Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Tổ chức công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:82

Thêm vào BST

Báo xấu

32
lượt xem 18
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài thu hoạch này sẽ tập trung nghiên cứu công tác tổ chức thực hiện thẩm định thuế của Công ty. Vấn đề bảo mật thông tin khách hàng được Công ty yêu cầu rất khắt khe nên bài thu hoạch sẽ có một số hạn chế nhất định.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Tổ chức công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG CƠ SỞ II TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------***---------- THU HOẠCH THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Chuyên ngành: Kế toán-Kiểm toán TỔ CHỨC CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH THUẾ CỦA CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ERNST & YOUNG VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Họ và tên sinh viên: Trần Huyền Trang Mã sinh viên: 1601055113 Lớp: K55C – Anh 6 Khóa: K55 Người hướng dẫn khoa học: ThS. Nguyễn Thị Mai Anh TP.HCM, tháng 11 năm 2019
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠ SỞ II TẠI TP. HỒ CHÍ MINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc NHẬN XÉT THU HOẠCH THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Họ và tên sinh viên: Trần Huyền Trang MSSV: 1601055113 Tên đề tài: Tổ chức công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh. Điểm đánh giá mức độ tuân thủ quy định, tiến độ và tinh thần làm việc (tối đa 1 điểm, cho điểm lẻ đến 0,1): ........................................................................................ Ý kiến nhận xét (khoanh tròn lựa chọn phù hợp): 1. Sinh viên đã nghiêm túc thực hiện THTTTN theo sự hướng dẫn của GVHD. GVHD chịu trách nhiệm về tên đề tài và tên các chương, các đề mục chính (3 chữ số): 0,8-1,0 điểm 2. Sinh viên đã thực hiện theo sự hướng dẫn của GVHD nhưng chưa đầy đủ. GVHD chịu trách nhiệm về tên đề tài và tên các chương, các đề mục chính (2 chữ số): 0,5-0,7 điểm 3. Sinh viên chưa thực hiện đầy đủ hướng dẫn của giảng viên. GVHD không chịu trách nhiệm về THTTTN: 0,1-0,4 điểm 4. Sinh viên không thực hiện hướng dẫn của GVHD. GVHD không đồng ý cho sinh viên nộp THTTTN: 0 điểm Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2019 Giảng viên hướng dẫn (ký và viết rõ họ tên)
NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP Tên Doanh nghiệp/Cơ quan: Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn EY Việt Nam Địa chỉ: Số 2, Đường Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Mã số thuế (nếu có): 0108252404-001 Mã số đăng ký kinh doanh/Mã số doanh nghiệp (nếu có): 0108252404-001 Ngành nghề kinh doanh/ lĩnh vực hoạt động chính: Hoạt động tư vấn quản lý Chúng tôi xác nhận Sinh viên: TRẦN HUYỀN TRANG thực tập tại Doanh nghiệp/Cơ quan từ ngày 10 tháng 09 năm 2019 đến ngày 17 tháng 11 năm 2019 như sau: - Về tinh thần thái độ: ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... - Về tiếp cận thực tế nghiệp vụ, hoạt động của Doanh nghiệp/Cơ quan: ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... - Về số liệu sử dụng trong bài (ghi rõ số liệu được sử dụng trong THTTTN hoặc BCTTGK có phải do Doanh nghiệp/Cơ quan cung cấp cho Sinh viên hay không): ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... - Nhận xét khác: ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... TP. Hồ Chí Minh, ngày ….. tháng ..… năm 201…. Ký tên (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu)
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong đề tài: “Tổ chức công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh” này là trung thực và chính xác. Tôi cũng xin cam đoan, mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện đề tài này đã được cảm ơn và thông tin trích dẫn trong đề tài này đều đã được chỉ rõ nguồn gốc. Sinh viên (SV ký và ghi rõ họ tên) Trần Huyền Trang
LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành bài thu hoạch này, em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ThS Nguyễn Thị Mai Anh, đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình viết thu hoạch thực tập tốt nghiệp. Em chân thành cảm ơn Quý Thầy, Cô tại Trường Đại học Ngoại thương cơ sở II tại Thành phố Hồ Chí Minh đã tận tình truyền đạt kiến thức trong những năm em học tập. Với vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình học là nền tảng, hành trang quý báu để em bước vào đời một cách vững chắc và tự tin. Em chân thành cảm ơn lãnh đạo và tập thể cán bộ nhân viên Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh đã cho phép và tạo điều kiện thuận lợi để em thực tập tại đơn vị. Mặc dù đã có nhiều cố gắng nhưng do vốn kiến thức hạn chế và kinh nghiệm thực tế chưa thực sự sâu rộng và linh hoạt nên bài thu hoạch thực tập giữa khóa không tránh khỏi những sai sót ngoài ý muốn, em rất mong nhận được những góp ý của Thầy, Cô, Anh, Chị để bài thu hoạch hoàn thiện hơn. Cuối cùng em kính chúc Quý Thầy, Cô dồi dào sức khỏe và thành công trong sự nghiệp cao quý. Đồng kính chúc các cô, chú, anh, chị trong Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh luôn dồi dào sức khỏe, đạt được nhiều thành công tốt đẹp trong công việc. Sinh viên Trần Huyền Trang
MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT....................................................................................i DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ ..........................................................................ii LỜI MỞ ĐẦU............................................................................................................1 CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ERNST & YOUNG VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH……................................................................................................................. 3 1.1. Qúa trình hình thành và phát triển ..................................................................3 1.2. Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức hành chính và quản trị nhân sự........5 1.2.1. Chức năng, lĩnh vực hoạt động và dịch vụ của EY.......................................5 1.2.2. Nhiệm vụ .......................................................................................................6 1.2.3. Cơ cấu tổ chức hành chính ............................................................................7 1.2.4. Quản trị nhân sự ............................................................................................8 1.3. Đánh giá chung về tình hình hoạt động của Công ty……………………….10 1.4. Vai trò của công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh…………………….11 1.5. Tóm tắt quá trình thực tập tại Công ty……………………………………..13 CHƯƠNG 2. TỔ CHỨC CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH THUẾ TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ERNST & YOUNG VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH……………………………………...…………..…………..15 2.1. Thực tế quy trình …………………………………………………………...15 2.1.1 Giai đoạn lên kế hoạch…………………………………………………...16 2.1.2 Giai đoạn thực hiện…………………………………………………….....22 2.1.3 Giai đoạn lưu trữ hồ sơ và xuất hóa đơn…………………………………29 2.2 Nhận xét chung về công tác thẩm định thuế tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh ......................... 31 2.2.1 Điểm mạnh ................................................................................................. 31 2.2.2 Hạn chế ....................................................................................................... 32 CHƯƠNG 3. TRIỂN VỌNG, ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH THUẾ TẠI CHI NHÁNH CÔNG
TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ERNST & YOUNG VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ....................................................................................................... 33 3.1 Triển vọng phát triển của dịch vụ thẩm định thuế tại Công ty ................ 33 3.1.1 Về cơ hội .................................................................................................... 33 3.1.2 Về thách thức ............................................................................................. 34 3.2 Định hướng hoàn thiện công tác thẩm định thuế ....................................... 35 3.3 Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác thẩm định thuế tại Công ty ... 36 KẾT LUẬN ............................................................................................................. 39 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................. 40 PHỤ LỤC ................................................................................................................ 41
i DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TỪ VIẾT NGHĨA TIẾNG ANH NGHĨA TIẾNG VIỆT TĂT CIT Corporate income tax Thuế thu nhập doanh nghiệp DD Due Diligence Hoạt động thẩm định EY Ernst & Young FCT Foreign corporate tax Thuế nhà thầu nước ngoài GL General ledger Sổ cái IRL Information request list Danh sách thông tin yêu cầu cung cấp International Transaction ITS Dịch vụ thuế quốc tế Service International Transaction Dịch vụ liên quan đến thuế và giao ITTS Tax Service dịch quốc tế M&A Merge and aquisiton Mua bán và sáp nhập PIC Person in charge Người chịu trách nhiệm PIT Personal income tax Thuế thu nhập cá nhân Quality and risk Quản lý chất lượng và rủi ro của dự Q&RM management án Enterprise Resource SAP Phần mềm hoạch định doanh nghiệp Planning SPA Sale and purchase agreement Hợp đồng mua bán TDD Tax Due Diligence Thẩm định thuế TT Transaction Tax Dịch vụ thuế giao dịch TNHH Trách nhiệm hữu hạn VAT Value added tax Giá trị gia tăng Vietnam Chamber of Phòng Thương mại và Công nghiệp VCCI Commerce and Industry Việt Nam
ii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ STT TÊN TRANG SƠ ĐỒ 1 Sơ đồ 1.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức hành chính 7 2 Sơ đồ 1.2. Sơ đồ chu trình mua bán và sáp nhập (M&A) 11 Sơ đồ 2.1. Các bước tổ chức công tác thẩm định thuế của 3 Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt 15 Nam tại thành phố Hồ Chí Minh BẢNG 4 Bảng 2.1. Hiểu biết của EY về Target và nhóm công ty 16
1 LỜI MỞ ĐẦU Hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A) tại Việt Nam trong những năm gần đây đang trở nên sôi động và có những tăng trưởng đột phá hơn bao giờ hết. Theo dự báo, năm 2019, giá trị M&A có thể đạt mốc 6.7 tỷ USD, bằng 88,16% so với năm 2018. Các lĩnh vực được quan tâm nhất trong giai đoạn 2018-2019 tập trung vào khai thác thị trường hơn 96 triệu dân của Việt Nam bao gồm sản xuất hàng tiêu dùng, sản xuất và bất động sản (Nguồn Thời báo tài chính Việt Nam online). Thị trường M&A Việt Nam trong hơn 10 năm qua cũng đã chứng kiến nhiều sự thành công của các thương vụ, và bên cạnh đó không thể không kể đến những thương vụ thất bại. Một trong những nguyên nhân cơ bản dẫn đến thất bại đó là do sự thiếu thông tin của các bên về doanh nghiệp. Thực tế cho thấy các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay, cụ thể là các doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn chưa có các hoạt động tài chính, kế toán và pháp lý rõ ràng. Trước bối cảnh đó, Due Diligence (DD) hay có thể hiểu là “hoạt động thẩm định” sẽ cung cấp những số liệu chính xác nhất về hoạt động, hiệu quả của doanh nghiệp và phản ánh hợp lý giá trị của doanh nghiệp cho nhà đầu tư. Bằng sự hiểu biết và chuyên môn của mình, Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh đã và đang cung cấp dịch vụ thẩm định, trong đó có Tax Due Diligence (TDD) – thẩm định thuế. Hiện nay, dịch vụ của EY đang chiếm được lòng tin của khách hàng và đã góp phần làm nên sự thành công cho rất nhiều thương vụ M&A tại Việt Nam. Thông qua đề tài thu hoạch thực tập tốt nghiệp “Tổ chức công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh”, người viết mong muốn tìm hiểu cặn kẽ thực tế quy trình thẩm định thuế của Công ty từ giai đoạn lên kế hoạch đến giai đoạn thực hiện, lập báo cáo. Nhờ đó người viết sẽ có được những hiểu biết chuyên sâu về M&A cũng như về thuế, đây chính là những kinh nghiệm quý báu cho công việc tương lai. Mọi giao dịch đều có ảnh hưởng về thuế, cho dù đó là hoạt động mua lại, thanh lý, tái cấp vốn, tái cơ cấu hoặc chào bán chứng khoán công khai ban đầu. Dịch vụ thuế giao dịch (Transaction tax-TT) nói chung và thẩm định thuế nói riêng giữ vai trò không nhỏ giúp khách hàng đưa ra quyết định sáng suốt và điều chỉnh ảnh hưởng về thuế trong các
