Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về văn hóa

Chia sẻ: Lam Thanh Tuan | Ngày: | Loại File: PPTX | Số trang:17

Thêm vào BST

Báo xấu

227
lượt xem 29
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Chương 1 Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp trình bày các kiến thức tổng quan về văn hóa như khái niệm văn hóa, ý nghĩa văn hóa, vai trò, các bộ phận cấu thành.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về văn hóa

Môn VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Tp. HCM, ngày
Chương 1: Tổng quan về văn hóa
1.1 Khái niệm văn hóa Nghị quyết Hội nghị 9 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI (5/2014) xác định “Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là mục tiêu, động lực và nguồn lực nội sinh quan trọng cho phát triển bền vững đất nước; …Trong xây dựng văn hóa phải lấy xây dựng, phát triển con người có nhân cách, đạo đức, có lối sống tốt đẹp làm trọng tâm; xây dựng môi trường văn hóa (gia đình, cộng đồng và xã hội) lành mạnh làm cốt lõi.”
Văn hoá là gì? v Phương Tây: culture – Trồng người v Việt Nam: • Văn : Chữ, Lễ, Nghĩa, Thánh Hiền • Hoá : Truyền đạt, Giáo hoá, Cảm hóa, Phát triển, Dạy…
1.2 Ý nghĩa của văn hóa Văn hoá là Văn hoá là mục tiêu của động lực sự phát triển của sự phát xã hội triển xã hội Văn hoá là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển
1.3 Các đặc tính của văn hóa
1.4 Các bộ phận cấu thành văn hóa
1.5 So sánh văn hóa ứng xử Đông – Tây
1.6 Văn minh và văn hóa Những nét Cách tổ chức đặc trưng cộng đồng Tín ngưỡng Bản sắc • Văn hóa của dân tộc Ẩm thực Phong tục ………. Khoa học Trình độ kỹ thuật phát triển Vật chất • Văn minh
1.7 Văn hóa và tư tưởng Văn hóa Do loài người Tinh thần sáng tạo nhờ lao động và Vật chất hoạt động thực tiển Tư tưởng Quan điểm ý nghĩ Là sản phẩm chủ quan của Hiện thực con người Khách quan
1.8 Văn hóa giao tiếp Là những hiểu biết về phong tục, tập quán của đời sống xã hội. Một người có hành vi ứng xử đúng đắn khi giao tiếp phải tuân theo những chuẩn mực xã hội nhất định, hành động theo một số quy ước và yêu cầu đã được mọi người cho là thích hợp.
1.9 Văn hóa kinh doanh The Organization Strategy and Structures Systems and Policies Culture and Values
“Thổi” uy tín doanh nghiệp thông qua nhân viên Văn hoá doanh nghiệp – các giá trị ngầm và quy định
Văn hóa- tạo sự gắn kết tổ chức
• Muốn đổi mới, phải bắt đầu từ văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa-Thống nhất hành động theo mục tiêu, chiến lược
Thank You !