Nhân viên đ c phát tri n v năng l c và năng su t trong ượ ể ề ự ấ
t ng lai s đ c tăng c ng đ ng th i v i kh năng t ươ ẽ ượ ườ ồ ờ ớ ả ự
gi i quy t khó khăn c a h đ c nâng cao.ả ế ủ ọ ượ
Thái đ lao đ ng c a NV đ c c i thi n b i h đ c ộ ộ ủ ượ ả ệ ở ọ ượ
giao nhi u trách nhi m h n v c m th y vai trò c a mình ề ệ ơ ả ả ấ ủ
trong t ch c đ c đánh giá cao h n.ổ ứ ượ ơ
Nhà qu n lý đ c th c t p thêm k năng qu n lý.ả ượ ự ậ ỹ ả
Ng i lao đ ng c m th y kinh nghi m đ c nâng cao, ườ ộ ả ấ ệ ượ
ti p thêm đ ng l c và s nhi t tình trong công vi c.ế ộ ự ự ệ ệ
V i CNV h ng l ng SP, năng su t lao đ ng tăng đ ng ớ ưở ươ ấ ộ ồ
nghĩa v i thu nh p đ c c i thi n.ớ ậ ượ ả ệ
CNV đ c phát tri n b n thân, đ c chia s ki n th c ượ ể ả ượ ẽ ế ứ
và h c h i thêm tri th c.ọ ỏ ứ
Th hi n đ c năng l c lãnh đ o.ể ệ ượ ự ạ
Khi CNV thành công, nhà qu n lý s có nhi u th i gian ả ẽ ề ờ
đ gi i quy t vi c khác.ể ả ế ệ
S đ c l i h n vì làm vi c v i nhóm hi u qu .ẽ ượ ợ ơ ệ ớ ệ ả
Khi nhà qu n lý kèm c p CNV y u ch ng t h quan tâm ả ặ ế ứ ỏ ọ
đ n NV c a mình.ế ủ
Hu n luy n ch là m t y u t trong vi c tăng năng su t ấ ệ ỉ ộ ế ố ệ ấ
lao đ ng.ộ
Năng su t lao đ ng kém đôi khi là do máy móc, công c ấ ộ ụ
kém.
Ng i lao đ ng không có kh năng làm công vi c đó, ườ ộ ả ệ
cũng nh không có nguy n v ng làm công vi c đó.ư ệ ọ ệ