2 giao dịch. Do đó, bài thu hoạch này sẽ tập trung nghiên cứu công tác tổ chức thực hiện thẩm định thuế của Công ty. Vấn đề bảo mật thông tin khách hàng được Công ty yêu cầu rất khắt khe nên bài thu hoạch sẽ có một số hạn chế nhất định. Số liệu, thông tin, bằng chứng và mẫu chứng từ trong bài chỉ mang tính chất tham khảo và do vậy nên tính thực tế của đề tài bị giảm xuống là điều không thể tránh khỏi. Về vấn đề này người viết rất mong Cô, Quý thầy cô hiểu và thông cảm cho người viết. Người viết cũng xin mạn phép đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức thực hiện thẩm định thuế của Công ty. Cùng với lời mở đầu và kết luận, bài thu hoạch gồm có ba chương như sau: Chương 1: Giới thiệu khái quát về Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh Chương 2: Tổ chức công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh Chương 3: Triển vọng, định hướng và một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác thẩm định thuế tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh
3 Chương 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ERNST & YOUNG VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty EY Global tên đầy đủ là Ernst & Young Global được hình thành do sự sáp nhập lớn trong ngành kế toán giữa hai công ty Ernst & Whinney và Arthur Young & Co vào năm 1989. Đến năm 2013, Ernst & Young quyết định lấy tên thương mại là EY và cũng thay đổi logo thành gam màu vàng xám và tiếp tục hoạt động. Ernst & Young Việt Nam là một thành viên của EY Global. Năm 1992 là thời điểm nền kinh tế Việt Nam bắt đầu đổi mới và thu hút nhiều nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. Ernst & Young là cái tên đầu tiên xuất hiện ở Việt Nam và mang đến một khái niệm mới về kiểm toán là “Kiểm toán độc lập”. Thời điểm bấy giờ tại Việt Nam chưa có thuật ngữ kiểm toán, hơn 10 thành viên của Ernst & Young Việt Nam đã cùng nhau nghiên cứu và chuyển dịch những thuật ngữ về kiểm toán cũng như nhiều thuật ngữ khác để vận dụng cho nền kinh tế Việt Nam bắt đầu mở cửa. Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam được thành lập theo giấy phép đầu tư số 448/GP ngày 3/11/1992 và giấy phép đầu tư điều chỉnh số 448/GPDC1 ngày 23/1/2002 do Ủy ban nhà nước và hợp tác đầu tư (nay là Bộ Kế hoạch Đầu tư) cấp với số vốn điều lệ ban đầu là 1 tỷ USD. Từ đó Công ty TNHH EY Việt Nam chính thức trở thành hãng kiểm toán và dịch vụ tư vấn có 100% vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên được thành lập tại Việt Nam. Hiện nay, EY Việt Nam có hai văn phòng, trong đó trụ sở chính ở thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ tầng số 20, 28, 29, 30, 32 tòa nhà Tài chính Bitexco, số 2, Đường Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1. Chi nhánh tại Hà Nội tọa lạc tại tầng 8, tòa nhà CornerStone, số 16 đường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm. Năm 2018, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn EY Việt Nam (EY Consulting Vietnam Limited) được tách ra từ Công ty TNHH EY Việt Nam theo giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp lần đầu do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 2/5/2018. Trụ sở đăng kí kinh doanh chính được đặt tại Hà Nội, có chi nhánh Công ty TNHH Tư vấn EY Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh. Theo đó, Công ty TNHH EY
