Luận văn Thạc sĩ Luật học: Đánh giá cán bộ, công chức cấp huyện từ thực tiễn quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM<br /> HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> <br /> ÔNG THỊ THỦY TIÊN<br /> <br /> ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN<br /> TỪ THỰC TIỄN QUẬN LIÊN CHIỂU, TP ĐÀ NẴNG<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC<br /> <br /> HÀ NỘI, năm 2018<br /> <br /> VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM<br /> HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> <br /> ÔNG THỊ THỦY TIÊN<br /> <br /> ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN<br /> TỪ THỰC TIỄN QUẬN LIÊN CHIỂU, TP ĐÀ NẴNG<br /> <br /> Ngành: Luật Hiến pháp và Luật hành chính<br /> Mã số: 838.01.02<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:<br /> PGS.TS. VŨ THƯ<br /> <br /> HÀ NỘI, năm 2018<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> MỞ ĐẦU ...................................................................................................... 1<br /> CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ,<br /> CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN ..................................................................... 9<br /> 1.1. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của đánh giá cán bộ, công chức cấp huyện ...... 9<br /> 1.2. Nội dung, nguyên tắc và phương pháp đánh giá ..................................... 15<br /> 1.3. Các yếu tố tác động đến công tác đánh giá cán bộ, công chức ............... 21<br /> CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC<br /> TẠI QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ........................... 24<br /> 2.1. Đặc điểm của việc đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức tại quận Liên<br /> Chiểu, thành phố Đà Nẵng ............................................................................. 24<br /> 2.2. Các quy định của pháp luật về đánh giá cán bộ công chức .................... 30<br /> 2.3. Thực tiễn đánh giá cán bộ, công chức ở quận Liên Chiểu ...................... 33<br /> 2.4. Kết quả đánh giá cán bộ, công chức ở quận Liên Chiểu năm 2017 ......... 40<br /> 2.5. Đánh giá chung ....................................................................................... 41<br /> CHƯƠNG 3. QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ<br /> ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI QUẬN LIÊN CHIỂU ........ 53<br /> 3.1. Quan điểm nâng cao hiệu quả đánh giá cán bộ, công chức .................... 53<br /> 3.2. Các giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá cán bộ, công chức tại quận<br /> Liên Chiểu, TP Đà Nẵng ................................................................................ 54<br /> KẾT LUẬN ................................................................................................ 65<br /> DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO<br /> <br /> DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT<br /> Từ viết tắt<br /> <br /> Nghĩa của từ viết tắt<br /> <br /> CP<br /> <br /> Chính phủ<br /> <br /> CBCC<br /> <br /> Cán bộ, công chức<br /> <br /> CBCCVC<br /> <br /> Cán bộ, công chức và Viên chức<br /> <br /> HĐND<br /> <br /> Hội đồng nhân dân<br /> <br /> KCN<br /> <br /> Khu Công nghiệp<br /> <br /> NXB<br /> <br /> Nhà xuất bản<br /> <br /> NĐ<br /> <br /> Nghị định<br /> <br /> QĐ<br /> <br /> Quyết định<br /> <br /> TCKT<br /> <br /> Trung cấp kỹ thuật<br /> <br /> TW<br /> <br /> Trung ương<br /> <br /> TP<br /> <br /> Thành phố<br /> <br /> UBND<br /> <br /> Uỷ ban nhân dân<br /> <br /> DANH MỤC CÁC BẢNG<br /> Số hiệu<br /> <br /> Tên bảng<br /> <br /> bảng<br /> 2.1.<br /> <br /> 2.2.<br /> <br /> 2.3.<br /> <br /> 2.4.<br /> <br /> Diện tích, dân số và mật độ dân số các Phường thuộc<br /> Quận Liên Chiểu<br /> Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức ở<br /> quận Liên Chiểu năm 2017<br /> Trình độ chính trị của cán bộ, công chức ở quận Liên<br /> Chiểu, TP. Đà Nẵng năm 2017<br /> Kết quả đánh giá cán bộ, công chức ở quận Liên Chiểu,<br /> năm 2017<br /> <br /> Trang<br /> <br /> 25<br /> <br /> 27<br /> <br /> 28<br /> <br /> 41<br /> <br />