p | 132 | 17
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 2: Quản trị tri thức trong tổ chức
24 p | 77 | 12
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 4: Triển khai hệ thống quản trị tri thức trong doanh nghiệp
17 p | 95 | 12
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 3: Công cụ và kỹ thuật quản trị tri thức
10 p | 122 | 8
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 5: Đánh giá kết quả hoạt động hệ thống quản trị tri thức
17 p | 76 | 8
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản trị tri thức (Năm 2022)
15 p | 39 | 7
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 7: Xây dựng và phát triển chiến lược quản trị tri thức trong doanh nghiệp
7 p | 93 | 7
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản trị tri thức
18 p | 66 | 7
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 2: Quản trị tri thức trong doanh nghiệp (Năm 2022)
13 p | 57 | 6
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 3: Công cụ và kỹ thuật quản trị tri thức (Năm 2022)
5 p | 34 | 6
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 4: Triển khai hệ thống quản trị tri thức trong tổ chức (Năm 2022)
13 p | 25 | 6
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 6: Rủi ro trong quản trị tri thức (Năm 2022)
11 p | 28 | 6
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 7: Xây dựng và phát triển chiến lược quản trị tri thức trong bối cảnh kinh tế mới (Năm 2022)
7 p | 19 | 6
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 6: Rủi ro trong quản trị tri thức
14 p | 86 | 5
-
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 5: Đánh giá kết quả hoạt động hệ thống quản trị tri thức (Năm 2022)
9 p | 15 | 4
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn