zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Luận Văn - Báo Cáo

» Báo cáo khoa học

Báo cáo " Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay"

Chia sẻ: Phung Han | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

72
lượt xem 6
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay Doanh nghiệp phải bồi dưỡng bằng hiện vật, phải thực hiện chế độ ưu đãi về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động theo quy định. Doanh nghiệp phải rút ngắn thời giờ làm việc đối với lao động nữ, lao động là người tàn tật và lao động chưa thành niên. Không sử dụng lao động chưa thành niên, lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi,...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Báo cáo " Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay"

nghiªn cøu - trao ®æi TS. Bïi Ngäc C−êng * 1. Vi t Nam, sau nh ng năm c i cách, hành, Vi t Nam ang duy trì các lo i hình i m i m c a và h i nh p vào n n kinh t doanh nghi p v i các lu t i u ch nh tương th gi i, có l m t trong nh ng thành công ng, c th là: l n nh t c a pháp lu t v doanh nghi p là ã - Lu t doanh nghi p nhà nư c năm 2003 ki n t o ư c nhi u mô hình t ch c kinh quy nh v doanh nghi p nhà nư c; doanh (các lo i hình doanh nghi p) cho các - Lu t doanh nghi p năm 1999 quy nh nhà u tư l a ch n. v các lo i hình công ty và doanh nghi p tư Cho t i th i i m hi n nay, các lo i hình nhân; doanh nghi p g m: - Lu t u tư nư c ngoài năm 2000 - Doanh nghi p nhà nư c; quy nh v doanh nghi p có v n u tư - Các lo i hình công ty (công ty c ph n; nư c ngoài. công ty trách nhi m h u h n 1 thành viên; - Lu t h p tác xã năm 2003 quy nh v công ty trách nhi m h u h n 2 thành viên tr h p tác xã. lên; công ty h p danh); Vi c ti p c n i u ch nh các doanh - Doanh nghi p tư nhân; nghi p d a vào tiêu chí s h u ã làm cho - Doanh nghi p có v n u tư nư c ngoài pháp lu t v doanh nghi p có nhi u b t c p (doanh nghi p liên doanh; doanh nghi p 100% c v n i dung pháp lý và k thu t l p pháp v n nư c ngoài); - v i phương pháp ti p c n này, pháp lu t - Ngoài các lo i hình doanh nghi p k hi n hành ã xác l p a v pháp lý khác trên còn có h p tác xã các lo i mà ho t ng nhau cho nhi u lo i hình doanh nghi p mà c a nó cũng ư c coi như m t lo i hình xét trên c phương di n khoa h c cũng như doanh nghi p. th c ti n pháp lý qu c t u không có cơ nư c ta hi n nay, vi c phân chia các s thuy t ph c. lo i hình doanh nghi p xác l p cơ ch Có th minh ch ng v n nêu ra ây i u ch nh pháp lu t ch y u d a vào tiêu qua n i dung c a pháp lu t hi n hành v chí s h u c a doanh nghi p. T nh ng câu doanh nghi p 100% v n nhà nư c; công ty tr l i khác nhau cho cùng m t câu h i: Ch trách nhi m h u h n m t thành viên. Nh ng s h u c a doanh nghi p là ai s ưa n cơ ch i u ch nh pháp lu t không gi ng nhau * Gi ng viên chính Khoa pháp lu t kinh t i v i doanh nghi p. Theo pháp lu t hi n Trư ng i h c lu t Hà N i 28 T¹p chÝ luËt häc sè 6/2004