4 Việt Nam vẫn giữ tên cũ nhưng về hoạt động kinh doanh chính sẽ tập trung vào lĩnh vực kiểm toán và chịu trách nhiệm quản lý chung của EY tại Việt Nam. Công ty TNHH Tư vấn EY Việt Nam và chi nhánh sẽ tập trung vào các dịch vụ còn lại nằm ngoài dịch vụ kiểm toán. Ngày 20/9/2019, Chi nhánh Công ty TNHH Tư vấn EY Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh đăng kí chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sang công ty cổ phần, với tên giao dịch là “Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh”. Trải qua hơn 27 năm hoạt động với nhiều thành tích nổi bật, EY ngày càng khẳng định vị thế của mình là một trong bốn công ty kiểm toán và tư vấn hàng đầu tại Việt Nam. Tuy chỉ mới hơn 10 thành viên từ buổi đầu thành lập, đến nay EY Việt Nam đã tuyển dụng hơn 1200 nhân viên chuyên nghiệp trong và ngoài nước có nhiều kinh nghiệm phục vụ khách hàng quốc tế tại Việt Nam và nước ngoài. Trong năm 2007, EY Việt Nam đã mở rộng hoạt động sang Lào và Campuchia, đồng thời thành lập văn phòng tại hai quốc gia này. Nói về thành tích mà EY Việt Nam đã đạt được trong suốt khoảng thời gian có mặt và hoạt động tại Việt Nam, không thể không nhắc đến đóng góp của EY Việt Nam trong việc đưa REE - một trong hai cổ phiếu đầu tiên lên sàn trong phiên giao dịch đầu tiên của thị trường chứng khoán Việt Nam. Năm 2001, EY Việt Nam được giao thực hiện kiểm toán 100 doanh nghiệp thuộc các tổng công ty nhà nước theo chương trình của quỹ Miyazawa tài trợ tái cơ cấu nền kinh tế Việt Nam thông qua Bộ tài chính, phân tích các điểm yếu, điểm mạnh, đề ra các chiến lược phát triển cho các tổng công ty nhà nước. Năm 2007, EY Việt Nam là Big 4 đầu tiên có Tổng giám đốc là người Việt Nam. Cũng vào năm 2011, Ernst & Young Việt Nam lần đầu tiên phối hợp với VCCI tổ chức thành công giải thưởng “Ernst & Young Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp”, tôn vinh xứng đáng các doanh nhân hàng đầu của Việt Nam, mở ra các cơ hội giao lưu và kết nối doanh nhân trên phạm vi quốc tế, hỗ trợ doanh nhân Việt vươn tới những chuẩn mực toàn cầu. Năm 2015, Công ty TNHH Ernst & Young đã vượt qua các đối thủ còn lại trong danh sách Big Four đứng đầu về số lượng các cuộc kiểm toán mà đối tượng là các công ty đại chúng được cung cấp bởi Accounting Today. Thêm vào danh sách thành tích đó, năm
5 2016 EY Việt Nam vinh dự xếp thứ 85 trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do Anphabe thực hiện. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức hành chính và quản trị nhân sự 1.2.1. Chức năng, lĩnh vực hoạt động và dịch vụ thuế của Công ty Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn cho khách hàng, những dịch vụ này nằm ngoài dịch vụ kiểm toán và đảm bảo (non- assurance services). Các dịch vụ mà Công ty hiện đang cung cấp bao gồm các dịch vụ liên quan đến thuế, tư vấn sáp nhập, tư vấn chiến lược kinh doanh. Trong đó dịch vụ thuế được xem là một bộ phận chủ yếu trong hoạt động của Công ty. Trong lĩnh vực thuế, EY giúp khách hàng hiểu và quản lý việc tuân thủ thuế và nghĩa vụ báo cáo thuế một cách có trách nhiệm và chủ động. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ khách hàng trong việc đánh giá, cải thiện và giám sát quy trình thực hiện các chức năng của thuế, kiểm soát và quản lý rủi ro, và duy trì mối quan hệ hiệu quả với cơ quan thuế. EY hiện đang cung cấp hơn 35 dịch vụ thuế và tư vấn thuế, được chia thành 6 bộ phận khác nhau. Đầu tiên, Dịch vụ thuế doanh nghiệp (BTS) bao gồm dịch vụ liên quan đến khách hàng tư nhân (PCS), thực hiện các hoạt động chuyên môn trong nước (kết hợp dịch vụ định lượng, tranh chấp về thuế, chính sách thuế), và tư vấn thuế doanh nghiệp (kết hợp dịch vụ quản lý thuế kĩ thuật số và dịch vụ báo cáo thuế cho khách hàng). Đối với dịch vụ Tuân thủ và lập báo cáo (GCR), EY đem đến cho khách hàng các dịch vụ tuân thủ về kế toán và báo cáo (ACR), tuân thủ thuế doanh nghiệp (BTC), tuân thủ thuế gián thu, kế toán thuế và tư vấn rủi ro (TARAS), và dịch vụ liên quan đến hệ thống lương. Bên cạnh đó, Dịch vụ thuế gián thu (IT) sẽ tập trung vào tư vấn và giúp khách hàng giải quyết mọi vấn đề liên quan đến thuế gián thu, bao gồm: thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế phí bảo hiểm (IPT), thuế môi trường và năng lượng (EET), các loại thuế của nhà nước (SALT). Trong dịch vụ tư vấn thuế (Law) các luật sư của EY Việt Nam hiểu được sự phức tạp của thuế, các quy định và luật thương mại, từ đó sẽ cung cấp cho khách hàng những
6 hướng dẫn toàn diện xung quanh các quyết định kinh doanh chiến lược, giảm khoảng cách giữa cố vấn kinh doanh và tư vấn pháp lý, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ giúp tăng hiệu quả và giảm chi phí cho các hoạt động pháp lý thông thường. Kể từ ngày 1/7/2019, bộ phận Dịch vụ thuế quốc tế (ITS) và Dịch vụ thuế giao dịch (TT) đã được gộp lại thành một bộ phận với tên gọi là Dịch vụ liên quan đến giao dịch và thuế quốc tế (ITTS). ITS cung cấp dịch vụ tư vấn thuế thu nhập doanh nghiệp về tất cả các khía cạnh của giao dịch đa quốc gia, bao gồm tài chính và cấu trúc, chuyển giá, hiệu quả mô hình hoạt động. Trong khi đó, TT sẽ hỗ trợ khách hàng đưa ra các quyết định sáng suốt và điều chỉnh ảnh hưởng về thuế trong các giao dịch. Cuối cùng, dịch vụ Dịch vụ tư vấn nhân sự (PAS) sẽ giúp khách hàng khai thác chính sách nhân sự của công ty để đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng năng lực, đúng nơi, đúng chi phí. Các dịch vụ mà EY cung cấp bao gồm chuyển đổi nhân sự; phân tích môi trường làm việc và lực lượng lao động mới; thiết kế tổ chức. 1.2.2. Nhiệm vụ EY Việt Nam nói chung và Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng là một tổ chức dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu thế giới cung cấp các dịch vụ kiểm toán, thuế, giao dịch tài chính và tư vấn mang tính toàn cầu. Độc lập, khách quan, chính trực, bảo vệ quyền lợi và bí mật kinh doanh của khách hàng cũng như quyền lợi chính của công ty trên cơ sở tuân thủ các quy định của pháp luật, chuẩn mực kiểm toán của Việt Nam và thế giới là nguyên tắc hoạt động của EY. Công ty luôn hướng tới mục tiêu là: “Xây dựng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn”, đây cũng chính là nội dung được thể hiện trong Logo của công ty trong những năm gần đây. Công ty cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp có chất lượng cao nhằm hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu của mình đồng thời thực hiện thành công kế hoạch phát triển của mỗi cá nhân và toàn thể Công ty, từ đó mang đến những đóng góp tích cực cho cộng đồng. Ngoài ra khi nhắc đến EY, mọi người đều nhận thấy sự đề cao giá trị con người trong cách làm việc, một môi trường làm việc năng động sáng tạo, đầy thân thiện với
7 mọi người. Bằng việc tập trung vào tính công bằng và tính toàn diện của con người, Công ty trao quyền cho mọi cá nhân để tận dụng được thế mạnh và kinh nghiệm riêng biệt của họ, từ đó tạo nên một môi trường làm việc với những nhóm làm việc với hiệu quả công việc cao nhất. Công ty luôn hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng môi trường làm việc để có thể cung cấp đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất. 1.2.3. Cơ cấu tổ chức hành chính Bộ máy tổ chức quản lý của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh được phân cấp một cách rõ ràng và phân nhiệm cụ thể. Mặc dù về mặt pháp lý Công ty là một pháp nhân riêng biệt nhưng về mặt hành chính và nhân sự của Công ty vẫn nằm dưới sự quản lý của EY Việt Nam. Tất cả các thành viên của Ban Giám đốc đều là các cổ đông của Công ty và có trách nhiệm trực tiếp đánh giá rủi ro dịch vụ tư vấn, đánh giá khách hàng, ra quyết định và đại diện Công ty thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng, đồng thời họ cũng là những người thực hiện soát xét báo cáo cuối cùng và là người ký duyệt báo cáo trước khi đưa đến khách hàng. Tiếp đến là hệ thống các phòng ban trực tiếp thực hiện công việc, nhiệm vụ chuyên môn được phân công, bao gồm hai bộ phận là bộ phận hành chính và nghiệp vụ. Các bộ phận gồm: Sơ đồ 1.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức hành chính Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Bộ phận hành chính Bộ phận nghiệp vụ ITRA Kế toán TAX TAS (Nguồn: Người viết tự tổng hợp từ thông tin của Phòng Administration)