nghiªn cøu - trao ®æi doanh nghi p này, xét v phương di n pháp lu t i u ch nh t t c các lo i hình doanh lý, hoàn toàn có cùng b n ch t (có chăng s nghi p là . V m t khoa h c, tính th ng khác nhau là ch ngư i u tư thành l p nh t pháp lu t v doanh nghi p ph i ư c công ty - doanh nghi p 100% v n nhà nư c hi u là s s p x p các quy nh pháp lu t v th c ch t là công ty trách nhi m h u h n 1 doanh nghi p thành m t ch nh th , v i nh ng thành viên là Nhà nư c). Tuy nhiên, các quy b ph n c u thành tương thích, không mâu nh hi n hành v thành l p, t ch c qu n lý thu n nhau, không ch ng chéo lên nhau. Còn v n xác l p các quy nh ó trong m t văn n i b , quy n và nghĩa v , gi i th iv i b n hay nhi u văn b n, ch ơn thu n mang các doanh nghi p này l i có nhi u n i dung tính k thu t l p pháp. V m t phương pháp khác nhau. M t khác, vi c xác l p a v lu n, có th th ng nh t pháp lu t v doanh pháp lý cho các doanh nghi p b ng nhi u nghi p trong giai o n hi n nay, v n cơ o lu t như ã nêu còn b c l nh ng “l i” b n c n ph i gi i quy t là ph i có quan i m k thu t không áng có. Ch ng h n, cũng là úng n v tiêu chí xác nh lo i hình công ty c ph n, pháp lu t ưa ra khái ni m doanh nghi p. Theo chúng tôi, vi c xác nh công ty c ph n nhà nư c và công ty c ph n lo i hình doanh nghi p ( t ó có cơ ch theo Lu t doanh nghi p năm 1999. Công ty i u ch nh thích h p) ph i căn c vào mô trách nhi m h u h n nhà nư c có 2 thành hình t ch c kinh doanh. viên tr lên và công ty trách nhi m h u h n V nguyên t c, trong m i trư ng h p ph i có 2 thành viên tr lên theo Lu t doanh xoá b tình tr ng l y ch s h u làm tiêu nghi p năm 1999. i u ó, ã gây ra nh ng chí phân bi t a v pháp lý c a ch th khó khăn nh t nh cho vi c gi i thích và áp kinh doanh. Thay vào ó, c n ph i d a vào d ng pháp lu t. tiêu chí pháp lý xác nh a v pháp lý hay Trong b i c nh ó, ý tư ng v vi c ban tư cách thương gia c a m i ch th tham gia hành s m o lu t doanh nghi p chung nh m kinh doanh trên thương trư ng. B i vì, ch có t o ra “sân chơi chung”(1) cho các doanh như v y m i có cơ h i t o ra m t b ng pháp nghi p ã ư c các cơ quan nhà nư c có lý chung th ng nh t phù h p v i c i m th m quy n ti n hành(2) mang tính b n ch t c a th trư ng là b n thân Th m chí, nhi u ý ki n cho r ng vi c ban nó luôn òi h i s th ng nh t. T t nhiên, hành o lu t doanh nghi p chung th ng nh t doanh nghi p dù ư c phân lo i (không ph s t o ra s “bình ng” cho các lo i hình thu c vào hình th c s h u) n u ư c t ch c doanh nghi p trên thương trư ng. theo các mô hình kinh doanh khác nhau (công 2. V y quan ni m như th nào v tính ty c ph n, công ty trách nhi m h u h n, th ng nh t c a pháp lu t v doanh nghi p. doanh nghi p tư nhân…) s có nh ng c Theo chúng tôi, không nên quan ni m tính khác nhau và ng th i ư c pháp lu t gi n ơn, máy móc s th ng nh t pháp lu t i u ch nh v i nh ng s khác nhau nh t nh. v doanh nghi p ch ơn thu n ư c th c Pháp lu t v doanh nghi p ư c coi là th ng hi n b ng vi c ban hành m t văn b n pháp nh t cũng có nghĩa là ph i bao hàm các quy T¹p chÝ luËt häc sè 6/2004 29
nghiªn cøu - trao ®æi ph m ph n ánh ư c c nh ng i m chung và k thu t l p pháp hoàn toàn có th xây c nh ng c tính riêng c a m i lo i hình d ng ư c o lu t chung v doanh nghi p. doanh nghi p. V n còn l i ch là k thu t Nhưng v n quan tr ng hơn là ph i có l p pháp. Theo PGS.TS. Nguy n Như Phát nh ng tư duy m i v tiêu chí phân lo i thì: “V k thu t và phương pháp l p pháp, doanh nghi p t ó có nh ng thay i khó có th ph n ánh ư c h t nh ng c tính l n trong quy nh v doanh nghi p thì m i pháp lý và qu n lý c a m i lo i hình doanh t o ra s nh y v t v ch t c a pháp lu t nghi p trong m t o lu t. B i l suy cho doanh nghi p. N u ch “sáp nh p” các lu t cùng, nh ng lu t v t ng lo i hình doanh hi n hành vào m t o lu t thì ch ng khác nghi p nhìn chung u mang tính t ch c và gì b các “c khoai tây” vào cùng m t “r " vì v y, chúng ph i th hi n nh ng tính khác và cái “r ” khoai tây ó cũng không ph i là bi t v t ch c và qu n lý c a t ng lo i m t h th ng. doanh nghi p ó”(3) Chúng tôi, xin chia s Theo chúng tôi, v n ã chín mu i và quan i m này. Ch c năng c a Lu t doanh chúng ta s làm ư c ó là vi c xây d ng, nghi p là quy nh v thành l p, t ch c qu n ban hành o lu t chung v u tư th ng lý, quy n và nghĩa v , sáp nh p, chuy n i, nh t chính sách u tư không phân bi t u gi i th doanh nghi p. Nghĩa là lu t v doanh tư trong nư c và u tư nư c ngoài. Lu t nghi p có vai trò t o l p tư cách pháp lý u tư chung ch y u th hi n chính sách các doanh nghi p gia nh p th trư ng. Doanh u tư c a Nhà nư c thông qua các quy nh nghi p sau khi gia nh p th trư ng thì s ho t v các bi n pháp b o m và khuy n khích ng (kinh doanh) c a nó ph thu c vào “môi u tư còn nh ng quy nh v thành l p, t trư ng” pháp lý bao g m c h th ng pháp lu t thu c nhi u lĩnh v c pháp lu t khác nhau ch c, qu n lý doanh nghi p có v n u tư như: Pháp lu t v h p ng, pháp lu t v t nư c ngoài thì ưa vào Lu t doanh nghi p ai, pháp lu t v thu , pháp lu t v lao ng, năm 1999. B i l , các doanh nghi p có v n pháp lu t v tín d ng, pháp lu t v phá s n, u tư nư c ngoài u ư c t ch c dư i pháp lu t v gi i quy t tranh ch p trong kinh hình th c công ty./. doanh… S bình ng, tính th ng nh t trong (1).Xem: Hư ng t i “Sân chơi chung” cho các doanh ho t ng c a các doanh nghi p hoàn toàn nghi p. Pháp lu t s chuyên tháng 6 năm 2004, tr. 8. ph thu c vào các quy nh c a h th ng (2).Xem: Quy t nh s 30/Q -BKH c a b trư ng pháp lu t ó và ây m i chính là “sân chơi B k ho ch u tư ngày 12/1/2004. chung” cho các doanh nghi p. Như v y, ch c (3).Xem: TS. Nguy n Như Phát: D th o lu t doanh năng c a “Lu t doanh nghi p chung” không nghi p, “M t s v n phương pháp lu n”. T p chí ph i và không th t o ra tính th ng nh t, s nhà nư c và pháp lu t s 5 năm 1999, tr. 46. bình ng trong ho t ng c a các doanh (4).Xem: PGS.TS. Dương ăng Hu , “Lu t doanh nghi p trên thương trư ng.(4) nghi p chung: C n hay không c n”, T p chí nghiên Cũng c n ph i lưu ý r ng xét dư i góc c u l p pháp s 5 năm 2004, tr. 29 - 35. 30 T¹p chÝ luËt häc sè 6/2004

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.11: Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Chuyên Ngành Tài Chính Ngân Hàng

172 tài liệu

837 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.