8 Tổng giám đốc là người quản lý và chịu trách nhiệm hoàn toàn về tất cả mọi hoạt động của công ty tại Việt Nam, trực tiếp quản lý những công việc của văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh và quản lý gián tiếp những công việc của văn phòng Hà Nội thông qua Phó Tổng giám đốc tại Hà Nội. Tổng giám đốc cũng chính là người phụ trách việc xây dựng những kế hoạch, chiến lược phát triển ngắn và dài hạn của công ty. Phó tổng giám đốc là người thay mặt Tổng giám đốc quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động của văn phòng công ty tại Hà Nội. Phó tổng giám đốc có vai trò điều hành công việc tại văn phòng, đôn đốc việc thực hiện những kế hoạch chiến lược mà Ban giám đốc đề ra, đồng thời báo cáo tình hình thực hiện cho Tổng giám đốc. Bộ phận TAX chuyên cung cấp các dịch vụ về thuế. Bao gồm các dịch vụ như: tư vấn thuế doanh nghiệp, tuân thủ thuế và lập báo cáo, luật, thuế gián thu, giao dịch và thuế quốc tế, tư vấn nhân sự. Bộ phận TAS chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn doanh nghiệp, tập trung chủ yếu vào các mảng như: M&A, thẩm định tài chính và thương mại, tư vấn chiến lược tài chính cho doanh nghiệp, tái cơ cấu doanh nghiệp, định giá, hội nhập sau sáp nhập cũng như các dịch vụ tư vấn thoái vốn. Bộ phận ITRA chuyên kiểm tra hệ thống bảo mật thông tin cho Công ty, có chức năng cung cấp các thiết bị về phần cứng, phần mềm để trợ giúp cho nhân viên của Công ty thực hiện công việc. Đồng thời bộ phận này cũng chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống mạng nội bộ cho Công ty, đặc biệt phải đảm bảo tính bảo mật thông tin cho khách hàng cũng như cho Công ty. Mỗi nhân viên khi gặp khó khăn trong việc sử dụng máy tính hay phần mềm tin học có thể liên hệ với bộ phận này để được hỗ trợ. Bộ phận kế toán thực hiện các nhiệm vụ chính như quản lý và theo dõi tình hình tài chính kế toán, thực hiện quy trình hạch toán chi phí, doanh thu, thông báo kịp thời cho Ban giám đốc những vấn đề tài chính của công ty. 1.2.4. Quản trị nhân sự Là Big Four đầu tiên có mặt tại Việt Nam, năm 1992 EY Việt Nam chỉ có số lượng nhân viên ít ỏi là 10 người, sau 20 năm con số ấy là hơn 800 nhân viên, và hơn sau 27 năm phát triển, đội ngũ nhân viên đã tăng lên là hơn 1200 người, với hơn 90% là người
9 Việt. Về chuyên môn, hơn 45% nhân viên có từ hai bằng cử nhân trở lên, đa phần các kiểm toán viên đều có chứng chỉ KTV do Bộ tài chính cấp và khoảng 21% có chứng chỉ ACCA. Bên cạnh đó, hiện nay Công ty có hơn 200 nhân viên đang là thành viên của các Hiệp hội nghề nghiệp trong nước và quốc tế như VACPA, ACCA, CPA, AICPA, KICPAA, CISA. Nói riêng về bộ phận TAX tại Công ty Cổ phần Tư vấn EY, hiện nay số lượng nhân viên lên tới con số hơn 190 người, trong đó có 7 Phó Tổng Giám đốc (Partner), 3 Giám đốc (Director), 12 Phó Giám đốc (Senior Manager), 22 Chủ nhiệm (Manager) và gần 150 Chuyên viên (Senior) và Nhân viên (Staff). Trình độ nhân viên từ đại học trở lên, tốt nghiệp các trường hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế như Đại học Kinh tế-Luật, Đại học Kinh Tế, Đại học Ngoại Thương, Đại học Ngân Hàng. Một số nhân viên là du học sinh từ các nước như Mỹ, Australia, Singapore, Philippines và các quốc gia phát triển khác. Xét về giới tính, do đặc thù công việc tư vấn có vẻ phù hợp hơn với nữ nên số lượng nhân viên nữ chiếm đa số. Tỉ lệ nhân viên nữ chiếm hơn 77% tổng số nhân viên trong bộ phận TAX, trong khi số lượng nhân viên nam chỉ chiếm chưa đến 23%, chỉ bằng 1/3 số lượng nhân viên nữ. Tuy chỉ chiếm hơn 20% tổng số nhân viên bộ phận TAX, nhưng nếu xét riêng về chức vụ nắm giữ thì 70% Partner là nam, hơn 30% nam giữ chức vụ từ Manager đến Director, trong khi tỉ lệ nam giữ chức vụ từ Senior trở xuống chỉ chiếm có 19%. Có thể thấy được tuy chiếm tỉ trọng thấp nhưng tỉ lệ nắm giữ những vị trí quan trọng trong bộ phận TAX và gắn bó với Công ty của nam có phần nhỉnh hơn. Xét về độ tuổi, phần lớn số lượng nhân viên có độ tuổi dao động từ 21 đến dưới 30 tuổi là chủ yếu, chiếm hơn 80% tập trung ở các cấp bậc từ Staff đến Senior. Hàng năm Công ty đều tổ chức tuyển dụng nhân viên mới và ứng viên đa phần là sinh viên mới tốt nghiệp các khối ngành kinh tế, vậy nên có thể giải thích được tại sao đội ngũ nhân viên lại trẻ đến vậy. Độ tuổi 30 trở lên là những người đã gắn bó lâu năm với Công ty hoặc giữ những chức vụ cao hơn như Senior Manager hoặc Partner, nhưng con số này cũng rất khiêm tốn, chưa đến 20%. Nhìn chung, đội ngũ nhân viên tại EY có kinh nghiệm dày dặn, có chiều sâu về kiến thức, gắn bó lâu dài với Công ty và là đại diện cho văn hóa EY.
10 1.3. Đánh giá chung về tình hình hoạt động của Công ty EY Việt Nam luôn là một trong những công ty kiểm toán và tư vấn có doanh thu hàng đầu tại Việt Nam, liên tục tăng lượng khách hàng qua từng năm và không ngừng mở rộng thị trường. EY Việt Nam trong những năm qua đã gặt hái được sự tăng trưởng ngoạn mục về mặt doanh thu, từ 900 triệu năm 1992, có những giai đoạn tăng theo cấp số nhân lên đến 500 tỷ năm 2012 và bứt phá hơn 1.184 tỷ năm 2019. Như vậy trải qua 27 năm, doanh thu năm 2019 đã tăng gấp hơn 1000 lần so với ngày đầu thành lập. Theo thống kê của Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA), Ernst & Young Việt Nam dẫn đầu thị trường về doanh thu dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính và là một trong những doanh nghiệp có mức tăng trưởng doanh thu cao nhất trong các doanh nghiệp kiểm toán tại Việt Nam. Cụ thể, vào năm 2017, doanh thu đến từ dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính và các dịch vụ khác của EY chiếm 14,82% trên tổng doanh thu của các doanh nghiệp kiểm toán tại Việt Nam, và con số đó tăng lên 16,15% vào năm 2018. Tốc độ tăng trưởng hằng năm của Công ty ở mức 8,5%, trong đó doanh thu đến nhiều nhất từ dịch vụ kiểm toán, tiếp theo đó là dịch vụ tư vấn thuế, tư vấn sáp nhập, tư vấn chiến lược kinh doanh. EY Việt Nam là big 4 duy nhất chuyên biệt hóa Dịch vụ Tài chính ngân hàng, dẫn đầu về thị phần các ngành Ngân hàng, Bất động sản, Viễn thông và các công ty niêm yết có mức vốn hóa cao nhất trên thị trường chứng khoán. Bằng kiến thức, bằng kinh nghiệm và trên hết là với mong muốn giúp các doanh nghiệp Việt Nam phát triển, EY Việt Nam đã có được một hệ thống khách hàng lớn mạnh và đa dạng. Với xuất phát điểm chỉ có 37 khách hàng năm 1992, lên đến 1200 khách hàng năm 2012, và sau hơn 27 năm phát triển, EY Việt Nam đã có hơn 2600 khách hàng với hơn 70% là các khách trong nước. Để đáp ứng nhu cầu thay đổi và thích ứng của doanh nghiệp với các yêu cầu của thị trường, cũng như của các nhà quản lý trong môi trường kinh doanh đầy biến động và đang ngày càng hội nhập với thị trường quốc tế, Ernst & Young Việt Nam đã không ngừng đưa ra các dịch vụ mới. Ernst & Young Việt Nam nói chung hiện đang cung cấp gần 80 dịch vụ, bao gồm 17 dịch vụ kiểm toán,
11 13 dịch vụ tư vấn DN, 35 dịch vụ thuế và tư vấn thuế, 12 dịch vụ tư vấn giao dịch tài chính và nhiều dịch vụ chuyên ngành khác. Định hướng phát triển của EY là hợp tác với các doanh nghiệp Việt Nam. Chiến lược mà Công ty hướng đến mang tính tích hợp các dịch vụ (ISO) giúp khách hàng có thể tiếp cận được tất cả các dịch vụ mà EY Việt Nam cung cấp như kiểm toán, tư vấn, thuế. Chiến lược này một mặt đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách toàn diện và đồng bộ, một mặt giúp tối ưu hóa nguồn nhân lực của EY Việt Nam. Các khách hàng điển hình của EY Việt Nam chính là Vingroup, REE, VNPT, Vietcombank, Viettinbank, Tôn hoa sen, Vinatech. 1.4. Vai trò của công tác thẩm định thuế của Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Ernst & Young Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh Sơ đồ 1.2. Sơ đồ chu trình mua bán và sáp nhập (M&A) Buy side Post deal Sell side Identifying Evaluating Executing Making Deals Harvesting Deals Deals Deals Successful Deals • Sourcing • Valuation • Buy-side due • Post • Sell-side due and Strategy and diligence* acquisition* diligence* evaluation * pricing* • Deal • Integration, • Carve-outs* structuring* Operational • IPO* • Negotiation improvements and SPA* and cost reductions* * Financial, Tax, IT systems, Market, HR, Legal, Operational, etc. (Nguồn: Bộ phận thẩm định thuế tại EY Việt Nam) Mỗi thương vụ M&A không chỉ là một giao dịch kinh tế đơn thuần giữa các bên tham gia mà là một chu trình kéo dài, gồm nhiều giai đoạn. Có hai cấu trúc cơ bản trong M&A là mua lại tài sản (Asset deal) và mua lại cổ phần của doanh nghiệp hiện tại (Share deal). Trong giao dịch mua lại tài sản, bên mua thường sẽ chỉ có nghĩa vụ đối với những khoản nợ liên quan được xác định trong hợp đồng mua bán tài sản. Còn đối với giao dịch mua